“你若快速成长，融创必有美好未来”——孙宏斌

一、   融创中国

融创中国控股有限公司是一家于香港联交所主板上市企业。公司以“至臻，致远”为品牌理念，致力于通过高品质、多元的产品与服务，整合高端居住、文旅文娱、商业配套等资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。经过15年稳健发展，融创中国已确立行业竞争优势，成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。

融创布局三大战略板块：坚持“全国优势布局和高端精品发展战略”的融创地产集团，以“中国领先文旅产业运营商”为发展愿景的融创文旅集团，定位于“品质生活服务专家”的融创服务；业务覆盖中高端住宅、文化旅游、长租公寓、产业地产、商业地产、酒店和物业服务等；持续聚焦北京、华北、上海、东南、西南、华中、广深、海南八大区域，进入全国70座一线、环一线及核心二线城市，2017年销售金额3620.1亿元，位列全国房企销售额排名第四位。

融创苏州公司九载，履迹相承，砥砺践行，齐聚融创中国TOP系产品，先后筑造融创81栋、苏州御园、狮山御园、苏州桃花源、石湖桃花源、苏州壹号院、昆山玉兰公馆、浦西玫瑰园等高端人居作品，集团两大豪宅产品系御园、桃花源落子苏州，分别代表了中国的法式官邸、中式园林别墅的营造标准。苏州2014年2000万以上的豪宅别墅产品，有83%的销售额来自于苏州御园和苏州桃花源项目。苏州御园更是2012-2016年连续四年苏州楼市豪宅销冠。

2017年，融创苏州公司战略版图全面升级，积极布局环上海、环苏州两大都市圈，首进昆山、张家港、泰兴等长三角核心潜力城市，全年合同与回款金额实现“双百亿”历史性佳绩，荣升融创中国第8个百亿级城市公司，并为新一轮跨越式发展提供了坚实支撑与全新可能。

二、   校招岗位

融创将校园招聘人才定位为战略性人才储备，以培养融创未来中高层管理者及融创事业接班人。

融创被誉为房地产营销专业的黄埔军校，融创甄选对营销有热情、有高目标且能够持续突破挑战的人，培养他们成为未来地产行业营销领域的顶尖人才。

 

【招聘岗位】

销售岗

岗位职责：

1、 制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户追踪联系；

4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

 

任职要求：

1、 专业不限，市场营销类、品牌策划类专业优先。

2、 统招本科以上学历。

3、 热爱房地产行业，具备良好的沟通交流能力和抗压能力。

 

渠道岗

岗位职责：

1、 主动开发、维护与项目匹配的渠道资源；

2、 完成外场至内场的导客动作；

3、 制定个人工作计划，完成周期销售指标。

 

任职要求：

4、 专业不限，市场营销类、品牌策划类专业优先。

5、 统招本科以上学历。

6、 热爱房地产行业，具备良好的沟通交流能力和抗压能力。

 

定位为融创物业服务、房修服务领域未来中高层管理者。甄选高素质、高能力、高认同感的具有融创范儿的未来管理人才。

 

房修工程岗

岗位职责：

1、 前期介入，监控一线施工现场工程质；

2、 同时需要站在客户角度帮助发现问题，对接供应商并解决；

3、 严守各项工作时间节点，对项目工程施工质量监督检查；

 

任职要求：

1、 专业不限，工程类、建筑类等房地产相关行业优先；

2、 热爱房地产行业，热爱服务行业，具备良好的沟通交流能力和抗压能力。

 

费用管理岗

岗位职责：

1、 协助策划负责人完成年度、全盘项目销售费用预算编制和合理性审核；

2、 负责费用审核，根据项目月度指标及销售动作，监控系统内各项目月度/年度费率费效，对销售费用及时预警；

3、 统筹管理各项目销售费用支付计划、经营计划、资金计划等；

 

任职要求：

1、 本科学历，市场营销、财会相关专业优先；

2、 责任心强，认真细心，对数字敏感，有较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。

 

全方位培养发展路径

我们对校招生的培养划分培养期、实践期、加速期三大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排校招生担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及多彩的活动；并为校招生安排职能中心负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持校招生全面快速成长。

三、   不设“天花板”的薪酬

每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面薪酬体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。在融创，员工的薪酬不设置“天花板”，增长速度取决于个人绩效及公司发展。

校招生年总现金收入＝固定薪酬 月绩效奖 年终奖 超额业绩奖。

校招生福利＝交通补贴 通讯补贴 节日礼金 免费三餐（或餐饮补贴）。

四、   招聘流程

 

1.   投递

通过直接投递电子版简历，通过初步筛选后进入到面试流程。

2.   面试

分为初试、复试、终试三个环节，具体安排通过电话、短信或邮件通知。

3.   录用

终试结束后，电话通知录用结果，并以邮件形式发放offer。

4.   签约

根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。

 

 

联系方式：

【邮箱】sz_hrzp@

【微信】17601420317