一、公司简介

     福建柒牌集团有限公司成立于1979年，是一家以服饰研发、制造和销售为一体的综合性集团公司。经过二十几年的艰苦奋斗，目前企业净资产10亿元，公司占地面积335亩，建筑面积22万平方米，拥有员工6000多名，拥有德国杜克普缝纫设备、法国力克CAD、意大利迈牌整烫设备、西班牙艾维斯CAM服装系统等世界一流设备。2001年来连续4年产品销售收入、利润总额名列全国服装行业前十强。主推产品“中华立领”家喻户晓，目前柒牌男装已获得中国500最具价值的男装品牌称号。

二、招聘岗位

（一）管理培训生（门店运营管理方向）

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、对零售行业有较强烈的兴趣和一定的认知；

2、具备良好的沟通协调能力，能适应出差；

3、有较强的随机应变能力，执行力、学习力、抗压能力强，富有挑战精神；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

（二）管理培训生（区域管理方向）

岗位职责：

1.根据公司下达的门店销售指标制定实施计划，全面跟踪计划的实施情况；

2.协助上级整理、收集及汇报市场、竞品情报，把握市场信息，及时调整经营策略；

3.承担辅导人职责，负责门店新员工培训及在岗培训；

4.根据市场的消费水平和消费特点进行订货，并提前做好产品上市的准备工作；负责门店的货品及陈列管理，使陈列与销售有效结合，保证专业的门店形象；

5.根据终端及客流情况制作排班表以提升员工的工作效率，负责终端员工的考勤管理；

6.负责店铺退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作，实施门店的库存与盘点管理；

7.负责门店的固定资产管理，维护公司资产免受损失；

8.对门店员工的仪容仪表、服务及工作规范的遵守情况进行督导；

任职要求：

1、对零售行业有较强烈的兴趣和一定的认知；

2、具备良好的沟通协调能力，能适应出差；

3、有较强的随机应变能力，执行力、学习力、抗压能力强，富有挑战精神；

（三）管理培训生（服装陈列师方向）

岗位职责：

1.根据工作计划定期进行陈列巡店及陈列维护

3.结合总部提供的陈列方向，规划季节产品及橱窗推广宣传方案

4.负责所辖店铺形象考核及现场稽查工作，贯彻执行陈列标准。

8.负责对终端店铺陈列团队及人员的组织与带教

9.负责所辖分公司陈列道具、货架、服装等资产管理 。

任职要求：

对服装行业形象设计、店铺设计或终端营运管理有较强烈的兴趣

（四）管理培训生（培训管理方向）

岗位职责：

1.根据分公司营运业务需求及柒牌大学的整体培训规划，制定培训计划及培训费用预算；

2.每月向上级部门提交月度培训计划及月度培训总结；3.承接集团零售中心的培训规划，负责课程转化及部分课程实施。

4.根据分公司培训情况，开发针对性的课程资源。

5.协助上级负责所辖分公司经销、直营店铺、分公司办公人员的培训指导工作，提升各岗位专业能力与服务质量。

任职要求：

1.对服装零售行业有一定了解，掌握培训相关理论知识及组织工作流程。

2.具备良好的亲和力，感染力，沟通能力；

3.’熟悉PPT制作，有较好的逻辑思维以及书面及口头表达能力

三、联系方式

电话：13605183870

邮箱：400619@