[北京]北京芒果铭天科技有限公司

芒果铭天招聘简章

公司简介：

“北京芒果铭天科技有限公司”成立于2018年，作为北京市高新技术企业，立足当下、创新未来，以“互联网 ”为基础，结合“大数据”精准定位房地产经纪服务行业。公司着力打造“房地产开发商与购房用户”、“房地产开发商与经纪人”、“经纪人与购房用户”的三方联动平台，为商业房地产和买房用户提供“平台 经纪人”的专业服务。公司整合多方房地产渠道商，垂直打通购房服务体系中的上下游链路，统一提供一手房地产交易的综合服务。

公司的企业文化是“以仁为本、服务于人”。“义”是公司坚守的做事理念，对客仁义、对友仗义、竞争道义；始终秉承着持续优化“经纪人服务体系”、建立“平台运营模式”的中心思想，励志打造 “切实服务百姓”的一手房数据平台。

在当今“大数据”、“智能AI”、“智能VR”的时代，未来绝对是思考者的盛宴，“芒果铭天”坚信未来的房地产经纪行业必将乘着互联网的浪潮砥砺前行！“芒果铭天”秉承着‘服务即是意义’的宗旨，锐意进取、用心托举，为了人人有理想的家而奋进。

岗位介绍

一、行政咨询师（15人）

5-8k/北京/二本及以上学历

需求专业：

心理学/经济学/管理学/市场营销等相关专业

岗位职责：

1、熟悉京津冀市场楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；

2、为平台客户提供全流程顾问式服务和不动产解决方案；

3、根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求；并学会对顾客进行圈层分类，且针对自己负责的不同圈层的客户定期策划组织相关圈层活动；

4、定期反馈并为客户呈现市场的数据分析与评估报告；

5、协助开发商楼盘快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；

6、网络渠道的管理和维护，CRM系统信息的录入和更新，熟练使用Ipad、蜗牛哥App随时随地为顾客展现我们的楼盘项目；

7、积极主动配合团队其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。

岗位要求：

1、23-28周岁，本科及以上学历；

2、身高：男175cm以上，女165cm以上，五官端正，身体健康；

3、应届毕业生要求心理学、经济学、管理学、市场营销等相关专业毕业；

4、普通话标准，无方言口音；

5、熟练使用办公软件，如：word、Excel、PPT、PS等；

6、能够独立撰写工作计划，有评论性文章发表者优先录用；

7、参加过大型辩论比赛并获奖者优先录用。

福利待遇：五险 节日福利 定期体检 岗前培训

二、互联网客服专员（3人）

4.5-6k/北京/大专及以上学历

需求专业：

不限

岗位职责：

1、客户服务：处理客户通过来电、微信、QQ等方式接入的咨询，判定服务类别，了解客户需求，为客户提供基本的咨询服务，并做好数据归类转接；并根据分类对客户进行持续跟进；

2、对部分客户进行外呼，进行咨询服务；

3、按照部门工作流程，通过互联网产品找到有意向客户并进行咨询服务，做好数据归类及转接；

4、受理日常客户的投诉、建议等工作；

5、在网站进行产品信息录入。

岗位要求：

1、要求工作耐心细致，善于沟通，热爱创新，学习意愿强，并能够认真贯彻执行公司各项管理及规章制度；

2、需要对互联网行业有兴趣并有所了解，并能熟练操作办公软件；

3、有两年及以上客服经验、房地产从业经验、互联网从业经验者优先录用；

4、我们也欢迎具有互联网思维，并有较强团队协作精神和强烈上进心的应届毕业生加入，与公司共同成长，共同收获。

福利待遇：五险 节日福利 定期体检 岗前培训

三、法务实习生（2人）

4-6k/北京/本科及以上学历

需求专业：

法学专业

岗位职责：

1、负责公司业务的日常法律咨询，起草、审核、规范公司各类合同文本；

2、为公司的重大经营管理、内控制度提供法律支持及合规建议；

3、参与公司重大项目的谈判及法律文书的审核及复核；

4、参与或负责公司相关争议、纠纷的谈判、调解、仲裁、诉讼等；

5、完成领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，法律相关专业；

2. 2018年应届生/2019届应届生；

3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法及其他与公司业务相关的法律法规；

4. 法律基础知识扎实，具有良好的语言表达能力及较强的文字书写能力，思维严谨，工作细致；

5.具有高度的敬业精神和工作责任心及团队合作精神;

6.良好的沟通和协作能力，执行力强；

7.了解房地产合作相关法律，房地产相关行业背景者优先。

福利待遇：五险 节日福利 定期体检 岗前培训

四、招聘专员（6人）

4-7k/北京/专科及以上学历

需求专业：

人力资源管理、工商管理等相关专业

岗位职责：

1、了解招聘需求,协助上级制定招聘计划。
2、发面职位、筛选简历、邀约面试、初试，并协调用人部门负责人进行复试；
3、办理入离职手续，进行日常人事档案管理；

4、协助人事经理组织员工活动等。 

岗位要求：

1、专科以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、1年以上招聘工作经验，掌握基本面试技巧；
3、具备良好的沟通能力及团队精神，良好的职业道德，工作积极主动。

福利待遇：五险 节日福利 定期体检 岗前培训

 

联系方式：

联 系 人：蒋友晃

联系电话：18701028120

联系邮箱：183870767@

联系地址：北京市朝阳区金泰国际大厦B座7层706室