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【招聘1443】郑州市金水区励步英语培训中心2019校园招聘简章
各教学学院:
现将郑州市金水区励步英语培训中心2019校园招聘简章公告如下,请组织毕业生积极参加。
一、企业简介 ???
励步英语是好未来集团(原学而思教育,纽交所上市公司,股票代码:XRS)旗下高端英语品牌,专注于为2-15岁孩子提供全英文、全学科的国际化教学服务,英文释义“FIRSTLEAP”意在为孩子们提供高端优质教育、跨好人生“第一步”。自2008年诞生以来,坚持自主研发和创新国际领先的教育产品和服务,致力于为中国家庭提供科学的育儿解决方案。全部课程基于CLIL教育理念,课程覆盖共计15个学年的进阶课程体系,着力培养英语学科能力出众、快乐自信、综合素质领先、具备全球化竞争力的新一代。同时还自主开发云课堂、魔力童英语等APP,帮助孩子在线下、线上课堂、家庭环境中能够快乐的浸泡在英语海洋中。
二、薪资待遇
1. ?带薪全面专业的培训课程(新员工培训 部门培训 管理培训);
2. ?节日礼金;
3. ?孝顺金;
4. ?法定年假+福利年假;
5. ?宽广的职业晋升路线(每次职位的提升意味着薪资、眼界、境界和生活方式的巨大变迁);
6. ?线上英语口语课程学习机会。
三、招聘方式 ???
1.关注励步英语人事部微信号:17719858784 ?好未来励步英语(郑州区)
2.简历投递Email: zhaopin@; ?
四、招聘计划
英语教师(学龄前、小学段)
课程顾问
行政助理
管培生
五、招聘标准详情:
(一)英语教师(结合个人意愿以及区域需求就近分配)
??????1.英语教师职位详情:
???发展路径:实习教师——教师——培训师/教师主管——教学学术经理/运营管理
工作内容:与外教一起教授学龄前&小学段全英课程,学习反馈,校区活动
????2.英语教师任职资格:
(1)口语标准、地道;较强的读写能力;
(2)热爱孩子和英语教育事业;
(3)乐于接受全新的教育理念和教学模式;
(4)积极乐观, 认真负责,对孩子有耐心;
3.英语教师薪资架构:课时费 各项奖金 补助 其它
学习成长期:3500~5000/月不等;
稳健发展期:6000-8000/月不等;
资深进阶期:8000~10000 /月不等
(二)课程顾问(结合个人意愿以及区域需求就近分配)
1.课程顾问职位详情:
发展路径:电话销售——课程顾问——销售管培生——销售主管——销售经理——校长
工作内容:通过产品和专业度,解决家长的教育需求,达成工作业务。
???2.课程顾问任职资格:
(1)有销售实习相关经验优先考虑;
(2)自信、乐观开朗,富有亲和力;
(3)具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力,抗压能力;
(4)有强烈的责任感与客户服务意识。
3.课程顾问薪资架构:基本薪资 招生奖金
基本薪资:2000~6000/月不等(根据招生数量高低而浮动),
招生奖金:上不封顶,付出和收获成正比。
(三)行政助理:
1、行政助理职位详情
发展路径:行政前台——行政助理——行政主管——区域行政主管——校长
工作内容:
(1) ?负责校区来电、来访的接待与服务
(2) ?负责校区行政事务与各部门及总部对接
(3) ?负责校区业绩数据分配、统计、月报
(4) ?负责校区环境卫生管理与维护
2、行政助理任职资格:
(1)普通话标准,能熟练使用办公软件;
(2)积极乐观、有爱心,喜爱孩子,乐于助人;
(3)有较强的服务意识,能积极主动完成任务;
(4)良好的沟通技巧及协调能力;
(5)工作踏实、认真负责,有强烈的责任心和良好的礼仪.
3.行政薪资架构:基本薪资 绩效奖金
基本薪资:3000~5000
绩效奖金:根据校区业绩完成情况发放
(四)校长管培生-需服从调配
????1.培养期:为期24个月 ;
2.校长管培生职位详情:
发展路径:校长管培实习生——基础管理岗——校长
岗位职责:
(1)全面负责校区整体运营管理;
(2)带领团队完成公司制定的各项运营指标;
(3)带领团队不断提升教学及服务质量,维护学员及家长满意度;
(4)负责校区团队建设及人才梯队搭建;
???3.校长管培生任职资格:
(1)热爱教育行业,服从调配;
(2)良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神;
(3)具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力;
(4)具有敬业精神和积极的心态、充满激情、全力以赴 ;
(5)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,较强的决策、管理潜质.
4.校长管培生薪资:基本薪资:4000~6000/月,年度收入:8w-10w/年 左右
六、其他事项
每周四为我校招聘工作日。如预约校园招聘,请提前一周联系,并将单位合法资质扫描件、单位简介及招聘启事(word版,不含表格与图片)等发送至招聘专用邮箱18338850002@进行预约。敬请关注学院就业网ww***.cn[点击查看]。
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2018年9月17日
就业指导与服务中心