[浙江]信雅达(杭州)计算机服务有限公司

任职要求：

1、年龄满16周岁以上，中专及以上学历，键盘操作熟练，中文录入达40字/分钟、数字140字/分钟以上，正确率均为100%，具备五笔打字基础者优先；

2、身心健康，有较强的学习能力和责任心，并热爱信息录入工作；

3、保质保量完成各项交付的工作任务；积极主动协助上级做好相关工作；

工作职责：

1、负责对国内银行、证券、保险公司的后台数据进行录入工作；

2、负责对国内银行、证券、保险公司的后台数据进行复核工作；

薪资福利待遇：

1、专业系统的培训；

2、舒适的办公环境、和谐团结的工作氛围；

3、丰富多彩的节日福利及员工活动：每月员工生日Party，员工聚餐，团队活动如烧烤、旅游等等。

4、完善合理的薪酬体系和晋升体系

    ①享受专业岗前带薪培训，岗前培训薪资2300-2500元，上岗后综合薪资范围为2500-6500元/月，餐贴12元/天，多劳多得上不封顶。

     ②提供免费住宿（水电、物业费自理），配备独立卫生间、阳台、衣柜、桌椅、热水器、空调等。

     ③提供免费班车，接送上下班；

④工作时间：单/双休（根据业务安排执行），8小时工作制，根据业务量偶有加班。

⑤工作满一年可以提交《储备干部申请》，有机会参加公司规模的储备经理培训班，晋升项目经理。

       ⑥公司为实习生缴纳商业保险，为获得毕业证的员工缴纳五险；

       ⑦春节回家，公司购买往返车票。

三、培训机会：

1、定期提供丰富的业务技能和管理技能提升培训；

2、鼓励员工在职进修，并帮助优秀员工联系专业学校进行学历提升。

四、晋升路线：

1、基层文员-> 项目助理-> 项目经理-> 区域经理

2、基层文员-> 组长-> 班长-> 生产主管-> 部门经理

3、基层文员-> 业务辅导员-> 客户经理

4、基层文员-> 行政、人事，系统设备管理员->主管