- 工作地点：其它
- 职位：2019届校园招聘
- 信息来源：西安邮电大学
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西安交大捷普网络科技有限公司2019届秋季校园招聘
2018-09-03 点击：[
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]
西安交大捷普网络科技有限公司成立于1999年12月，注册资金5000万，是国内领先的专业级网络信息安全产品、技术、解决方案和服务提供商。依托西安交通大学雄厚的技术实力，创立于西安。凭借多年专注研发网络安全产品的技术积淀，为客户提供全线的网络安全产品、行业解决方案、网络安全集成、安全应急响应、安全运维、产品售后和全面人员培训等本地化服务。
西安交大捷普网络科技有限公司通过ISO9001质量体系、ISO27001信息安全管理体系、CMMI3软件成熟度认证审核，同时具有国家涉密信息系统集成甲级资质及三个乙级单项资质，信息系统集成及服务二级资质、信息安全服务资质、信息系统安全集成服务资质、信息安全应急服务资质和信息安全风险评估服务资质、电子与智能化工程专业承包二级资质、安全技术防范从业单位一级资质。
西安交大捷普网络科技有限公司致力于提供有国际竞争力、自主创新的安全产品和相关服务，在云计算、虚拟化、攻防实验室、无线安全、工业控制系统、物联网、大数据分析等方面积极投入研发和技术创新，协助用户全面提升其IT基础设施的安全性、合规性和生产效能，面向未来保障信息系统全面安全。
一、招聘计划
1、招聘人数
序号
|
招聘部门
|
招聘职位
|
学历
|
人数
|
备注
|
1
|
研发中心
|
C语言开发工程师
|
硕士
|
15
|
? |
2
|
本科
|
15
|
? | ||
3
|
C 开发工程师
|
硕士
|
10
|
? | |
4
|
本科
|
10
|
? | ||
5
|
Java开发工程师
|
硕士
|
10
|
? | |
6
|
本科
|
10
|
? | ||
7
|
测试工程师
|
本科
|
10
|
硕士也可以根据情况招募
|
|
8
|
研发中心
|
渗透工程师
|
本科
|
10
|
? |
9
|
Web前端
|
本科
|
5
|
? | |
10
|
Web前端
|
硕士
|
5
|
? | |
11
|
陕西营销中心
|
售后技术支持
|
本科
|
5
|
? |
12
|
安全服务事业部
|
等保测评工程师
|
本科
|
5
|
? |
13
|
运维服务事业部
|
运维服务工程师
|
本科
|
5
|
? |
14
|
总裁办
|
储备干部
|
本科
|
5
|
1、学生会干部优先；
2、形象气质佳，性格外向，沟通好。
|
15
|
业务部门
|
销售经理
|
本科
|
5
|
? |
人数总计
|
125
|
? | |||
2、薪资标准
（1）院校分类
序号
|
学历
|
分类
|
院校名称
|
备注
|
1
|
本科
|
二类
|
二本院校、一本非985、211院校（优先考虑全国高校排名前150的高校）
|
? |
2
|
一类
|
西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等958、211院校
|
||
3
|
硕士
|
二类
|
二本院校、一本非985、211院校
|
? |
4
|
一类
|
西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学等958、211院校
|
（2）薪资标准
l软件开发工程师
月工资总额 年终奖金 项目奖金=年薪总额
序号
|
学历
|
分类
|
月工资
|
年终奖
|
年薪总额
|
备注
|
1
|
本科
|
二类
|
6K
|
1-4个月薪资
|
10w起
|
通过笔试，择优录取
|
2
|
一类
|
8K
|
1-4个月薪资
|
12w起
|
||
3
|
硕士
|
二类
|
9K
|
1-4个月薪资
|
13w起
|
|
4
|
一类
|
11K
|
1-4个月薪资
|
16w起
|
l测试工程师
月工资总额 年终奖金 特殊奖励=年薪总额
