西安培韵智能科技有限公司

发布时间：2018-09-13 08:36

公司名称：西安培韵智能科技有限公司（西安交通大学智能机器人创新研究院唯一下属单位）

公司地址：陕西省西安市未央区凤城十二路凯瑞大厦G座3层

联系人：李姗姗

联系电话：029-68858848

公司简介：

西安培韵智能科技有限公司响应“中国制造2025”的国家号召，依托西安交通大学智能机器人创新研究院，落户经开区西安人工智能与机器人产业基地。公司以自身先进的管理理念、强大的资源整合能力和成熟的市场运作经验致力于建设国内首家“智能机器人双创人才培育基地”，实现集产、学、研于一体的综合教育和人工智能与机器人产品转化解决方案，共同推进工业机器人、人工智能、智能制造等新专业、新技能、新产品在高校师资培训、创新创业教育、企业技能培训和工业及服务行业生产实践中的应用，努力把基地建设成为特色优势明显、陕西省及全国乃至世界有重大影响的新工科人才孵化教学实践及人工智能科研成果转化基地。

西安交通大学机器人创新研究院组建培韵智能公司就是为了更好的搭建一流的科技创新交流平台，服务大家更好的交流对接，进一步促进各个研发商业实体科技成果市场转化。

 

招聘岗位及要求：

一、机器人应用工程师

职位描述：

岗位职责：

1、负责基于机器人的自动化项目的方案设计、仿真与可行性进行评估；

2、负责项目中产品的安装部署，协调并管理第三方工程人员，及时了解接收客户反馈信息；

3、负责对客户的技术培训工作，提升客户对设备的认知和操作技能；

4、关注设备的运行状况，提出设备质量改进建议；

5、在遇到疑难的、无先例可循的技术问题时，及时向资深工程师寻求建议和支持，并有效解决问题；

6、机械故障诊断、故障排除及后续运维，独立解决常规的技术问题；

7、机器人相关项目外围设备选型，程序编制与现场调试工作。

任职要求：

1、机械设计制造及其自动化、测控等专业本科及以上学历。

2、动手能力强、思路清晰、有良好的沟通技巧、语言表达能力强；

3、善于独立解决问题，适应经常性出差；

4、有较强的应变能力和责任心。

 

二、机器人算法工程师

职位描述

岗位职责：

1. 负责理解机器人自动导航的具体需求，部署相应的感知应用；

2. 负责设计并实现观测数据融合框架和算法，融合多帧据多传感器数据提高信息的可靠性；

3. 负责动态复杂环境下规划模块的算法设计和开发；

4. 负责控制和量化导航规划系统的风险，强化系统健壮性，并设计自动化方案进行校验。

任职要求：

1. 本科及以上学历，掌握计算机视觉或者定位导航的基础理论和算法，熟悉SLAM算法；

2. 编程能力强，具有使用C/C 、具有使用常见的数据结构和算法进行项目开发的能力；

3. 精通机器人环境感知算法以及数据融合算法（EKFSLAM、GraphSlam，多目标追踪等等），有相关领域论文发表经验者优先；

4. 精通导航规划算法，有相关领域论文发表经验者优先；

5、熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习等人工智能算法。

 

三、机器人系统集成应用工程师

职位描述

岗位职责：

1.负责机器人整体系统构架搭建；
2.负责机器人多传感器信号处理，后台逻辑处理；
3.负责机器人测试与后期维护，远程升级与优化；
4.负责与UI交互融合对接。

任职要求：

1.计算机、通信、自动化控制、电子信息、计算机科学与技术、仪器仪表等相关专业本科及以上学历，三到五年工作非标设计经验；
2.熟悉完整自动化设备软件系统建立，熟知成熟机电产品定义开发;
3.能够将控制算法实际应用于机器人信号检测，整机逻辑控制，输出电气控制；
4. 有过三年以上机器人集成项目非标设计经验，至少三个集成项目负责人，精通集成项目方案设计；
5.有自主导航工业机器人、非标自动化设备等自动化类机械机电一体化产品设计经验者优先；
6.熟悉 ABB，KUKA，安川，fanuc，UR机器人操作与调试的优先。

 

四、咨询师10人（无责任底薪2600 100通讯补助 100全勤奖 高额提成 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：

1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表，并且负责安排学员的试听和报名工作；

2、以咨询主管给每位咨询师所分配的学员为标准，对所负责的学员开展缴费跟踪工作，定期查看学员的课时进度，及时沟通解决学员反映问题，通过内部学员进行客拓工作；

3、配合市场渠道的招生工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门，对上门学员安排试听并组织报名工作；

4、公开课或节日活动时，负责对学员开展电话或微信、QQ等方式的邀约；

5、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询学员的信息进行记录整理并对其进行转化；

6、负责统计并上报每日的咨询量，试听量，客户的来访渠道以及新生的报名量；

7、配合公司教务部门对新生入学后的资料进行高效管理并做好对学生的跟踪服务工作；

8、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业；?

