[北京]中国电信股份有限公司电子渠道运营中心

中国电信股份有限公司电子渠道运营中心

• 发布时间: 2018-09-18

单位简介

中国电信股份有限公司电子渠道运营中心（简称“电渠中心”）成立于2013年，属于中国电信三大主销售渠道之一，承担电子渠道集约销售与服务责任，负责中国电信线上渠道的管理与运营。线上渠道主要包括中国电信网上营业厅（PC端和WAP端）、移动端电信营业厅APP、短信营业厅等自营渠道，也包括微信、微博、电商平台等新媒体渠道，同时积极拓展与各大互联网企业的广泛合作，向社会推出了数十种互联网联名卡等跨界通讯产品。电渠中心致力于为广大用户提供便捷、快速、优质的电信销售与服务。 其中研发部有六十余人的专业团队，承接电子渠道核心平台的设计、开发、部署、运维工作。经过几年的建设，具备了基于上千台服务器上的开发维护经验，具备持续的自主创新和技术研发能力，在开源软件的使用和开发方面也有了突破。

招聘职位

职位	学历	学院	专业	需求人数
软件开发工程师
数据库开发工程师
网络工程师
主机（运维）工程师
数据分析师（大数据方向/经营数据分析方向）
产品运营
岗位与人才管理
客户运营
营销策划
财务管理

职位描述

一、公司简介

中国电信股份有限公司电子渠道运营中心（简称“电渠中心”）成立于2013年，属于中国电信三大主销售渠道之一，承担电子渠道集约销售与服务责任，负责中国电信线上渠道的管理与运营。线上渠道主要包括中国电信网上营业厅（PC端和WAP端）、移动端电信营业厅APP、短信营业厅等自营渠道，也包括微信、微博、电商平台等新媒体渠道，同时积极拓展与各大互联网企业的广泛合作，向社会推出了数十种互联网联名卡等跨界通讯产品。电渠中心致力于为广大用户提供便捷、快速、优质的电信销售与服务。

 

其中研发部有六十余人的专业团队，承接电子渠道核心平台的设计、开发、部署、运维工作。经过几年的建设，具备了基于上千台服务器上的开发维护经验，具备持续的自主创新和技术研发能力，在开源软件的使用和开发方面也有了突破。

 

二、企业文化及员工福利

1．公司人力资源理念——坚持以电渠中心的事业感召人，丰富福利吸引人，优秀文化凝聚人，公平绩效激励人，职业发展培养人，使员工始终处于前进和成长状态。

2．公司人力资源目标——建立具有良好服务意识，过硬专业技能，高度团结与职业化的队伍、形成自我激励、自我约束、自我管理、自我发展的人才成长机制。

3．公司福利待遇——餐补、交通补助、通讯补助，节日津贴、防暑降温补贴、取暖费、特殊医疗金、带薪年假等。

4．丰富的文化娱乐活动——每周羽毛球、乒乓球、瑜伽、游泳等活动可自行选择参加。

三、招聘岗位

软件开发工程师       

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：软件/计算机/通信类专业

岗位职责：

1、参与平台或产品的系统架构建立，负责对项目的需求分析、设计开发；

2、承接各类功能需求，完成需求分析、系统设计及软件开发、测试工作；

3、承接产品的持续性优化、完善和升级等相关工作。

应聘资格要求：

1、熟悉Linux操作系统；熟练掌握JAVA或python语言；

2、了解SSH、SpringMVC框架、缓存、队列、接口等主流开发框架和技术；

3、扎实的数据库基础，熟悉SQL Server、Oracle、 MySQL数据库其中一种；

4、具有阅读相关技术需求文档能力，具有丰富的面向对象系统分析和设计经验、拥有良好的软件质量意识，熟悉重构及各种软件开发方法。

 

 

数据库开发工程师           

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：软件/计算机/通信类专业

岗位职责：

1、项目中数据库系统的架构设计、开发、优化、安全；

2、软件项目的数据库设计、编码和内部测试的实施，对小型软件项目兼任系统分析、设计工作；

3、编写与完善开发团队的数据库相关规范，提高应用开发人员DB开发技能；

4、与项目经理、系统架构师和其他软件工程师紧密合作，设计和实现系统或软件产品；

5、处理和优化开发、测试、生产环境遇到的数据库问题；

6、参与软件维护、运营过程中技术问题的解决，负责相关技术文档的编写（如设计文档、测试文档等）。

应聘资格要求：

1、熟悉LINUX、UNIX操作系统；熟悉java或其他开发语言；

2、扎实的数据库基础，精通Oracle、 MySQL数据库其中一种，能够对数据库进行调优，熟练编写SQL语句、存储过程、触发器；精通索引优化，分表分库的使用；

3、了解数据库各种备份、恢复、安全、存储技能，了解数据库Master/Slaves/Cluster 应用运行体系及高可用解决方案者优先。

 

 

网络工程师  

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：软件/计算机/通信/理工类专业

岗位职责：
1、维护电子渠道及相关业务平台网络（接口配置、路由、火墙策略、内网ACL隔离等）；
2、网络故障判断分析处理；
3、平台工程实施业务上线相关配合。
应聘资格要求：
1、熟悉TCP协议，能清楚描述TCP3次握手机制；
2、熟悉ARP协议；
3、熟悉IP地址规则及VLAN原理；
4、熟悉NAT原理；
5、熟悉VPN（SSL、IPSec）原理；
6、熟悉HTTP协议原理，能清楚描述；
7、熟悉OSPF、BGP路由协议；
8、熟悉负载均衡原理与轮训机制。

