- 工作地点：其它
- 职位：信息化建设管理和设备维护|图书馆工作人员
- 信息来源：高校人才网
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南京信息工程大学滨江学院（以下简称“滨江学院”）根据事业发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
双向选择、公开公正、德才兼备、择优录用。
二、岗位及要求
招聘岗位及人数
1、信息化建设管理和设备维护，1人；
2、图书馆工作人员，3人。
要求如下：
1.政治坚定，品行端正，遵纪守法；具有较强的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神；
2.综合素质高，具有良好的组织管理能力、语言表达能力；
3.五官端正，身体健康；
4.信息化建设管理和设备维护要求计算机相关专业本科以上学历学位；有相关工作经验者优先；
5．本科及以上学历。年龄原则上不超过45周岁（1973年1月1日以后出生）。应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证和学位证。取得境外学历学位的人员须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
三、聘任待遇
1.本次招聘岗位录用方式为劳务派遣制。录用人员与滨江学院指定劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务公司委派其在滨江学院无锡校区工作。合同期限一般为3年，包含试用期3个月，试用期内如发现不适合岗位要求，将解除劳动合同。聘任期满后经考核合格，符合续聘要求者予以续聘。
2.录用人员待遇按照滨江学院相应规定执行。
四、应聘办法
自即日起接受报名，报名时间截至2018年9月11日18:00。
应聘人员填写《非教学岗位报名表》（附件1）和《非教学岗位报名信息汇总表》（附件2），并以电子邮件方式发至报名邮箱bj-hr@，邮件主题请注明：“应聘者姓名 毕业院校 ”，例：“张三 **大学 ”。
应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
联系人：余老师，电话0510-80560031。
五、考核录用
报名结束后，滨江学院将对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学院将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单并委托劳务派遣公司办理相关录用手续。
六、特别提醒
此次招聘不收取应聘人员任何费用，请广大应聘者注意，谨防上当受骗。
南京信息工程大学滨江学院组织人事处
2018年9月6日
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