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华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司
2018-09-14 15:24:10
单位行业:金融业
单位性质:国有企业
单位所在省:浙江省
招聘截止时间:2019-01-31
招聘邮箱:wangjingyi@
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 6-10人(8) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 60000 | 职位类别 | 金融业务人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 【英才计划项目介绍】 为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍,提高公司人员综合素质,构建企业人才梯队,华夏保险启动“华夏英才培育计划”,每年专门设计应届大学生职业发展计划,目标将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才,通过有针对性的阶段性培养,在华夏保险各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升,逐步走向初级管理岗位,为公司的持久发展补充新鲜血液,储备人力资源。 一、学历要求(应届): 全日制本科及以上学历,985/211院校优先 二、能力素质要求: 1.认同保险行业,抗压能力强,语言表达能力和逻辑思维能力突出,团队协作能力强; 2.有较强的组织协调能力和分析判断能力,思维缜密、有创造力、善于规划总结,能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平; 3.性格活泼、亲和力强、踏实好学; 4.校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。 三、工作地点: 浙江省(杭州、台州、金华、绍兴、嘉兴、衢州、温州、舟山) 四、招聘岗位: 营销管理类、运营管理类、风险管理类、人力资源类、信息技术类、行政文秘类 五、招聘专业: 不限,经济管理类专业优先 |
【公司简介】
华夏人寿保险股份有限公司(简称华夏保险),华夏保险成立于2006年12月,是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京,在全国设有分支机构673家(含筹),人员队伍超30万。目前,公司注册资本金153亿元人民币,总资产4622亿元人民币。截至2018年7月31日,总保费1136亿,市场第五。
华夏保险秉承“客户利益至上”的核心价值观,坚持“艰苦创业”、“绩效第一”的企业精神,迅速崛起于中国保险市场,积累和创造了一系列核心竞争优势。在业务高速发展的同时,公司经营管理不断升级,品牌价值持续提升。近年来,华夏保险品牌建设成果斐然,华夏人创造并见证了一个又一个荣耀时刻,荣获业务、产品、服务、品牌、公益等一系列重大奖项和荣誉称号,如“亚洲品牌500强”、北京市“青年文明号”、“稳健经营保险公司”、“值得信赖保险公司方舟奖”、“卓越竞争力保险公司”、“卓越竞争力财富管理机构”、“大众理财突出奖”、“优质客户服务保险公司”、“杰出保险客户服务奖”、“服务创新奖”、中国企业社会责任榜“优秀实践奖”等。
华夏人寿保险股份有限公司浙江分公司成立于2012年2月,是华夏保险所辖的重点省级分公司。目前下设杭州、台州、金华、绍兴、嘉兴、衢州、舟山、温州八家三级机构。2015、2016、2017年公司业绩增长连续突破250%,2018年截止8月公司保费收入56.38亿元,规划三至五年内机构网络建设遍及全省。
快速发展的公司、无限成长的空间,华夏保险期待与您共创辉煌!
【英才计划项目介绍】
为充实公司各级机构业务与管理岗位的人才队伍,提高公司人员综合素质,构建企业人才梯队,华夏保险启动“华夏英才培育计划”,每年专门设计应届大学生职业发展计划,目标将有潜力的毕业生培养成综合性管理人才,通过有针对性的阶段性培养,在华夏保险各级公司的工作环境下得到个人的成长和事业提升,逐步走向初级管理岗位,为公司的持久发展补充新鲜血液,储备人力资源。
一、学历要求(应届):
全日制本科及以上学历,985/211院校优先
二、能力素质要求:
1.认同保险行业,抗压能力强,语言表达能力和逻辑思维能力突出,团队协作能力强;
2.有较强的组织协调能力和分析判断能力,思维缜密、有创造力、善于规划总结,能熟练操作office 办公软件、有较强的写作水平;
3.性格活泼、亲和力强、踏实好学;
4.校内担任班长、团支部书记、学生会干部、社团干部、中共党员优先。
三、工作地点:
浙江省(杭州、台州、金华、绍兴、嘉兴、衢州、温州、舟山)
四、招聘岗位:
营销管理类、运营管理类、风险管理类、人力资源类、信息技术类、行政文秘类
五、招聘专业:
不限,经济管理类专业优先
六、薪资福利
1.梦寐以求的金融行业内勤编制
2.多层次的薪资结构:固定工资 岗位绩效 奖金
3.超给力的公司福利:包括五险一金、补充商业保险、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、过节费、防暑降温费、取暖补贴、婚育补助金、带薪年假、定期体检等;
4.多元化的培训体系:“华夏商学院”提供在线的培训课程,满足各个领域的培训需求;公司定期开展不同主题的线下培训,提升员工的综合素质
5.精彩纷呈的工会活动:春季踏青、环湖骑行、登山品茶、演讲比赛、生日派对、跨年晚会等
七、英才专项培养体系:
为期三年的全方位培养计划,保证精英育成与职业发展提升。
1.提供毕业前实习机会,并发放实习补贴;
2.统一组织的集中封闭式培训;
3.为每位员工配备工作经验丰富的指导人;
4.根据员工岗位需求进行工作轮换实践;
5.分阶段与应届生独立群体进行激励;
八.招聘流程:
1.投递简历—能力测评—多轮面试—签约大会—加入华夏
九、联系方式:
浙江分公司地址:杭州市上城区解放路18号铭扬大厦6楼
联系人:浙江分公司人力资源部 王老师
联系电话:0571-28901666-571585
邮箱:wangjingyi@
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