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1.根据国家想家法律规定和集团公司要求,负责组织人事工作,包括干部选拔、干部测评、干部考核、干部任免调整、后备干部管理;
2.根据人力资源相关要求,及时更新和完善干部人事信息管理工作;
3.根据国家、地方和行业相关科技政策及集团公司科技管理相关要求,建立公司科技管理体系,制定并完善公司科技管理制度;
4.负责软科学(管理科学)类科技创新项目管理工作(包括项目初审、立项、过程管控、项目验收等);
5.会同生产技术类科技管理专员,共同营造科技创新氛围,推进科技项目日常管理等。
任职要求:
1.本科及以上应届或往届学生,人力资源管理、汉语言文学专业、经济管理学等相关专业。
2.熟悉人力资源管理各个模块的专业知识;
3.具备良好的公文写作能力;
4.熟悉国家相关法律法规和公司人事制度;
5.熟练掌握的办公软件(如:PPT、函数公式等),相关办公工具。