[西安]陕西重型汽车有限公司

2019年陕西汽车控股集团有限公司校园招聘简章

一、我们是谁

陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股”），总部位于陕西省西安市，是我国西北地区最大的制造企业，前身是始建于 1968 年的陕西汽车制造厂，现有员工 2.8 万人，资产总额 533 亿元，位居中国 500 强第 387 位，中国机械 500 强第 22 位，下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、金龙汽车（西安）有限公司等 100 余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车，覆盖柴油、天然气、电动动力系统的重型卡车、中轻型卡车、大中型客车、微型车的商用车系列，重微型车桥、康明斯发动机及其零部件的开发、生产、销售及相关的汽车服务贸易和汽车金融业务。

二、我们的优势

1、研发实力

军车研发第一

行业唯一五次参加阅兵的重型军车生产企业

中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家

总装备部唯一指定重型越野车生产基地

新能源领导者

天然气汽车国家标准制定者

38项LNG重卡专利技术，承担国家863新能源商用车项目开发

纯电动码头牵引车成功进入美国市场，实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破

国内最先进车联网服务系统

天行健车联网，全面构建重卡车辆管理新模式，重卡车联网领跑者

车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”

为物流公司、金融机构、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案

研发平台一流

国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室

拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队

2、发展平台

专业序列：打造“成长之星-青年新星-专业带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者，公司现有175名专业带头人、29名专家，最年轻的专家32岁。

行政序列：完善的干部梯队培养机制，每年选拔并培养后备干部50余人，通过与专业培训机构合作，分阶段给予管理技能提升培训。

人才培养：员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划

人才激励：公司每年召开创新大会，启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。

3、企业保障

子女教育：公司配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。

员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。

三、如何加入我们

1、招聘对象

2018年应届博士、硕士及本科毕业生；毕业3年以内的往届生

2、招聘流程：网申——宣讲——综合面试——专业面试——offer

3、招聘站点（13城26校）

西安、合肥、武汉、长沙、哈尔滨、长春、沈阳、威海、重庆、成都、北京、太原、郑州

（宣讲行程将在9月6日前发布至“陕汽招聘在线”微信公众号）

4、招聘需求

5、网申地址

PC端网申地址：

微信端网申二维码：

6、招聘条件

（1）身体健康，五官端正，具有较高的思想道德水平；

（2）专业课成绩优秀，硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先考虑；

（3）良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力；

（4）省级优秀毕业生、国家励志奖学金获得者、有发明专利者等优先考虑。

7、联系方式

地  址：  陕西省西安市经济技术开发区泾渭工业园陕汽大道1号

电  话：  029-86955976

邮  编：  710200

官  网：  ww***com[点击查看]