[广州]广州奥策泽行企业咨询有限公司

公司官网:ww***.cn[点击查看] 专业1:广告学 专业2:艺术设计 福利:五险一金 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 专业培训 出国机会 绩效奖金 年终奖金 定期体检 职能类别:文案/策划 职能类别:营运主管

岗位描述：

  

1、负责制定新媒体运营与品牌营销策略，在微信、微博、官网等新媒体开展品牌营销和运营工作；

2、具有一定的社会洞察力和媒体敏锐性能够运用社交互联网媒体创作内容；

3、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；

6、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力；

7、完成上级交代的其他工作。

  任职要求：

1. 熟悉微信公众号、媒体客户端的运营规则和推广技巧，有运营公众号经验者优先。

2.具备扎实的文字功底，较强的语言表达能力。

3.广告、新闻、设计等专业大专以上学历。

4.具有创造力，善于沟通，能准确把握用户的心理需求，把握网络动向，责任心强，主动积极。

PS：本岗位提供给2019年毕业生。

我们的福利：

五险一金+商业保险、出差补贴、加班补贴、节日关怀、伙伴生日Party、体检、不定期出国旅游等等……还有每年特别惊喜！

我们的团队：

管理层平均履职背景世界500强，平均年龄80后，平均学位硕士；伙伴们平均年龄90后，平均学历本科，平均颜值在线！

我们的环境：

珠江边，大桥脚。珠江新城地铁上盖地标级商业综合体IGC，办公区域望江俯瞰整个珠江新城！

我们的要求：

必要的职业素养+期望改变自己、改变世界的心

我们的未来：

就等你来！

Utmost是一家专业的企业管理咨询培训服务运营商，

目前业务范围主要覆盖银行、军工、航空航天等金融及高新技术类产业。

我们的客户主要来自银行、大型央企、上市公司、行业龙头企业等。

作为一家专业的人才管理服务提供商，我们采用扁平化的组织管理结构，提升沟通效率的同时，力求发掘员工的多方面才能；

作为一家专业的人力资源管理机构，我们大胆尝试适应社会经济发展的非指标类考核机制，突显公平与贡献的成长型薪酬体系；

作为一家专业培训服务的公司，我们为员工提供大量的多方位培训机会，除了职级晋升，为员工的职业生涯提供更多的可能性。

富有活力的管理团队，严谨丰富的公司文化。我们始终认为，员工的成长才是企业真正的财富。

Do our utmost to change——改变，尽我所能！

公司名称:广州奥策泽行企业咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:奥策泽行企业咨询有限公司（Utmost）是奥策教育产业集团旗下一家行业领先的企业人才管理咨询综合服务运营商，公司业务以企业战略咨询为主，涵盖企业内训、主题公开课、移动学习、高端研修、专业学习项目设计、职业资格认证辅导等现代企业所需的知识管理服务。公司具备完善的培训体系，贴合行业热点打造专题公开课，为企业量身定制直击痛点的内训课程，并可视化呈现培训效果，同时提供高端研修课程全面提升企业竞争力，致力为客户提供一体化、系统集成式人力资源解决方案，尽可能的帮助我们的客户完善企业发展策略与人才梯队建构。 我们的客户多来自于银行、国有大中型企业、上市公司等人员结构庞大且复杂的机构。其中依靠良好的市场口碑和专业能力，我们的银行业客户占比高达70%。同时，我们也积极的探索将更好的服务引入到更多的行业当中，目前已覆盖IT、物流、电商、通讯等新兴产业，并在不断扩张。 伴随互联网的加速效应在商业社会当中的进一步渗透，只有学习型企业能够应对市场、渠道、产品等核心商业环境的快速迭新。而人才发展除了是人力资源建设的重要一环，同时也成为了打造学习型企业的关键。Utmost多年来一直秉承为我们的客户打造学习型生态圈为目标，力求能够实现企业知识在其自身商业环境中能够形成自我产出，自发流动的生态圈。在此基础之上，我们依据多年的市场经验和价值判断，提出以“企业核心人才发展”为场景的系统化全套解决方案，旨在帮助我们的客户快速建设学习型企业、建构自身知识系统，以求共同实现商业价值目标。从能力维度到知识体系，从专注银行业到全行业覆盖，当改变成为常态，希望Utmost以专业、高效和追求改变的决心，助您应对未来更加复杂的商业挑战。 Do our utmost to change! Utmost拥有由行业领袖、实战专家、院校教授、政府领导组成的大型咨询专家顾问团队，具有丰富项目实战经验。团队利用大量的经验以及成功案例探索出了一套以结果和客户体验为导向的咨询管理体系——“ESR”咨询管理体系。 目前”ESR”体系已为包括金融、互联网、科技、地产、制造、商贸、军工、医药、公共事业等各大领域超过300家企业提供过管理策略咨询以及课程培训服务。特别在金融领域银行业当中，通过长期的行业深耕，已在中国商业银行转型领域取得了卓有成效的建树。 ESR，即“Experience-Service-Result”,以结果和客户体验为导向。 Experience：对比传统的专业知识，我们更偏向于提供具备市场说服力的经验知识，具备丰富实战经验的师资队伍将帮助我们的客户建构分享型的知识体系。 Service：客户体验是ESR咨询管理体系的核心。我们服务于客户，更服务于知识，注重通过服务提高知识的传导性、趣味性，使知识传递变得更加容易。 Result：结果管理是咨询体系的价值体现。我们为每一个客户建立完备的咨询培训档案，可视化呈现咨询效果，帮助提升项目效用，实现已咨询培训项目的深入以及获得结果的价值呈现。 近年来,Utmost更提出“多功能学习型生态圈”发展路径，大力推动新型知识传播方式，通过大型开放式网络课程MOOC、翻转课堂、微课程等实现高端知识的共享、共生、共融。 Utmost独立研发的一体化SAAS系统Learning PlusTM将持续为更多的企业实现人才培养系统的敏捷迭代和学习资源的灵活配置。 Learning PlusTM是利用SAAS技术实现的免安装、免注册的移动学习平台，通过对签到、调研、反馈等功能的整合，全面实现电子化班务管理，真正将“互联网+”概念运用到学习生态圈当中。直播、微课、语音课程等功能的学习场景呈现，力求运用互联网技术，做到人与知识交互的互动式未来课堂。同时，基于Utmost大量的行业知识和项目经验，在后端实现知识的云共享，打造职业学习的新型智库。 Learning PlusTM作为多功能学习型生态圈的承载体，是一个完全开放的平台，多接口和高兼容性的覆盖，能够为我们的客户实现定制化的内容打造和独立系统的完全对接。知识的再生也是生态圈不可或缺的一部分，Learning PlusTM的知识交互，也是实现分享、讨论的***平台。