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王品(中国)招聘简章
——2019届秋季校园招聘
一、王品集团简介
王品集团自1990年12月创立于中国台湾,历经20余年的发展,已经在全球拥有400多家直营门店,是台湾第一大餐饮集团。
王品集团始终以成为全球最优质的连锁餐饮集团为愿景。以卓越的经营团队提供顾客优质的餐饮文化体验,善尽企业公民的责任为使命。王品集团已经在台湾和大陆共拥有22个餐饮品牌,并于2012年3月6日在台湾上市。以顾客为中心,倡导“只有客人喜欢的菜才是真正的好菜”,“只有口碑才是餐厅生存的唯一条件”,不断丰富产品类别、菜品风格。
王品集团以“诚实、群力、敏捷、创新”的核心价值观,正在打造多品牌连锁餐饮航母。
二、公司愿景
集团愿景:成为全球最优质的连锁餐饮集团。
大陆事业群愿景:成为全中国最受尊敬的第一大本土化餐饮企业。
三、企业荣誉
n 2011年5月,台湾股票上市,荣登股王宝座,震撼两岸餐饮业
n 2011年台湾Cheers杂志新世代年轻人票选最向往的民营企业第6名,餐饮第1名
n 2003年被台湾《商业周刊》评选为500大服务业资产报酬率最高企业第二名
n 2003年美国奥斯卡颁奖指定庆功宴餐厅
四、招聘职位
幼狮管培生计划:
从王品集团狮王创业计划蕴育而生,旨在专门针对优秀应届生,由优秀店长脱产带教培训,以企业中高层管理团队(区经理、区总监、品牌总经理)为培养目标的精英培养计划,寻求未来事业体的接班人。
招聘要求:
1、 基本要求:不限专业,本科及以上学历;无重修经历,无院校及国家处罚经历,身上无纹身;
2、 能力要求:具有优秀的沟通表达、组织协调、临危应变的能力;具有优秀的问题分析、逻辑思维能力;
3、 素质要求:具有强烈的成就动机;对行业发展具有一定认知;自主性比较强;具有优秀的人际关系能力;
4、 优先条件:具有学生会、社团及班委经历者优先;拿过2次以上奖学金者优先;具有服务业兼职,并有顾客抱怨处理经历者优先;具有一定的创新经历者(解决问题方法、创新思维等)优先。
岗位职责:
1、 参加幼狮为期5天魔鬼训练,通过集训考核,晋级幼狮;
2、 参加由店长脱产带教培训6个月,通过管理师基础课程培训考核,晋升主任;
3、 参加由店长脱产带教培训4个月,通过管理师进阶课程培训考核,晋升副店;
4、 以副店身份辅助店长管理门店,锻炼自身管理能力,增加管理实践经验,通过管理师高级课程培训考核,晋升店长;
5、 身为店长独自带店,锻炼自身门店营运管理能力,增加宏观管理能力,参加领袖学院培训,通过领袖学院考核,晋升区经理。
五、晋升发展规划
职位进阶 |
专业培训 |
所需时间 |
薪资福利(起薪) |
幼狮培训 |
魔鬼训练 |
5天 |
5000元 |
营运主任 |
管理师基础 |
6个月 |
6700元 |
营运副店 |
管理师进阶 |
4个月 |
8000元 |
营运店长 |
管理师高阶 |
营运考核 |
13000元分红 |
区域经理 |
领袖学院 |
营运考核 |
20000元分红 |
六、福利待遇
年薪:10W/年(含奖金)
l 至少13薪 年终奖 工作奖金 免费食宿;
l 专业的技能培训、通用能力培训、晋升培训,快速晋升通道;
l 同仁旅游(国内/国外)/社会保险/带薪年假/两节礼品/员工活动
七、面试流程
l 宣讲院校(时间地点请至各自就业网查看):武汉大学、南京大学、浙江大学、中山大学、四川大学、厦门大学、山东大学、大连理工大学、暨南大学、重庆大学、南昌大学、华南师范大学、华中农业、华南理工、福州大学、西北大学、深圳大学、江南大学、青岛大学
l 邮箱投递:kenneth.zhou@
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