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制造培训生

岗位详情公司简介

一、轮岗培养
1. 参与招聘配置工作，学习掌握各种招聘工具，完成部分岗位的招聘任务；
2. 参与培训发展工作，根据培训需求，组织策划公司级培训活动；
3. 参与薪酬绩效工作，协助从方案制定至过程跟踪实施整个过程；
4. 参与人力资源项目的策划与执行工作，如校园招聘、人才发展、人才盘点、营销部门支持（BP）、流程规划、HR系统等。
二、定岗发展
1. 独立承担总部招聘管理、人才发展、薪酬绩效某一模块的工作；
2. 子公司人力资源负责人，全面负责某一子公司的人力资源工作；
3. HRBP方向，深入营销/研发系统进行人力资源诊断分析，以提高团队业绩。

任职要求：

心理学、管理学、人力资源类专业，本科及以上学历。

工资：4K-8k
公司主营产品真空采血管现有约3000多种品规，公司是全球真空采血系统品规最多、专项检查专用检测管、血清类采血管血清制备速度最快的供应商和国内真空采血系统高端市场的领军企业。公司研发的第三代真空采血系统在帮助医务人员迅速获得合格人体静脉血液标本的同时，可有效抑制血液标本离体后的变异，并可同时实现对人员、标本、设备以及环境安全的全过程保护。

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