[吉林]延边安达国际交流有限公司

延边安达留学招聘简章

公司简介：

吉林省延边安达留学欧美部，延边3.15诚信企业，凭借20多年的业务积累已被海外众多国家的几百所院校指定为招生代表并建立了相互信赖的稳定合作关系。公司业务主营范围是美国、英国、澳洲、加拿大、新西兰、爱尔兰、新加坡等主流英语国家留学业务。安达留学欧美部长期以来同各国使馆保持密切的联系，得以准确把握各国签证要求，公司良好的信誉和广泛的交流活动使公司整体签证率雄居前列。

    安达留学欧美部的团队是由一批毕业于海外及国内不同高等院校的各类专业人才组成，公司秉承“诚实守信、坚守正道，以顾客需求为核心”的经营理念，竭尽忠诚的客户服务，赢得了广大客户及社会公众的一致信赖与好评。安达留学欧美部除了为客户提供例行服务外，免费为客户代办公证手续，免费为客户做签证培训，免费为客户提供送机服务，免费提供出国指南、临行培训以及境外服务。

在安达，您能随处感受到“以人为本，客户至上”的服务意识，安达人时刻以“做的比客户期望的更好”为目标为客户提供最专业的留学服务，以最终实现公司“为中国输送更多具有国际视野的精英人才，助力民族伟大复兴而奋斗终生”的使命。

岗位介绍

一、企划（2名）

公司品牌推广，制作活动策划，吸引客源，提高公司营业额

岗位职责:

1.  组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落地完成；

2.  编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本；

3.  撰写品牌推广传播方案、公关事件、活动策划方案；

4.  负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；

5.  对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作；

领导临时安排的其他任务

岗位要求:

1.        市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；

2.        能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；

3.        熟练操作办公软件，会简易的PS操作；

4.        具有敏锐的市场眼光；

5.        独立工作能力和团队合作精神；

6.        具有较强的表达、理解和公关能力；积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战

二、市场营销（线上、线下）（2名）

公司品牌的传播和营销，客户群体的开发和维护和联系

岗位职责:

1.负责高校（高中，大学）市场推广、品牌推广

2.负责校园渠道的开发与维护，负责展会等各类活动的策划与执行

3.市场营销策划、推广、落地，并完成市场资源入口目标

4.负责公司微信、微博、自媒体运营，并能分析各渠道的效果分析

5.负责公司市场推广行为分析及管控

岗位要求:

1. 大专及以上学历；

2.同岗位或同行业工作经验1年以上；

3. 熟练使用常用现代办公软件如office，具有敏锐的市场洞察力、应变能力、优秀的沟通能力

4. 有责任心和进取心，为人稳健，能吃苦耐劳，有毅力和耐心，有事业心，热爱留学和教育行业

三、文案(5人)

配合团队其他同事提供高质的文书制作和支持服务，保证学校申请和签证申请的顺利进行

岗位职责:

1.院校申请：根据申请方案指导学生准备材料，辅导文书。申请材料制作、递交及后期申请结果跟进；

2.签证申请：根据客户背景制定合理的签证方案，并指导学生准备签证材料。签证材料制作、签证递交及结果跟进；

3.客户维护：跟客户保持良好的沟通，并且定期反馈留学办理进度。解决客户在办理途中关于留学的相关问题。

4.完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历，英语及相关专业；

2.同岗位或同行业工作经验1年以上；

3.英语词汇、语法扎实，通过英语专业6级以上，具有较强的英文写作能力和构思能力；熟练使用常用现代办公软件；

4.有责任心和进取心，细心、严谨，能吃苦耐劳，有事业心，热爱留学和教育行业，愿意在此行业长期发展；

四、咨询顾问（5人）

代表公司全面、清晰地展示公司的服务项目和优势，促成签约，代表公司为客户提供高质量的服务

岗位职责:

1.根据公司提供的资源，负责电话邀约有留学、英语教育培训意向的客户；、

2.接待来访客户，负责对客户进行留学问题、英语教育培训问题的咨询解答和指导；

3.对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学、英语教育培训建议；

4.保留客户信息，及时回访追踪；

5.积极主动促进签约，并为有留学意向的客户量身制定个性化的留学方案，给有英语教育培训意向客户个性化的培训方案；

6.  负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通；

7.  保持与签约客户的联系，维护客户关系，提高客户满意度；

8.  完成上级主管临时交办的其他任务。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历，专业不限；

2.同岗位工作经验1年以上；

3. 熟练操作office软件，具备良好的英文听说能力，逻辑思维敏捷，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识.

4. 有责任心和进取心，能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳；热爱教育咨询行业和销售工作。

五、人事经理

统筹负责公司的战略性人力资源管理工作，支持企业的长远发展

岗位职责：

1.根据公司文化及企业发展阶段，建立人力资源体系；

2.实施人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

3.组织实施各种推动公司文化建设、主编公司内部制度文件的工作，编制、规范和完善考勤、绩效、培训、激励、薪酬、福利等管理制度和方案，核算员工工资；

4.根据部门规划，制定岗位职责，编制职位说明书；

5.根据本部门聘用政策和招聘制度，建立招聘和录用流程，实施招聘工作；

6.根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算；

7.合理规避企业用工风险、协调公司和员工关系、劳动争议处理及应对劳动部门的监察、审计；

8.负责员工劳动关系、社会保障等工作的办理；

9.负责公司人员档案管理；

10.负责员工考勤等统计工作

11.负责组织员工非安全教育意外的各种教育和培训工作，编写培训计划，组织实施，包括培训场地、时间、人员、师资、教材及考核；

12.领导临时安排的其他工作；

岗位要求：

1.本科以上；

2.人力资源岗位3年以上工作经验；

3.先进的人力资源管理理念，熟悉人图片资源各方面理论及实务；

4.开放、稳重、成熟；

福利待遇：

司为员工设置各类带薪假、节日福利品，生日礼品，免费培训，旅游；

联系方式：

联系人：李微

联系电话：0433-2520018

联系邮箱：2958069429@

联系地址：延吉市公园路888号爱心公寓4楼安达留学欧美部