[马鞍山]马鞍山甬兴模塑有限公司

马鞍山甬兴模塑有限公司位于安徽省马鞍山市雨山区工业园，是甬兴集团继宁波甬兴电器有限公司和上海甬兴塑胶有限公司的第三个集研发、生产与销售为一体的高新技术企业。公司主要为欧美和日本等世界著名家电制造商配套供应洗衣机、空调、冰箱、电视机及其他家电的塑料总承部件，并不断致力于新产品、新技术的研发与应用。

甬兴公司本着“以人为本，激励竞争并存”的人才理念，坚持人力资源是第一资源，将员工成长和企业发展放在同等重要的地位，全面打造专业化、高素质、富有创新意识的人才队伍。公司现有员工258人，其中本专科学历145人，大专以上科技人员95人，专职研发人员40余人，研发团队专业涵盖机械、高分子材料、热能与动力工程、材料成型与控制等多个技术领域，知识结构合理。公司拥有管理人员25人，高级管理人员和中层管理人员均具有多年行业管理经验。

甬兴公司注重开拓创新，经过近十年的奋勇拼搏，形成了以“绩效导向，团队合作，重质量，重执行”为核心的文化理念，确立了“制造更好的产品，创造更美好的社会”的企业愿景和“创新发展自主品牌，振兴民族家电产业，成为国内一流家电组件供应商”的企业使命，提炼出“系统思考、团队学习，协调平衡，追求卓越”的核心理念，形成了“公司学习和系统创新力”的核心竞争力，构建了以学习和创新为发展模式。主张在行业内创建学习型公司，并向上下游企业延伸，建设学习型营销体系和学习型供应链，形成推动整个生态价值链健康持续发展的长效机制，受到客户企业的广泛关注和高度赞誉。

公司自成立以来，以遵纪守法、诚信经营获得了良好声誉。严格遵守《公司法》、《劳动法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《合同法》、《税法》、《会计法》等国家法律法规，制定了《公司章程》、《财务管理制度》等制度和标准流程。公司的生产与管理全过程于2008年10月即通了过ISO9001、ISO14001管理体系认证；于2012年12月通过了国家安全生产标准化三级企业认证。

公司将市场细分为江苏、安徽、浙江、上海等几大区域市场，设立片区主管维护与管理市场。科学细分市场，准确产品定位，明确顾客需求与期望，通过持续培育和提升产品力、营销力和品牌力，为用户提供卓越性价比的产品和高效优质的服务，全方位、高效率满足顾客的个性化需求。公司实行董事会领导下的“总经理负责制”，按技改、生产、采购、营销等职能纵向汇报、横向沟通，提高运作效率和快速反应能力。成立了战略、预算、内审和薪酬4个委员会，负责搜集产业政策信息、研究国内外同行业特别是标杆企业和主要竞争对手，为企业高层决策提供科学依据。 

公司的《章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》等规定了各方的权利和责任，确保股东利益的保值增值。公司还制定了工作流程图、部门岗位说明书，明确责任，层层签订目标责任书，分解企业经营目标。

甬兴公司与主要供应商、经销商通过持股、参股，提供技术、资金支持结成战略合作伙伴关系，通过动态管理保证价值链体系正常运行。通过每年的供应商(营销)会议、走访调研、合理化建议、座谈会、第三方调查等形成了多渠道、全方位的沟通机制。这些沟通机制随着供应商、经销商的要求和市场要求的变化而变化。

公司建立了完善的情报收集与分析体系，及时获取全面、真实、准确的竞争数据。在行业内，通过行业协会、信息网站、专业咨询公司等渠道，广泛收集主要模塑企业的产销量、利税收入、市场占有率、顾客满意度、产品定价、营销策略、技术发展等比较性和竞争性数据；在行业外，通过新闻媒体、互联网、社会信息服务机构等渠道，获取优秀企业的经营模式、人力资源策略、营销策略、供应链管理等信息。甬兴公司具有一支敢于创新的领导团队，通过创新，保持了企业经营机制的科学性、系统性与先进性；始终坚持“以质取胜”，以卓越的品质赢得发展的先机，赢得顾客的信赖，走出了一条质量规模效益型的发展之路；建立了遍布全国的营销网络，形成了完整的价值链体系。时刻保持对顾客需求、市场竞争态势、行业和宏观形势变化的高度敏感并快速反应也是甬兴公司能够适应市场、克敌制胜的重要法宝。

甬兴公司建立了独具特色的绩效管理系统，即在企业内纵向按职能系统传递反馈、横向跨系统沟通联络。公司据此实施系统评价，指导改进关键过程，全面提升公司绩效。

公司通过建立一个知识管理平台（包括信息知识库、网络社区、专家论坛等）、开辟多种知识共享渠道（建立内部培训师队伍，开展培训；外派进修；设立自考联络站，鼓励个人自学等），达到不同职务、不同岗位的员工共享信息、获取知识的目的。