（一）人事专员

A、岗位职责：

1.前期协助人事进行招聘、员工关系等板块工作；

2.按照部门计划、过渡到各相关板块；

3.服从部门管理要求，日常工作安排。

B、任职资格：

1.全日制本科学历，工商管理等相关专业，2年以上人事工作经验

2.熟练各种办公软件；

3.责任心、上进心强、主观能动性强、灵敏度高。

 

（二）人事实习生

A、岗位职责：

1.协助开展招聘工作；

2.服从部门管理要求，日常工作安排。

B、任职资格：

1.全日制本科学历，专业、性别不限

2.熟练各种办公软件；

3.活泼开朗、性格外向、自我驱动力强

（三）信审专员（薪资范围：3K-5K）

A、岗位职责：

1.审核借款申请人资料是否齐全以及真实性

2.按照要求对借款申请人进行调查，分析审核借款人资信条件，撰写调查报告

3.与其他部门同事合作，完善审核流程，加强风险管理，降低风险及信贷损失

B、任职资格：

1.金融、电子商务等相关专业优先，大专及以上学历

2.较强的沟通能力

3.较高的责任心，认真踏实（接受应届毕业生）

（四）行政专员

A、岗位职责：

1、文件档案的建立与管理；
2、公司日常行政事务的处理；
3、员工考勤数据的整理；
4、员工关系的日常维护；
5、领导安排的其他事宜。

B、任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄20-30岁；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利，具备一定商务礼仪知识。