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技术管理岗:
岗位职责:
1、协助室经理制定农险业务的技术支持方案和发展规划;
2、新技术在农险上创新应用,包括场景应用、实现路径、技术手段和成果宣传等;
3、提供业务发展的技术支持和系统问题解决方案;
4、系统版本功能的优化需求制定、评估和验收;
5、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,农学、保险、金融、计算机等相关专业优先;
2、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
3、熟悉农险承保实务及技术应用场景。
普惠综合金融岗:
岗位职责:
1、根据发展趋势及要求,持续完善涉农小额信贷保证保险产品项目,更有利于带动农险业务发展;
2、推动涉农小额信贷保证保险产品在目标机构的落实,确保各机构产品项目能严格按照产品管理办法要求推进,实现风险可控;
3、根据农村金融市场发展趋势及要求,借助集团优势,组合各类金融产品,形成新的拓展工具,带动农险业务发展;
4、搜集、研究涉农助贫及农村金融市场相关的政策文件,并形成培训材料,向相关业务单位宣导,确保业务单位保持市场敏感性,紧密围绕政策及公司要求开展业务;
5、落实项目追踪管理工作和领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,农学、保险、金融等相关专业优先;
2、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
3、对政府财政策投入形式有一定的了解;
4、具备一定的政策研究能力;有项目管理经验优先;
5、具有良好的项目管理能力。
业务推动岗:
岗位职责:
协助制定农险销售推动政策,及政策的培训和宣导;
农险大项目拓展、跟踪及督导,协助机构达成全年保费计划;
协助制定机构农险KPI、绩效方案、激励案,调动机构发展农险积极性;
保监及政府关系拓展及维护,并协助各机构维护和拓展政府关系;
5、三农保险外部政策解读;
6、机构农险销售支持和指导。
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,农学、保险、金融、计算机等相关专业优先;
2、熟悉农险市场运用、政策法规、承保理赔实务等相关知识,具备销售经验技巧;
3、具有良好的沟通能力和文字表达能力,较强的销售能力;
4、具有良好的销售能力、沟通能力。
应聘方式:
有意向者请发送个人简历和近期生活照片一张至人力资源部邮箱:,邮件题目:岗位+学校+专业+姓名。