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岗位职责:
1. 协助建设HR智慧运营,积极完善人力资源信息系统服务,不断通过系统提升服务的质量,效率和客户满意度;
2. 根据人力资源管理需要,进行二次开发需求沟通和实施工作;
3. 根据HR相关规章制度和工作流程,对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理,保障其安全、有序运行;
4. 负责人事数据维护、报送和统计分析工作,定期出具数据报表;
5. 设计和提供系统操作指引及用户培训课件。
岗位要求:
1. 211、985院校或海外知名院校人力资源、信息系统等相关专业,本科及以上学历
2. 逻辑性强,做事细致、耐心,抗压力好
3. 良好的表达、沟通、协调能力,良好的项目文档撰写能力
4. 良好的英语书面和口语沟通能力
5. 熟悉SAP系统优先