[广州其它]广州市缔造亿百儿童用品有限公司

培育发展阶段：

第一阶段——店铺运营学习期（3个月）

全面了解终端店铺运营模式，学习店铺管理知识，练就扎实的基本功

第二阶段——定向岗位学习期（6个月）

根据职业发展方向制定完善的学习计划，提供针对性的培养课程，导师一对一带教，全方位提升专业技能

第三阶段——MT定岗

MT定岗后职业发展路径：

定岗（零售/业务/职能人才）→主管→经理→高管

任职要求：

1、2018、2019届全日制本科及以上学历应届生；

2、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力；

3、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性；

4、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。