发布日期 ：2018-09-06      

招聘信息

北京市博汇科技股份有限公司

北京市博汇科技股份有限公司成立于1993年，是专注于多媒体信号和内容管理产品研发和销售的高新技术企业。面向广播电视、媒体、政府、教育等领域的客户提供音视频数据监测管理系统综合解决方案。

博汇科技的主营业务涵盖安全播出监测、媒体内容监管、多媒体大屏显示调度三个主要方向。在主营业务领域，公司产品的市场占有率稳居前茅，在行业内有着广泛的知名度和良好的信誉，被誉为“广电安全专家”。

凭借强大的技术实力和良好的用户口碑，博汇科技参与了一系列复杂工程和重大活动的技术保障任务。从“神州二号”到“神州九号”，公司一直承担着指挥系统中时码和站址信息叠加的任务，为保证指挥大厅大屏信息的显示做出了自己的贡献。在多次党和政府重大会议、抗震救灾、北京奥运会、残奥会、国庆大阅兵等大型活动中，公司的产品为保障广播电视节目的安全播出提供了重要的技术支持，获得了众多用户的一致好评！

在云计算、大数据、人工智能快速发展的今天，博汇科技将以“三网融合”为契机，继续秉承“博聚英才、汇集精品”的发展理念，在市场开拓上保持专注，在产品研发上注重创新。视员工为财富，视客户为合作伙伴，实现股东、员工、和客户的共赢，为推动我国信息产业的发展做出自己的贡献！

公司详情及各招聘职位描述敬请登录公司官方网站：ww***.cn[点击查看]

C 软件开发工程师（本/硕）

招聘要求：

1.   精通C、C ，熟练使用STL容器、算法、迭代器。

2.   熟练进行多线程、网络、数据库编程。

3.   符合以下任一项要求：

1) 有Linux平台开发经验。

2) 有Windows平台开发经验。

3) 对MEPG2、H.264、H.265等视频编码的原理有了解，对MPEG1、AAC等音频编码的原理有了解。

4) 对TS、HLS、RTMP、FLV等流媒体传输及封装协议有了解。

嵌入式软件开发工程师（本/硕）

招聘要求：

1． 熟练掌握C/C 语言，熟悉Linux编程接口。

2． 熟悉多线程编程和网络编程。

3． 了解ARM平台下的Linux应用开发。

4．有良好的英语阅读能力。

5．了解音视频接口及编解码技术。

FPGA及硬件设计工程师（本/硕）

招聘要求：

1.   熟练掌握VHDL，Verilog等设计语言。

2.   熟悉FPGA产品以及Quartus、Xilinx、ModelSim等开发软件,熟悉逻辑实现、仿真及验证流程。

3.   熟悉模拟和数字电路，有扎实的专业理论基础，实践动手能力要强。

硬件设计工程师（本/硕）

招聘要求：

1.   熟悉Cadence、AutoCAD等开发软件。

2.   熟悉模拟和数字电路,有扎实的专业理论基础，实践动手能力要强。

3.   熟悉ARM、DSP等处理器，熟悉硬件通用接口：串口、SPI、IIC等。

4.   有良好的英语阅读能力。

测试工程师（本/硕）

招聘要求：

1.   熟悉网络管理，熟悉OSI七层网络结构。

2.   掌握Linux操作系统。

3.   了解SQL Server、Oracle数据库操作和配置。

大客户销售（本/硕）

职位描述：

1.   负责公司产品的销售，完成公司制定的销售目标。

2.   维系客户和合作伙伴的关系。

3.   根据销售签单完成项目款项回收工作。

4.   协调售前、售后的技术支持工作。

招聘要求：

1.   市场营销类或计算机、电子、通信等工科类专业本科学历。

2.   性格外向，具备很好的亲和力，擅于也愿意与人交往。

3.   能够承担压力，积极乐观，勇于接受挑战与挫折。

4.   勤奋、好学，为人正直、诚信。

5.   对IT、视音频相关领域的技术有很好的理解力。

售前技术工程师（本/硕）

职位描述：

负责售前项目、投标项目的技术交流、需求分析、方案设计等，工作目标是在技术层面协助销售人员促成合同签订。

招聘要求：

1.   熟练使用Office软件，具备良好的分析能力。

2.   语言沟通能力强，学习能力强，注重团队合作。

技术支持工程师（本科）

职位描述：

负责公司产品的系统搭建、网络安装、设备测试、系统维护等售后工作。

招聘要求：

1.   熟悉计算机工作原理、对计算机硬件能自行拆装，能安装计算机操作系统及常用软件。

2.   熟练操作办公系统。

3.   具有较好的协调能力、团队合作能力、中文写作能力和口头表达能力。

4.   适应经常性出差，有较强的独立工作能力。

简历投递邮箱：zhaopin@

（邮件主题：“应聘职位 姓名”；附件：简历 本科/研究生成绩单，谢谢！）

工作地点：北京

公司地址：北京市海淀区永丰产业基地丰贤中路7号北科产业4号楼2层。

招聘流程：线上/线下收集简历——笔试/面试——签订Offer/三方协议-入职