基本信息：

招聘对象：	本科生  研究生
职位类别：	管理类
招聘职位：	财务管理
招聘专业：	财务管理、会计学、财政学、税收学
招聘人数：	3
月薪范围：	暂不公布
工作地区：	广东省中山市
招聘联系人：	人力资源部 王先生
联系人电话：	0760-88380986
联系邮箱：	wangzhy@
有效期：	2018-09-07 —— 2019-05-31
简历接收方式：	在线招聘  电子邮件  电话联系
简历接收要求：	简历文件命名：姓名 学校 专业 学历
在线招聘：

招聘简章/岗位要求：

中山公用2019届集团委培生招聘简章

【公司简介】

中山公用事业集团股份有限公司是中山市大型国有控股上市公司（股票代码：000685），围绕“大环保 大投资 辅助业务”三大板块，致力于成为行业领先、国内一流的综合环境服务提供商，旗下业务涵盖环保水务、固废处理、环卫服务、工程建设、市场运营、港口客运、金融服务与股权投资等领域，拥有33家分子公司，3700多名员工，公司总资产达170亿元。

公司作为混改企业，国有第一大股东中汇集团以规范治理、不断孵化优质项目注入中山公用，确保公司稳健前行；民营第二大股东是我国民营经济领军企业——上海复星集团，则为中山公用带来了全球视野、革新赋能，推动公司活力前行。中山公用正借助强有力的股东平台，以环保产业为核心，积极进行对外发展。

公司总部所在地——广东省中山市，是粤港澳大湾区的几何中心，是中国首个获得“联合国人居奖”的城市，空气质量屡屡位居全国前十，中山市房价仍处于珠三角价格洼地，生活消费水平相对较低，屡被评为“中国最具幸福感城市”。

【集团委培生】

为实现对优秀人才的系统培养，持续输出后备梯队力量，中山公用推出“集团委培生计划”：即在校园招聘中，选拔一批优秀高潜质人才，由集团总部按“职能 业务”的定向培养方式，结合到下属业务板块锻炼，针对性培养2-3年，由集团确定薪酬待遇。培养期结束后，经考核确定发展方向，如：外派至项目公司任管理骨干、调任集团总部或留任业务板块发展等。并将培养期间考核优异、表现突出、能力卓越的委培生纳入公司人才储备库，予以优先推荐晋升、参与管理人员专项培训等。

【储备人员】

经校园招聘录用的“集团委培生”以外的候选人为“储备人员”，将由各单位负责培养，集团总部提供辅导与支持。

【校招需求】

序号	需求岗位	需求专业	需求人数
1	水务技术	给排水、环境工程、工程管理、机电、自动化、化学、生物学	25
2	工程管理	道路桥梁、工民建、土木工程、工程造价	9
3	IT技术	计算机应用、软件工程	3
4	财务管理	财务管理、会计学、财政学、税收学	3
5	投资管理	财会类、管理类、给排水、环境工程	3
6	法务管理	法学	2
7	人力资源管理	人力资源管理、经济管理类	3
8	企划宣传	新闻学、汉语言文学	1
9	党群纪检	思想政治类	2
10	农贸市场运营	食品安全、化工、经济管理、机电、电子商务	5
11	电厂运行	热能动力、集控运行、电力系统等相关专业	16
备注：集团委培生将从上述需求当中产生，根据候选人面试表现确定，以公司发出的录用通知书为准。

【应聘要求】

1、2019年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历；

2、专业基础知识扎实，班级成绩排名前列；

3、具备学生社团、机构、班级干部等校园实践经验优先考虑；

4、敢于担当、大胆创新、正能量、团队协作；

5、能吃苦耐劳，可接受出差、外派。

【薪酬福利】

1、薪酬构成：月正常工作时间工资、月度奖金、年度绩效奖金、技术岗位补贴、专项奖励； 2、津补贴：餐费补贴、物价补贴、高温补贴、通讯补贴等；

3、员工福利：五险一金、员工食堂、宿舍、生日礼金、工作套装、年度体检、工会慰问等。

【招聘流程】

简历投递（宣讲会/现场招聘会/邮箱）——简历筛选——现场/网络初面——复试——发放offer——签订三方协议——实习——正式入职

【联系方式】

1、简历接收邮箱：wangzhy@（简历文件命名：姓名 学校 专业 学历）；

2、联系人：人力资源部 王先生；

3、联系电话：0760-88380986。