
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
岗位要注:
1.负责人事档案和劳动合同的管理工作;
2.负责员工入职离职手续办理;
3.协助部门领导落实干部考察及组织管理工作;
4.负责专业技术人员职称认定评审工作;
5.按要求协助做好党建学习教育有关工作。
6.负责员工信息统计和考勤统计工作。
任职要求:
1.人力资源、中文或工商管理专业;
2.有较好的写作、语言表达和沟通协调能力,熟悉办公软件;
3.工作积极主动,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力,讲求团队精神,有较强的适应能力。