[广西]桂林银行

一、公司简介

桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。目前，桂林银行在广西设立了传统营业网点75个（含总行营业部1个、一级分支行8个、支行66个），社区支行及小微支行161个，小企业金融服务中心所属营业网点9个，业务范围覆盖桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州等区域，同时在广西区内和广东深圳控股设立了7家村镇银行。

截至2018年8月末， 桂林银行及控股村镇银行资产合计2317.19亿元，同比增幅18.97%，成为广西资产规模最大的地方法人机构；存款总额1773.81亿元，同比增幅22.05%；贷款总额1200.42亿元，同比增幅36.71%；实现经营利润27.56亿元，增幅36.71%，实现净利润12.9亿元，增幅24.6%；上缴各项税金10.63亿元；资产质量持续向好，不良贷款率低于全国和广西同业平均水平。

桂林银行的发展得到了社会各界肯定，在英国银行家杂志公布的2018全球银行1000强中列第434位，较去年上升111位，同时排名国内银行第69位；在广西企联发布的“2018广西企业100强”中排名第28位，在“广西服务业企业50强”中排名第12位；理财业务创新能力在中国银行业协会发布的《2017年中国银行业理财业务发展报告》中被评为全国城商行第三；在2017年度纳税信用评级中被评为A级企业；被银行家杂志评为 “2017年度最佳社区服务城商行”。

未来，桂林银行将继续以“好山水 好银行”为愿景，进一步增强资本实力，推动转型发展战略，努力打造“服务领先的银行、最具创新力的银行、最具竞争力的银行”，建成国内一流精品银行。

桂林银行恪守“事业留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，实行了全面的职业发展体系，并专门成立“桂林银行学院”，打造了分层次、分条线、有重点的人才培养体系，构建了行业内领先的薪资福利体系，桂林银行将为应届毕业生提供全面的培养计划、广阔的职业发展平台和优厚的薪酬待遇，诚邀拥有梦想并锐意进取的您，在桂林银行的大家庭中快乐工作、实现价值，与桂林银行同发展、共成长。

二、招聘岗位及要求

【招聘范围】

1.2019届 “985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上学历的应届毕业生（具体院校名单详见招聘计划）；

2.境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生（2018年7月后毕业且为初次就业）；

3.其他全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历的应届毕业生。

【基本条件】

1.为人诚实守信，具有较强的事业心和责任心。

2.有良好的学习能力、团队协作能力、适应能力等，能熟练操作各类办公软件系统，能在压力下工作。

3.身体健康，性格开朗，无不良行为记录。

4.能够在2019年7月底前毕业，报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证。

【专业条件】

主要招收金融学、经济学、管理学（会计学、财务管理、审计学、旅游管理、电子商务）、法学、工学（计算机科学与技术、软件工程）、理学（数学、统计、物理）、文学（汉语言文学、新闻学）等专业门类的毕业生。

【招聘岗位】

储备管理人员

（一）专业管理类

从事风险管控、信贷管理、计划财务、人力资源、行政管理等工作。

（二）业务营销类

从事公司业务、个人金融、投资银行、金融市场、互联网金融、贸易融资、旅游金融等银行业务工作。

（三）信息科技类

从事软件开发、系统研发、数据处理、系统运维等相关工作。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员均须在公司基层营业网点锻炼一年左右，之后通过择优选择的方式并考虑其综合素质来确定相关岗位。

招录的储备管理人员，入职后表现优秀者，将选拔为管理培训生，通过轮岗培养，成长为银行优秀的专业管理人才。

【工作地点】

1.桂林银行方向：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、河池、来宾、贵港。

桂林银行总行将在南宁设置第二业务总部，总行前台业务部门及中台风控部门的员工将在南宁工作。

2.村镇银行方向：深圳。

【招聘计划】

（一）校园专场宣讲会

（二）专场人才洽谈会

（三）网络招聘

公司主要招收上述院校的毕业生，其余985/211院校有意向报考公司的毕业生，也可通过网络报名的方式进行岗位申请，公司将进行择优录取。

【招聘流程】

简历投递→简历筛选→面试测评→签约录用→实习

（一）简历投递

1.校园专场宣讲会/人才洽谈会

校园专场宣讲会/人才洽谈会采取现场投递的方式。请应聘人员按照《桂林银行校园招聘应聘申请表》（请登录ww***.cn[点击查看]进入“人才招聘”下载） 身份证复印件 成绩单复印件 英语等级证书复印件的顺序装订应聘材料并投递。

2.网络招聘

网络招聘采用网络报名方式。应聘者请登录ca***com[点击查看]，点击文末链接进入招聘系统进行岗位申请。

3.简历投递链接ca***com[点击查看]

报名时间：2018年9月 日—2019年1月18日。

（二）简历筛选

1.校园专场宣讲会/人才洽谈会。公司将视宣讲会简历收集情况，于宣讲会当天公布简历筛选结果。

2.网络招聘。自报名日起，公司将分阶段公布简历筛选结果，并通过信或电话通知入围面试人员名单及具体安排。

（三）面试测评

公司将安排通过简历筛选的应聘者进行面试。宣讲会/洽谈会应聘者请留意当天的短信或电话通知；网络招聘面试时间初步定于2018年11月25-26日、2018年12月8-9日、2019年1月26-27日在桂林银行总行进行，具体时间及地点请留意本行官网、短信或电话通知。如有特殊情况无法在规定时间参加面试的，也可联系公司另行安排。

（四）签约录用

公司将根据招聘计划择优录用，并通知入选人员签订三方就业协议。

（五）实习

公司将考虑学生答辩时间，合理安排实习和前期培训，实习期间本行将提供住宿和实习补贴。

【温馨提示】

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（二）本招聘启事将同时在本行官网、官方微信平台、猎聘网、应届生网及上述所有院校招生就业网发布。本次校园招聘的相关信息通过公司官网、手机短信或电话形式通知，请确保提供的联系方式准确并随时关注。

（三）招聘过程中的相关事宜以公司官方网站公告为准。如有疑问，请联系：0773-3810800。