序号
|
学历
|
分类
|
月工资
|
年终奖
|
年薪总额
|
备注
|
1
|
本科
|
一类 二类
|
6K
|
1-4个月薪资
|
10W起
|
? |
注：研发类应届生试用期统一为6个月，对于前期实习连续时间超过3个月的学生，试用期可视情况缩短。
●技术支持类工程师（售后技术支持工程师、等保测评工程师、运维服务工程师）
月工资总额 年终奖金 特殊奖励（产品提成、方案奖励）=年薪总额
序号
|
学历
|
分类
|
月工资
|
年终奖
|
工资总额
|
备注
|
1
|
本科
|
二本
|
4500 500
|
1-3月薪
|
6.5w起
|
与部门沟通，具有潜质的应届生，人力资源部可根据情况在薪资标准上上浮500元。
|
2
|
一本
|
5000 500
|
1-3月薪
|
7w起
|
||
3
|
硕士
|
一类、二类
|
6500 500
|
1-3月薪
|
9w起
|
l销售代表
月工资总额 产品提成=年薪总额
序号
|
学历
|
分类
|
月工资
|
年任务
|
年薪
|
备注
|
1
|
本科
|
二本、三本
|
3500 1500
|
60万
|
7w起
|
与部门沟通，具有潜质的应届生，人力资源部可根据情况在薪资标准上浮500元。
|
2
|
一本
|
4000 1500
|
70万
|
7.5w起
|
||
3
|
硕士
|
一类、二类
|
4500 2000
|
80万
|
8w起
|
l储备管理岗（行政、人力、商务）
月工资总额 年终奖金=年薪总额
序号
|
学历
|
分类
|
月工资
|
年终奖
|
年薪
|
备注
|
1
|
本科
|
二本
|
3500 500绩效
|
1-3月薪
|
5W起
|
根据人员和专业以及岗位空缺情况，正式进入试用期时确定具体岗位
|
2
|
一本
|
4500 500绩效
|
1-3月薪
|
6.5w起
|
||
3
|
硕士
|
一类、二类
|
5000 500
|
1-3月薪
|
7w起
|
l实习相关规定
公司实习只接收已被录用的2019届应届生，并要求前期来司实习至少三个月，实习期间的工资标准如下:
开发类实习补贴标准：
学历
|
补贴金额
|
备注
|
硕士生
|
3000元/月
|
制定考核表按月考核，考核结果不与工资挂钩。
|
本科生
|
2500元/月
|
测试、技术支持类及其他岗位实习补贴标准：
学历
|
补贴金额
|
备注
|
硕士
|
2500元/月
|
制定考核表按月考核，考核结果不与工资挂钩。
|
本科
|
2000元/月
|
捷普理念：
全面安全、超越所想
大时代的到来，加速吸纳优秀人才！
来捷普：优渥的薪资回报等你！
来捷普：让理想和现实更加丰满！
来捷普：激发无限机遇与潜能！
我们的价值观
“人才至上”是捷普的发展追求
超越创新是捷普存在的最大理由
稳健经营是捷普与生俱来的DNA
合规是企业和员工成长的基石
让员工做自己的主人
最值得尊重的是专家
追求卓越是捷普人的特质
化繁为简，严谨高效
在内涵丰富的捷普文化中，“以奋斗者为本”是根本所在。我们视员工为真英雄，并相信捷普的竞争优势来自于每一位追求卓越的员工。长期以来，捷普提倡“尊重、关爱、分享”的人本理念，并将其贯穿于人力资源管理与企业文化建设的方方面面，致力于把员工的自我发展、价值实现与企业发展有机地结合起来，让员工不仅能在这里获得成长，更能体会到家的温暖。
我们相信，人是捷普最宝贵的资源。人力资源所发挥的效能，很大程度上是来自于员工自身的发挥。我们可以用制度约束他，用绩效考核激励他，但是最根本的还是靠员工自己来指挥自己、自己激励自己，每个人都是自己的首席执行官。捷普的人力资源管理关心两件事：让合适的人在合适的岗位上，让每个人保持自我学习、自我提升的积极性和热情。
交大捷普秉承“以奋斗者为本”的原则，重视人才的需求及发展，为每一位有志青年提供一个强大的发展平台，完善健全的公司管理机制及优渥的薪酬福利待遇，重金打造，职等你来！！！
公司名称：西安交大捷普网络科技有限公司
联系电话：029-88333000转8118/8128
联 系 人：梁女士/党女士
简历投递地址：JUMP100@
公司地址：西安市高新区科技二路72号交大捷普大厦