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；

3、亲和力强、沟通协调能力强；

4、热爱教育行业,有良好的教育服务意识；

5、可接收应届毕业生，有培训行业咨询师相关经验者优先。

五、咨询主管2人（无责任底薪4K-6K 100通讯补助 100全勤奖 高额提成 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：

职责1：负责组织制订、实施咨询部工作计划

1.1中心年度咨询部工作总结与计划

1.2制订月度咨询部总结计划

1.3组织召开部门月度总结、计划会议

1.4监控月度招生方案的执行

1.5召开咨询部周工作总结、计划会

1.6调整新班开班计划

职责2：负责持续提高招生转化率

2.1制订月度咨询转化率提升方案

2.2召开日销售会议

2.3咨询师岗位示范

2.4训练咨询基本功

职责3：招生体验课的组织与实施

3.1体验课分配任务

3.2组织体验课和演讲

3.3实施体验课和演讲

3.4对参听体验课的咨询者分组、测试

职责4：负责带领咨询部员工执行岗位职责

4.1安排新员工学习岗位职责和咨询流程

4.2组织员工学习并执行公司市场规则

4.3检查员工岗位标准落实情况

4.4处理咨询投拆

任职要求：

1、大专及以上学历；教育学、心理学、市场营销等相关专业；?

2、具有教育培训行业咨询管理三年以上经验；

3、学习力、应变能力、抗压能力、销售组织管理能力强；

4、亲和力强、善沟通、协调与领导力强；

5、热爱教育行业，有良好的教育服务意识；

6、有IT培训行业咨询管理经验者优先考虑。

六、市场渠道专员8人（无责任底薪3000 200交通补助 100通讯补助 100全勤奖 高额提成 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：?

1、负责所分配的高校市场渠道维护与开拓工作，完成公司每月业绩目标；?

2、根据公司整体市场战略，开拓课程产品在所负责区域的覆盖范围，积极完成业绩量指标，扩大课程产品市场占有率；

3、按照公司的阶段市场策略开拓新的渠道；

4、收集一线用户群体的信息反馈，及时修正市场策略；

5、组织实施所分配高校的各类市场活动的开展；

6、在部门主管的领导下，配合开展部门工作，以达到业绩指标；

7、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：? ??

1、市场营销或经济、管理类相关专业大专及以上学历；

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；

4、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

5、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

6、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；

7、有培训行业市场开拓经验者优先考虑。?

七、渠道主管2人（无责任底薪4K-6K 200交通补助 100通讯补助 100全勤奖 高额提成 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：

1、负责负责区域内院校、企业合作项目的建设和运营工作； 

2、在负责区域内开拓符合条件的院校、企业，并筛选合适的合作对象；

3、制定完善的市场开发计划；

4、和院校、企业高层介绍合作项目、达成意向、签约合作；

5、维护合作院校及企业的高层关系； 

6、协调院校、企业相关部门积极自主的参与合作项目、并建立良好的关系，

7、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1、3年以上的培训或相关行业营销、市场、销售工作经验；

2、热爱市场工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受较大的工作压力和市场拓展能力强；

3、有良好表达能力、应变能力和沟通协调能力；

4、做事认真，踏实，执行力与学习能力强；

5、有培训行业背景、教育行业、高校市场资源经验者优先考虑；

6、可以独立洽谈院校、企业，可以独立开展讲座招生，可以有效指导团队开展工作，良好的团队协作能力。

八、人事专员1人（薪资4K-6K 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：

1、负责公司行政及人事部相关的招聘工作；

2、负责员工入职、离职、转正、调岗等相关流程及手续的办理；

3.负责员工薪酬，培训，考核，合同管理，考勤等制度

4.内部培训和员工活动，建设企业文化

任职要求：

1、有行政、人事相关工作经验的优先考虑；

2、具有良好的人际沟通能力和一定的管理能力；

3、熟练使用office办公软件，具备一般的操作技巧；

九、自媒体运营1人（薪资3K-5K 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：

1）公司微信公众号、网站等的日常更新与维护；

2）挖掘微信公众平台、网站的价值，提出建设性意见；

3）把握公司的传播诉求，负责公司对外的宣传方案的策划与执行，有效传播公司的品牌形象及活动信息等；

4）协助公司客户、合作机构的媒体宣传需求，收集活动资源、媒体软文和广告资料；

5）公司各类活动宣传、新闻报道、企业推广、人工智能与机器人知识及政策传播等；

6）其他与项目管理、活动组织、孵化服务、新研发产品推广等相关工作。

7）领导交办的其他工作。

任职资格：

1）中文、广告学、市场营销、新闻类或相关专业本科以上学历；

2）良好的文字功底，有一定的图片、视频处理能力；

3）熟悉多媒体平台的操作；

4）有一定的线上活动策划能力，结合线下活动开发线上资源；

5）责任感强，执行力强，个性外向、具有良好的人际沟通能力；

6）能摄影摄像，有过自媒体运营或传统媒体工作经验者优先。

十、人事经理1人（薪资4K-6K 双休 社保 各种福利 福利公寓）

岗位职责：

1)协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制;并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。

2)建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定,培训计划的实施和效果评估,并进行改进。

3)协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。

4)协助上级建立和完善公司的绩效管理体系；绩效考核的推动、执行、总结。

5)负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告。

6)员工关系维护、员工活动组织。

7)其他临时事项的处理。

任职资格：

1)有行政、人事相关工作经验的优先考虑。

2)具有良好的人际沟通能力和较高的管理能力。

3)有责任心，有事业心，有一定的抗压能力。