中船重工鹏力（南京）智能装备系统有限公司招聘简章

作为中船重工集团第七二四研究所专注发展先进制造智能化装备的科技产业公司，中船重工鹏力智造从1988年自主研发国内第一条空调生产装配系统开始，进入工业自动化装备领域，现已发展成为集研发、制造、销售、服务为一体，能为用户提供系统解决方案的系统集成商。

为家电、汽车、船舶、海洋工程、工程机械、石油石化、铁路车辆、核电、风电等行业提供大中型智能装备集成服务，现已广泛应用于西门子、惠而浦、史密斯、大金、海尔、格力、恩布拉科、加西贝拉、前卫克罗姆、大连船厂、新港船厂、外高桥船厂、南车集团、奔驰、上汽、福特、马自达、法雷奥、东机工、恩坦华等国内外企业集团，完成重大技改项目千余项。

中船重工鹏力智造向替代进口的高科技、全自动的工业智能化装备领域发展，已逐步成为行业的领军者，并致力于达到国际先进水平。

中船重工鹏力智造始终以市场竞争机制与科技创新为动力， 以江苏省企业技术中心、江苏省钣金成型与装焊自动化工程技术研究中心、江苏省博士后工作站为技术支撑，拥有百余人的科技创新团队，和东南大学、大连理工大学、江苏科技大学、江苏省先进焊接技术重点实验室等机构建立了产学研基地，为中国焊接协会理事成员单位。

近年来，成功突破了自动物流输送、自动加工成型、精密装配、智能焊接制造、智能检测、质量追溯系统等多项核心技术。在家电与汽车领域，研制成功家电、压缩机、发动机等智能化装配与检测系统、钣金自动化成型等系统装备；突破了机器人开发集成应用的关键技术，研制成功白车身机器人自动焊装生产线、汽车零部件机器人装配生产线以及柔性化多功能机器人工作站等大型系统装备；在中厚板焊接领域，成功突破了多自由度专业机械手多层多道焊接、焊缝自动跟踪、焊接参数优化集成及焊接过程数字化控制等关键技术，研制成功具有国际先进水平的大型箱形结构智能化焊接成套设备、船舶平面及曲面分段焊接自动化成套装备、管道自动化装焊成套设备等；在石油石化、铁路车辆、工程机械等领域，成功开发出激光、等离子等适应多种材料先进焊接工艺的机器人集成系统。

中船重工鹏力智造承担国家重大基础制造装备专项、智能制造装备专项等国家863及重大科技项目，在精密机电一体化、机器人开发与集成应用、智能化焊接与精密成型、智能化装配与检测等装备工程技术领域具有国内领先水平，拥有百余项专利技术与软件著作权，多项产品填补了国内空白，被评为南京市高成长科技创新型百优企业和高新技术企业。

中船重工鹏力智造不断提升综合竞争力，在核心技术创新的基础上，具有较强的制造能力，建有建筑面积两万余平方米，拥有精密加工中心为主体、工序能力配套齐全的制造中心，建立了以三坐标测量装置等精密测量设施为主体的质量检测中心，质量体系完善，获得“南京市政府质量奖”。

以精细化、项目管理和现代企业管理为核心，以信息化为手段，建立了高效的管理团队和体系，为客户提供精专的产品和服务。鹏力人沿着开拓者的足迹，以人为本，共同发展；紧扣时代发展的脉搏，创造价值，共享成果，引领行业前进的步伐，致力发展成为全球数字化工厂系统集成服务商中的领先者！

一、招聘岗位--大中专类

【铣工—2名】

岗位职责：

1、负责操作普通铣床设备加工非标零件；

2、负责自行装夹、对刀、自检；

3、完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、中专及以上学历，机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业；

2、对机械加工感兴趣，具有良好的沟通、协调能力；

3、了解刀具基本性能，读懂机械图纸；

4、学生干部或有过实习经历者优先考虑

【加工中心技术员—2名】

岗位职责：

1、负责操作龙门铣/加工中心/精雕机等机密设备加工非标零件；

2、负责自行装夹、对刀、自检；

3、完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、大专及以上学历，机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业；

2、对机械加工感兴趣，具有良好的沟通、协调能力；

3、了解刀具基本性能，读懂机械图纸；

4、学生干部或有过实习经历者优先考虑

5、接受12小时两班倒。

【机械装配技术工程师--8名】

岗位职责：

1、负责根据设计图纸装配、调试非标设备；

2、负责公司设备现场调试；

3、完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、大专及以上学历，机械设计与制造机电一体化等相关专业；

2、对非标设备装配、调试感兴趣，具有良好的沟通、协调能力；

3、学生干部或有过实习经历者优先考虑

4、能适应长期出差

二、薪资福利：

?实习及试用期期工资2500，转正工资由基本工资 工时工资构成，综合薪资3500-6500；

?多元化的福利，除缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险外，还进行定期健康体检、互助基金、优秀新员工奖金及带薪休假等；

?提供免费工作餐、设施齐全的员工公寓、丰富多样的员工活动中心、覆盖南京市大部分城区的班车接送员工上下班。

三、职业发展：

?健全的人才培养、晋升成长机制：系统化的管理、专业技能类岗前岗中培训；科学的人才培养、评价机制，提供专业序列、管理序列人才成长双通道晋升成长机制；

?一对一导师：配置专家级导师进行带教，根据人才特点阶段性辅导人才成长；对各类不同层次员工开展丰富多彩的岗位技能培训，帮助员工提升业务技能。

四、简历投递方式

招聘邮箱：hr-zdh@简历命名方式：求职岗位XX--姓名XX—学校XX

工作地点：江苏省南京江宁经济开发区水阁路长青街31号

联系方式：檀老师、唐老师

联系电话：025-68626093/025-68626187/025-68626082

五、登陆官网，了解更多：ww***com[点击查看]