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[呼和浩特]北京网智易通

(全职,发布于2018-09-25) 相关搜索
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北京网智易通2018年校招
发布时间:2018-09-25 nbsp;
 

北京网智易通科技有限公司自2005年成立至今,专注于信息技术服务、大数据处理等多个综合IT领域。2016年经过审计的销售额达到9491万元,拥有正式员工180人;中关村高新技术企业。并已通过ISO9001质量体系认证,ISO27001信息安全体系认证,获得了国家信息产业部颁发的系统集成三级资质认证证书,同时也是国家创新基金支持单位。

公司从始至终致力于内容管理平台解决方案、档案数字化加工服务,并围绕"可信电子资源数据"为核心,为众多政府部门、事业单位、企业提供了关于《档案生命周期管理系统》、《可信电子资源管理系统》、《数据决策支持平台》等多个整体解决方案及系统。涉足的领域包括住房公积金、税务、社保、民政、医疗、中小企业等。同时,公司自主研发的捷报费用管理系统(是一款基于SaaS模式,帮助企业提高报销效率、规范报销流程,对企业报销费用进行有效管理的快捷报销系统)也被多个企业授予好评,该系统支持IOS、安卓、PC,其中涉及的技术点,也被业界关注使用。

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招聘人群

l 19届的应届毕业生

l 具有工作经历的往届毕业生

工作信息

l 面试地点:呼和浩特市

l 面试时间:201810月下旬(具体时间根据场地和实际参加人数确定)

l 培训地点:呼和浩特市

l 培训周期:1个月(带薪培训)

l 工作地点:呼和浩特市

l 薪资待遇:实习期间按实习生待遇,毕业后根据实习期的述职表现转为公司正式员工

面试流程

l 投递简历(扫描二维码,填写需要的信息)

l 等待面试资格通知

l 确认面试资格

l 按时参加公司面试

l 参加公司组织带薪BootCamp训练营培训

l 培训评审

l 成为公司实习生

l 实习生述职

l 成为公司正式员工


携带资料

l 个人简历(1寸彩色照片)(必备)

l 在校成绩单 (必备)

l 个人作品(必备)

l 笔和纸(必备)

l 其他荣誉(非必备)

l 其他资料(非必备)



招聘岗位说明

岗位说明

Web前端
 
实习生

岗位职责

1、参与公司项目的设计、开发与维护;

2、较好的沟通能力,能积极应对工作,具备较好的抗压性;

3、能够快速接受并掌握新知识;敢于面对和克服困难,具有分析和解决问题的能力;

4、做事认真负责,有责任心,有良好的团队合作精神。

岗位要求

1、有无经验均可,计算机应届大专毕业生优先;

2、有较强的自学、沟通表达能力,责任心强;

3、具有胜任岗位需要的相关专业知识和适应能力;

4、爱岗敬业,服从管理,工作认真,良好的沟通能力和团队精神;


Java开发

实习生

岗位职责

1、全程参与软件项目的需求分析、设计、开发及测试等几个阶段;

2、参与重点、难点技术攻关;

3、软件项目关键、重点模块研发实现;

4、参与软件质量管理,负责保障代码质量,软件项目的持续优化、改进工作;

5、公司有完善的岗前内部训练体系,为经验不足的员工提供前期的培养。

岗位要求

1、应往届大专及以上学历,有较强的学习能力、语言沟通能力;对IT软件行业发展看好。希望转型到高薪职位的IT从业人员;

2、计算机(网络)、信息管理、电子技术、、应用数学等相关专业;

3、有计算机语言基础者优先,如:C语言、JAVA.NetPHP等;

4、可接受入职前项目技能实习。

移动开发

实习生

岗位职责

1、参与IOS平台或android平台应用开发,有资深IOSandroid开发工程师指导;
  2
、协助参与用户交互功能的APP功能实现,包括页面布局、与服务端交互等;
  3
、根据产品功能需求协助设计并完成软件实现,相关技术文档的编写及整理;
  4
、跟进新技术发展;

岗位要求

1、统招本科及以上学历,计算机等相关专业

2、有较强的学习能力;

3、热爱软件开发,具备较强的逻辑思维能力;

4、具有较强的抗压能力,性格开朗、工作细致,善于沟通,团队协作能力强

销售
 
实习生

岗位职责

1、 学习与掌握公司相关技术知识与产品知识;

2、 系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售;

3、 掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标

4、 市场信息的收集及竞争对手的分析

岗位要求

1、 有较强的自学、沟通表达能力,责任心强;

2、 敏锐的市场捕捉和判别能力

2、具有胜任岗位需要的相关专业知识和抗压能力;

3、爱岗敬业,服从管理,工作认真,团队精神(积极参加学校各项活动);

4、有才艺者优先,才艺不限。

5、熟练操作OFFICE办公软件。文笔能力强。

6、适应出差。

7、党员、优秀学生干部优先。

公司福利

1、入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能;

2、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;

3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;

4、完善的培养体系和晋升机制;

5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);

6、丰富的业余集体活动(拓展,聚餐,年会等);


                                                                                                                                                                                  联系人:李欣  电话:18698421616