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职位描述
人事职责:各类人事合同管理、人员招聘、入职、离职办理、人员档案管理
行政职责:
1、负责公司日常办公秩序的维护,做好来电、来访的登记、接待工作;
2、负责办公区域的管理、复印扫描文档及邮件、快递收发等管理;
3、负责日常办公用品及设备的采购、登记管理、发放、维护、保养;
4、协助部门经理处理人员招聘、录用、培训、离职等相关工作;
5、负责申请及缴纳员工的五险一金;
6、完成各级主管交代的其他事务;
任职要求:
1、大专以上学历,相关工作经验1年以上;
2、普通话标准、形象气质佳,亲切热情,谈吐得体;
3、较好的礼仪知识和接待工作经验;
4、熟悉办公室行政管理工作流程,熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、工作仔细认真,具备较强的责任心和服务意识;
6、能够全面配合上级领导的工作。