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公司名称: | 俊发集团有限公司 | 公司性质: | 其他企业 |
公司规模: | 大型企业 | 公司行业: | 房地产业 |
专业要求: | 计算机、软件、通信、电子、自动化、软件、精仪、测控、机械等相关专业 | 薪资待遇: | |
学历要求: | 本科、硕士、博士 | 招聘人数: | 1000 |
工作地点: | 云南昆明市俊发中心28楼 | 浏览次数: | 14 |
有效时间: |
俊发集团2019届校园招聘简章
投递链接PC端投递:ju***com[点击查看]
一、关于俊发:
俊发集团是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年,中国房地产50强企业,位列中国物业服务企业30强,连续9年蝉联昆明市场占有率第一名,连续4年蝉联中国西部房地产品牌价值第一名,连续4年位列云南省非公企业百强第一名。2017年俊发集团实现471亿元营业额,其中地产板块完成381亿销售额,排名全国销售排行榜50名。
俊发集团以“品质筑就生活”为核心理念,以“城市更新综合服务商”为企业定位,在“深耕云南、布局全国四大区域”的战略下,目前除昆明外已拓展进入大理、丽江、西双版纳、成都、贵阳、上海、无锡、西安、郑州、杭州、深圳、海南万宁、泰国普吉等14个城市。截至目前,俊发共开发建设60余个项目。为10万户家庭30万业主打造了品质幸福人居。
在企业发展的同时,我公司也积极履行企业公民的社会责任,截至目前累计纳税77.8亿元。并积极履行社会责任,2007年,发起成立了“云南省俊发教育扶贫基金会”。累计捐赠已超过3.47亿元,为社会公益事业做出了应有的贡献。
未来,俊发集团将继续坚持“城市更新综合服务商”的定位,以客户需求为导向,以客户满意为目的,致力于城市更新,结合城市生态环境改善、历史文化保护、公共设施配套完善、产业结构调整等多种方式不断创新和变革。为城市、为客户提供更加丰富多样、更加有品质的产品及服务,实现从传统房地产开发企业到技术服务型企业的转型。
俊发竞争力——城市更新 全产业链
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二、俊发城市跟新结果展示:
截止2017年,共计开发城市更新项目19个,改造面积554万平米,新建面积1885万平米,安置住户14045户。此外,俊发在进行城市更新的20年历程中:
总计修建学校40所,860余个班级
新建道路60余条,共40000m
市政绿化面积共77000m2
修建湿地共3000亩
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三、俊发企业文化:
企业定位:城市更新综合服务商
企业理念:品质筑就生活
企业使命:以客户需求为导向,以客户满意为目的
企业愿景:成为受尊重的城市服务商
核心价值观:专注、细致、共享、责任
核心竞争力:城市更新、品质至上
转型目标:以市场为先导,从“传统开发型向技术服务型”转变
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四、招聘需求:
板块 |
岗位 |
职位介绍 |
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地产板块 |
研发设计岗 |
专业要求:建筑学、建筑设计,城市规划、园林景观、室内设计,酒店设计等相关专业。 |
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工程管理岗 |
专业要求:土木工程、结构工程、工程管理、电气自动化、电气工程、给排水、建筑环境与设备工程等相关专业。 |
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成本管理岗 |
专业要求:土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
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营销管理岗 |
专业要求:市场营销、工商管理等相关专业 |
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财务管理岗 |
专业要求:会计等相关专业 |
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战略投资岗 |
专业要求:城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学、工商管理、企业管理、管理科学与工程、土木工程、工程管理等相关专业。 |
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投资管理岗 |
专业要求:城市规划、土地资源管理、房地产经营管理、金融学、经济学、投资学、财务管理、会计学、工商管理、企业管理、管理科学与工程、土木工程、工程管理等相关专业。 |
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人力资源岗 |
专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理等相关专业。 |
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行政管理岗 |
专业要求:文秘,行政管理、企业管理等相关专业。 |
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法务管理岗 |
专业要求:法律相关专业 |
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客户服务岗 |
专业要求:文秘,公共事业管理、公共关系等相关专业 |
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融资管理岗 |
专业要求:投资、财务、金融等相关专业 |
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资本运作岗 |
专业要求:管理、经济、金融、投资、统计等相关专业 |
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运营管理岗 |
专业要求:计划运营等相关专业 |
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信息管理岗 |
专业要求:计算机、信息工程等相关专业 |
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审计管理岗 |
专业要求:成本会计等相关专业 |
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董办管理岗 |
专业要求:投资、经济、法律、财务、金融、企业管理等相关专业 |
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酒店管理岗 |
专业要求:管理类专业 |
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建设板块 |
土建工程岗 |
(一)职位描述: |
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水电工程岗 |
(一)职位描述: |
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景观工程岗 |
(一)职位描述 |
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装饰工程岗 |
(一)职位描述: |
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市政道桥岗 |
(一)职位描述 |
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预算管理岗 |
(一)职位描述 |
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财务会计岗 |
(一)职位描述: |
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行政管理岗 |
(一)职位描述: |
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运营管理岗 |
(一)职位描述: |
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投资拓展岗 |
(一)职位描述: |
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建筑设计岗 |
(一)职位描述 |
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结构设计岗 |
(一)职位描述 |
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暖通设计岗 |
(一) 职位描述 |
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水电设计岗 |
(一)职位描述 |
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人力资源岗 |
(一)职位描述: |
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融资管理岗 |
(一)职位描述: |
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五、培养计划
公司将根据学生兵自身素质及职业方向,充分利用公司资源,对其进行多方向培养,以适应公司未来战略性人才需求,并在1-3年培养成独当一面的技术专业、管理专业的精英人才;同时基于战略实现的人员供给需求,打通人才培养通道,将进行新动力计划、磐石计划、砥柱计划、栋梁计划和领袖计划五级培养模式,形成俊发特色人才管理梯队。培养目标:
一年后 业务骨干
二年后 项目/职能专业经理
三年后 项目总/城市职能负责人
六、宣讲行程(宣讲信息以招聘网站更新时间为准)?
