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公司简介:
建业住宅集团(中国)有限公司(下称“建业地产”)创办于1992年5月,于2008年6月6日在香港联合交易所有限公司(“联交所”)主板上市(股票编号:832.HK),具有中国房地产开发企业一级资质。
建业地产定位为中原城市进程和社会全面进步的推动者,扎根河南26年,坚守“让河南人民都住上好房子”的企业理想与使命,为河南城镇化进程的推进做出了重要贡献。建业地产始终坚持“向客户提供没有瑕疵的产品和一流的服务”的产品服务观,并以决策科学化、管理规范化、经营专业化的经营管理理念来确保产品和服务的标准和质量。
截至2017年12月31日,建业地产已进入河南省的18个地级城市和64个县级城市,开发项目累计竣工建筑面积约2,227万平方米,拥有在建项目共65个,在建总建筑面积约842万平方米,土地储备建筑面积约3,188万平方米,其中权益建筑面积约2,425万平方米。新签约轻资产项目39个,签约计容面积584万平方米,预期品牌费金额12.35亿元人民币。至此,本公司已累计签约轻资产项目75个,计容面积1246万平方米,预期品牌费总计金额25.77亿元人民币。
2019校园招聘岗位:
拟招聘岗位 专业 招聘人数
设计岗 城市规划、建筑学、暖通设计、室内设计、园林景观、环境艺术等设计类相关专业 15
工程岗 土木工程、工程管理、工程造价、电气工程、给排水、暖通、景观园林等工程类相关专业 30
财务岗 会计学、金融学、经济学、投资学、财务管理、统计学及其他财会经管类专业 10
造价岗 工程造价、电气工程、建筑环境与设备工程、土木工程、工程管理等相关专业 15
投资岗 会计学、金融学、经济学、投资学、财务管理、统计学、土地资源管理、房地产经营管理、工程管理、城市规划、法学等相关专业 6
营销策划岗 市场营销、广告设计、中文学、汉语言文学、新闻学、传播学、心理学、播音主持等相关专业 12
运营管理岗 企业管理、市场营销、金融学、经济学、投资学、城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、管理科学与工程、工程管理、会计学、心理学等相关专业 6
综合管理岗 专业不限 26
2019校园招聘流程:
校招答疑
Q:三方协议什么时候可以签订?
A:在最终确定录取之后,我们将尽快与被录取的同学及学校签订三方协议。
Q:我和公司签约后可否提前实习?
A:根据业务需要,在不影响学生学业的情况下,我们非常欢迎已签约的同学提前来实习。实习时间由公司统一安排,并由人力资源部正式通知。
Q:校园招聘的员工人事档案、党组织关系怎么处理?
A:在签订三方协议后人事档案可由集团统一托管至省人才交流中心;党组织关系根据员工意愿可转入建业集团党委。
Q:什么时间入职报到?
A:通常情况下,统一安排在7月的第一个工作日报到。
Q:员工社会保险及住房公积金如何缴纳?
A:自员工入职报到之日起,公司为员工缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金,具体比例根据国家规定执行。
Q:试用期多长时间?从何时算起?
A:按照劳动法及相关制度要求,新员工试用期为三个月,从新员工取得毕业证并正式办理入职手续后开始计算,若表现特别优秀可提前转正。
Q:劳动合同签多长时间?
A:按照规定,对于新招聘的应届毕业生首次劳动合同签订期限为3年。
Q:工作地点如何分配?
A:新员工培训结束后,将在集团范围内举办用人单位和候选人之间的企业内部双选会,以尊重双方意愿,达到更好的匹配效果,具体工作地点分布在河南省内。
Q:单位为员工提供食宿安排吗?
A:集团总部及各分公司都有员工食堂,总部安排早餐和午餐,分公司通常情况下安排一日三餐,每位员工都可享受相应餐补。到各地市公司工作的非本地籍员工,将为其免费提供员工宿舍,宿舍配有家具家电。
Q:公司是否对新员工进行专项培训?
A:入职后将统一进行新员工培训,定岗后由用人单位为应届毕业生量身打造轮岗机制,为新员工提供全面、系统的培养支持。