宣讲会信息

宣讲单位：广东冠粤合盛桥梁工程有限公司 工商查询

宣讲时间：2018年09月11日 14:30

所在学校：南华大学

宣讲地点：南校就业大厅

单位简介

广东冠粤合盛桥梁工程有限公司系专业的路桥施工企业，于2012年12月成立。冠粤合盛现有员工300人。 公司创始人及主要管理人员均为拥有行业内丰富管理经验、雄厚技术能力和市场资源的顶尖人物。公司秉承“高效、开拓、平等、自信、共享”的核心价值观及“务实创新、打造同行业最有效率最有生命力的企业，实现企业价值最大化”的经营宗旨，建立利润共享、进入核心股东层等多种有效激励体系，大力培养和稳定优秀人才，带领员工团结拼搏，努力创新，一直保持着强大的生命力和市场扩张力。近五年来，公司参与承建并已完成包茂高速、潮惠高速、肇花高速等项目；目前正在参与清云高速、云湛高速、惠清高速、佛开南改扩建工程、罗信高速、虎门二桥预制梁场、清远粮库BOT项目、肇庆PPP项目、耒阳绕城公路耒水大桥等项目建设，今年新开工项目5个，中标额为20亿元。

招聘简章

广东冠粤合盛桥梁工程有限公司/

中路杜拉国际工程股份有限公司

2018年招聘简章

 

一、公司简介

广东冠粤合盛桥梁工程有限公司系专业的路桥施工企业，成立于2012年。公司秉承“高效、开拓、平等、自信、共享”的核心价值观。

近六年来，公司参与承建并已完成包茂高速、潮惠高速、肇花高速、云湛高速、大岳洞庭湖二桥STC桥面项目、清远粮库BOT项目等项目；目前正在参与清云高速、佛开南改扩建工程、云茂高速、肇庆PPP项目等项目建设，中标总额约50亿元。

近六年来，全资成立了元穗投资公司、贸易公司；与湖南大学土木工程学院携手打造、合资成立了湖南中路华程桥梁科技股份有限公司；与马来西亚杜拉公司合资成立了中路杜拉国际工程股份有限公司，致力于开拓超高性能混凝土UHPC全球市场，以上市为目标。

随着工程业务的持续扩大，公司目前急需优秀的土木工程、路桥相关专业及材料、机械、财务、人力资源、行政管理等专业的毕业生或实习生人才。

二、员工发展

（一）应届毕业生的培养

1、导师制：所有公司高管，每人指导2-5名应届毕业生，悉心传帮带。

2、师傅传帮带：由有经验的员工贴身传帮带，快速提高毕业生的技能水平。

3、开展各种内、外部培训。

（二）应届毕业生的晋升

毕业1-2年，担任项目部长；

毕业3-4年，进入项目领导层；

毕业4-5年，担任项目总工或项目经理。

（三）工资待遇及福利

员工福利：五险；工龄工资100元/年/月；节日慰问费；就餐和安家补贴；电话费补贴；手提电脑购买补助；工地全年48天轮休假、空调、WIFI；免费体检、员工旅游、考证奖励。

三、员工激励

为了激发员工的积极性和创造性，提高工作效率，公司在工资、福利待遇之外，设置比其他企业更多、更灵活、更贴近员工的激励措施。如：

1、股权激励，享受公司发展分红

2、项目目标利润超额完成奖励

3、项目管理费包干盈余奖励

四、招聘专业及工作岗位

所需专业	学历	人数	工作岗位	工作地点
道路/桥梁/隧道/轨道/市政/土木工程等	本科	10	施工技术岗	广东省内
工程机械、机械制造及自动化	本科	2	机务岗	广东省内
安全工程	本科	6	安全岗	广东省内
测绘专业	本科	3	测量岗	广东省内
材料科学与工程、无机非金属材料	本科	2	试验岗	广东省内
财务	本科	3	财务岗	广东省内
市场营销	本科	3	市场岗	广东省内
工程造价、工程管理、法律	本科	6	经营岗	广东省内
合计		32

五、招聘条件：

1、思想品德优秀。

2、有工作和组织能力，有积极上进，不断完善自我的意识。

3、有活力，身体健康，乐观开朗，能胜任施工类各岗位工作。

4、热爱施工管理工作，能够吃苦耐劳。

5、服从公司项目及岗位安排。

6、取得毕业证书的合格毕业生（正式录用）

七、招聘会流程：

有意向同学提交简历——筛选——达成录用——公司报到签约。

八、联系方式

联系人：李经理     

联系电话：18102838266微信同号  

邮箱：39349801@   

 