 

 

运维工程师  

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：软件/计算机/通信/理工类专业

岗位职责：
1、负责对平台内部服务器、存储网络的运行维护管理，带领外部运维支撑团队排除平台主机、存储类故障。
2、负责对平台主机资产进行管理，并根据业务要求,对主机、存储设备、主机操作系统进行相应的配置更改及资源分配。
3、负责对平台服务器账号进行管理，并对账号的使用进行审计、授权。
4、负责日常相关设备备份检查以及备份策略的制定。
5、负责检查系统及应用的必要升级，并给出可行性方案，协调厂家进行必要的升级以及相关补丁的安装。
6、负责根据信息安全扫描情况，带领外部运维支撑团队对主机设备进行安全加固。
7、负责协助公司内其他项目组碰到的基础架构方面问题的处理，包括性能调整以应急故障分析处理。
应聘资格要求：
1、熟悉主流小型机、x86服务器硬件组成、配置及维护。
2、熟悉FCSAN、IPSAN网络、主流存储、备份设备的原理及配置。
3、熟悉Linux/Unix/Windows操作系统常用命令及日常运维。
4、至少熟悉一种Linux自动化运维/监控工具。
5、熟练掌握Shell/Perl/Python脚本之一。
6、熟悉VMware虚拟化技术,有独立安装、维护和迁移经验。
7、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，善于交流和表达,有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

 

 

 

数据分析师（大数据方向/经营数据分析方向）       

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：软件/计算机/数理统计类专业

岗位职责：

1.对数据进行监控分析，包括数据选取、分析，快速有效地定位问题及效果评估；

2.管理和建立数据分析模型，评估模型，应用模型，推动落实相关解决方案并跟进结果；

3.结合业务决策分析需求，制定常规及专题分析，跟进分析策略实施落地，为业务发展提供决策支持。

应聘资格要求：

1.计算机、数理统计等相关专业本科及以上学历；

3.熟悉主流办公和相关数据分析工具的使用；

5.良好的沟通能力，能够和其他业务部门保持顺畅沟通，能够充分理解各种业务的关键点。

 

 

 

产品运营 

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：市场类专业

岗位职责：

1.负责电信线上自营渠道的产品需求规划到上线后的能力支撑等工作；

2.负责电信线上自营渠道的产品业务运营工作，制定相关运营规范；

3.负责相关产品的数据分析工作，包括产品的用户行为类及销售经营数据分析，基于数据分析结果提出合理的优化建议，促进运营决策的优化。

应聘资格要求：

1.具备较强的逻辑思维能力，性格开朗，沟通顺畅，分析能力强，能够快速，通俗、细致、清晰的抓住事情重点；

2.有较强的数据敏感度与数据分析方案撰写能力，了解数据库知识；

3.能熟练运用OFFICE办公软件，文笔好，具备一定的文字功底；

4.工作积极主动，责任心强，能够承受较大强度工作压力，具备优秀团队合作精神。

 

 

岗位与人才管理 

学历要求：全日制统招硕士及以上学历

专业要求：人力资源专业

岗位职责：

1.负责协助设计、优化组织结构，岗位设置；

2.负责岗位体系优化，梳理完善岗位职责说明书；

3.协助建立并持续完善人才队伍建设工作；

4.协助完善人力资源相关制度的优化。

应聘资格要求：

1.全日制统招硕士及以上学历，人力资源相关专业；

2.乐于沟通和帮助他人，工作细心，并有着挑战困难的精神；

3.文笔较好且具有主动思考和解决问题能力。

 

 

客户运营   

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：市场类专业

岗位职责：

1、负责公司产品用户全生命周期的看护式运营策略的制定及场景设计；
2、负责公司产品用户的质态提升工作，持续提升产品竞争力；
3、负责对基地、省分进行客户运营场景规定动作的规范化进行培训和指导；
4、利用公司产品新媒体矩阵，组织用户口碑传播，策划线上互动营销活动，开展营销。

应聘资格要求：

1、全日制大学本科以上学历；
2、清晰的流程梳理思路、良好的沟通协调能力；
3、具备以结果为导向和以客户为导向的思维。

 

 

营销策划  

学历要求：全日制统招本科及以上学历

专业要求：市场类专业

岗位职责：

1.根据公司市场发展目标及战略，组织制定公司总体营销策略 ；

2.围绕公司发展目标，定期组织制定阶段性营销计划并予以落地执行；

3.统筹分析各类营销活动效益、质量，指导各营销活动开展 ；

4.关注市场变化及同业营销动态，对营销策略提出合理性建议。

应聘资格要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2.具有较强的组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导能力。

 

 

财务管理

学历要求：全日制统招硕士及以上学历

专业要求：财务或会计相关专业

岗位职责：

1、负责核对各渠道收支情况，并对结果进行统计分析；

2、分析日常异常订单，优化日常订单稽核相关流程并输出相应需求；

3、输出各渠道订单财务稽核、清结算等模板；

4、按照规定的结算方式对现有渠道商、提供商、电信省公司等进行结算并出具相应报表。

应聘资格要求：

1.较强的沟通和人际交往能力；

2.良好的计算机技能（尤其是Excel），有财务系统操作经验者优先；

联系人信息

联系人:程相琨

联系人办公电话:010-58507797

联系人手机:

联系人邮箱:dqhr@

其他信息