地产、建设板块宣讲行程
序号 |
地区 |
学校 |
性质 |
宣讲会 |
1 |
上海 |
同济大学 |
启动仪式 |
9月18日 |
2 |
北京 |
清华大学 |
地产 建设 |
9月26日 |
3 |
北京 |
北京大学 |
地产 建设 |
9月27日 |
4 |
武汉 |
华中科技大学 |
地产 建设 |
10月11日 |
5 |
武汉 |
武汉理工大学 |
地产 建设 |
10月12日 |
6 |
郑州 |
郑州大学 |
地产 建设 |
10月18日 |
7 |
贵州 |
贵州大学 |
地产 建设 |
9月20日 |
8 |
重庆 |
重庆大学 |
地产 建设 |
9月26日 |
9 |
成都 |
四川大学 |
地产 建设 |
10月10日 |
10 |
昆明 |
云南大学 |
地产 建设 |
10月13日 |
11 |
昆明 |
昆明理工大学 |
地产 建设 |
10月14日 |
12 |
南京 |
东南大学 |
地产 建设 |
9月25日 |
13 |
杭州 |
浙江大学 |
地产 建设 |
10109日 |
14 |
西安 |
西安交通大学 |
地产 建设 |
10月15日 |
15 |
西安 |
长安大学 |
地产 建设 |
10月16日 |
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? 酒店、物业、商业板块宣讲行程
序号 |
地区 |
学校 |
性质 |
宣讲会 |
1 |
重庆 |
重庆科技学院 |
酒店商业物业 |
10月9日 |
2 |
成都 |
成都理工大学 |
酒店商业物业 |
10月11日 |
3 |
贵阳 |
贵州财经大学 |
酒店商业物业 |
10月15日 |
4 |
昆明 |
云南财经大学 |
酒店商业物业 |
10月18日 |
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现场接收简历,并有无人机及定制礼品等你来抽!
欢迎同学们届时准时参加
(投递链接PC端投递:ju***com[点击查看])
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俊发集团是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年,中国房地产50强企业,位列中国物业服务企业30强,连续9年蝉联昆明市场占有率第一名,连续4年蝉联中国西部房地产品牌价值第一名,连续4年位列云南省非公企业百强第一名。2017年俊发集团实现471亿元营业额,其中地产板块完成381亿销售额,排名全国销售排行榜50名。
俊发集团以“品质筑就生活”为核心理念,以“城市更新综合服务商”为企业定位,在“深耕云南、布局全国四大区域”的战略下,目前除昆明外已拓展进入大理、丽江、西双版纳、成都、贵阳、上海、无锡、西安、郑州、杭州、深圳、海南万宁、泰国普吉等14个城市。截至目前,俊发共开发建设60余个项目。为10万户家庭30万业主打造了品质幸福人居。
在企业发展的同时,我公司也积极履行企业公民的社会责任,截至目前累计纳税77.8亿元。并积极履行社会责任,2007年,发起成立了“云南省俊发教育扶贫基金会”。累计捐赠已超过3.47亿元,为社会公益事业做出了应有的贡献。
未来,俊发集团将继续坚持“城市更新综合服务商”的定位,以客户需求为导向,以客户满意为目的,致力于城市更新,结合城市生态环境改善、历史文化保护、公共设施配套完善、产业结构调整等多种方式不断创新和变革。为城市、为客户提供更加丰富多样、更加有品质的产品及服务,实现从传统房地产开发企业到技术服务型企业的转型。