- 工作地点：其它
- 职位：2019招聘
- 信息来源：河南工业大学
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郑州电力职业技术学院 2018-09-08
郑州电力职业技术学院
2018—2019第一学年度招聘公告
根据学院发展需要，现面向社会公开招聘教师和辅导员，同时常年面向社会公开引进高层次人才，现将具体方案公布如下：
一、招聘对象及条件
1、招聘对象：全日制普通高校应、往届优秀硕士毕业生（各别专业可适当放宽条件至本科），在2018年7月前取得学历及学位证书。
2、招聘条件：
（一）教师岗：
（1）热爱党的教育事业，拥护中国共产党的领导，遵纪守法。
（2）品行端正，具有强烈的事业心和责任感。
（3）身体健康，有较强的语言表达能力，能够胜任一线教学工作。
（4）具有较扎实的专业知识和相关专业的实践技能，具有创新精神和较强的教学科研能力。
满足上述条件，具有高校教学工作经历、理工科背景者或具有高校教师资格、中级及以上专业技术职务者优先录用。
（二）辅导员岗：
(1)中共党员，具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
(2)热爱学生思想政治教育与管理工作，熟悉大学生思想和心理特征，掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力。
(3)在校期间担任过主要学生干部且表现优秀，有良好的工作业绩，学业成绩优良，心理素质良好，身体健康。
满足上述条件，具有高校辅导员工作经历、理工科背景者或具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先录用。
二、招聘程序
学校发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。
1.资格审查：学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，人事处电话通知面试人员准备面试。
2．面试：面试主要考察从事教学工作或学生教育与管理工作的综合能力，面试时间及相关要求以通知为准。
4.录用：根据面试成绩和应聘毕业生在校期间学习、工作和实践等表现，经综合考察后，确定拟聘用人员名单，上报学院研究决定后，按程序办理审批录用手续。
三、报名时间
自招聘公告发布之日起。
四、报名及材料准备
凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。
电子邮件报名：应聘者将个人简历发送至1591876513@。邮件名称请以“学历—姓名—毕业院校—教师应聘（辅导员应聘）”格式发送。资格审查合格者将通过电子邮件或电话通知本人。
五、招聘计划
招聘岗位 | 计划人数 | 专业方向 | 要求事项 |
教师
| 4 | 汽车检测与维修、汽车工程 | 本科或研究生学历 |
2 | 土木工程、工程造价 | 硕士研究生 | |
1 | 机械制造及其自动化 | 硕士研究生 | |
3 | 城市轨道交通、交通工程 | 本科或研究生学历 | |
4 | 计算机科学与技术 | 硕士研究生 | |
2 | 计算机网络技术 | 硕士研究生 | |
1 | 市场营销 | 硕士研究生 | |
4 | 电气自动化 | 本科或研究生学历 | |
辅导员 | 4 | 思政类、心理学、法学、管理类等 | 本科或研究生学历 |
六、高层次人才引进计划
专业方向 | 学历职称 | 相关要求 | 计划人数 |
电气工程及其自动化 | 研究生以上学历或副高级以上职称 | 电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、等相关专业领域 | 3 |
自动化 | 3 | ||
机械设计制造及自动化 | 包含机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具、数控机械工程等专业 | 3 | |
计算机科学与技术 | 包含网络工程、软件工程、物联网工程等专业 | 3 | |
市场营销 | 电子商务、物流管理、会计以及工商企业管理等 | 3 |
注：高层次人引进可视实际情况灵活对待，特殊情况工资待遇面议。
1、专职任课教师。
2、兼职任课教师。
3、学科带头人。
七、联系方式：
联系人：苏老师 0371—62111875 13783431388
王老师 0371—62111875 15617881207
邮箱：1591876513@。
郑州电力职业技术学院人事处
2018年6月14日