附件：中路杜拉国际工程股份有限公司2018年招聘简章

中路杜拉国际工程股份有限公司

2018年招聘简章

一、公司介绍

中路杜拉国际工程股份有限公司专注、专业于新型建筑材料超高性能混凝土（UHPC）相关领域，公司业务涵盖结构研发设计、材料研发生产、施工成套设备研发装备以及施工项目实施等全产业链解决方案。

公司的发展立足于行业的最高点，具备材料研发、结构试验台次数、装备先进程度、项目完成体量等多方面的领先优势，目标成为UHPC行业的引领者，打造技术领先、体系完善、服务全面的集团公司，创领UHPC领域的全球新高度。

二、公司结构及优势

（一）公司结构：结构设置简单，有利集成运作、高效运作。分成设计研发中心、设备材料公司、生产中心三大部分。

（二）公司优势：

1、拥有国际一流的设计团队：由澳大利亚新南威尔士大学、马来西亚博特拉大学教授Yen Lei , VOO邬教授；湖南大学二级终身教授、博士生导师邵旭东教授领衔。

2、拥有国际一流的材料研发团队：

公司首席材料顾问：黄政宇，湖南大学土木工程学院博士生导师、教授；

首席材料专家：丁庆军，武汉理工大学二级终身教授、博士生导师。

3、拥有国际一流的实验室：湖南大学土木工程实验室、杜拉实验室。

4、拥有成熟的施工团队：国内少有的、能掌握UHPC全套施工工艺的团队。

5、拥有多项专利。

三、公司业务范围

公司致力于UHPC产品开发

UHPC (Ultra -High  Performance oncrete) ，译为：超高性能混凝土。是目前国际上最先进的新型纤维增强水泥基复合材料，具备超高的强度和耐久性。在拥有结构自重小 、设计自由度大、符合可持续发展理念等优势的同时，对比常规钢结构及混凝土构，更具备较好的经济优势。可用于桥梁方面的装配式应用、市政工程、天桥的设计、生产，综合管廊的设计、施工，海洋工程、军事工程。

四、公司发展前景

（一）UHPC 产业正处于起步期。

初步估计三年内产业将处于爆发期，将达到年产值 30-50 亿的规模。并将以超过 30% 的速度增长，至 2026 年达到 150 亿以上的年产值。

（二）公司处于快速发展期

1、已生产国内第一座无筋预应力体系UHPC混凝土桥梁。

2、已落实广州花都大道2座天桥、广州市政1座天桥、肇庆四会市1座4*25米桥梁。

3、已开建国内第一座UHPC预制工厂。

4、已与比亚迪轨道事业部、广州市政、广东华遂、上海市政院、上海城建院等多家单位签订战略协议。

（三）公司布局

1、抓紧行业规范的制定，专利的申请，成为行业的领导者。

2、在全国范围的主要城市周边建立预制工厂和材料工厂。

3、与国内主要的设计院、施工单位建立战略合作，实现互利共赢，推动

UHPC行业发展。

4、开拓国际市场，使公司成为国际UHPC行业领先企业。

五、员工的个人发展

（一）员工可以在短时间内成为行业领先者：设计岗位能参与到一流设计团队；设备、材料专业人员能参与到核心设备材料研发中；施工板块能接触并参与到成熟的施工团队。

（二）员工的培养培训：

1、设置导师制，公司高管作为导师亲自带队。

2、在项目部实际工作岗位上，有一对一的师傅传帮带。

3、公司组织各种专业知识培训、施工经验座谈等。

4、督促新员工做好工作计划、工作日记，增强自学能力和自学效果。

（三）员工晋升

毕业1-2年晋升项目部长、3-4年晋升项目副职、4-6年晋升项目正职。

六、薪酬福利

五险；工龄工资100元/年/月；节日慰问费；就餐和安家补贴；电话费补贴；手提电脑购买补助；工地全年48天轮休、空调、WIFI；免费体检、员工旅游、考证奖励、绩效提成。

七、招聘岗位

本科：机械工程4人，道路/桥梁/工程管理/土木工程8-12人、材料工程2人、市场营销3人。

研究生：结构工程4人  

八、招聘条件

1、思想品德优秀。

2、有工作和组织能力，有积极上进，不断完善自我的意识。

3、有活力，身体健康，乐观开朗，能胜任施工类各岗位工作。

4、热爱施工管理工作，能够吃苦耐劳。

5、服从公司项目及岗位安排。

6、取得毕业证书的合格毕业生（正式录用）

九、招聘会流程

有意向者提交简历——筛选——达成录用——公司报到签约。

十、联系方式

联系人：李经理

联系电话：18102838266微信同号

邮箱：39349801@

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