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10月24日浙江朝晖过滤技术股份有限公司校园招聘会 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2018-09-30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
时间:10月24日(星期三)下午3:30 地点:厚德馆B203招聘厅 浙江朝晖过滤技术股份有限公司招聘简章 了解朝晖: 朝晖股份是由多家企业共同构成的集团化企业,专业从事过滤、分离、净化材料与产品的研究开发、产业化制造、工程应用和市场推广,为家庭、企业、社会提供相关领域专业和科学的解决方案,产品远销到欧洲、北美、澳洲、日本、韩国、中国台湾等国家和地区,已成为家电空气净化产品的全球最大制造商。 愿景:成为环境治理行业最具竞争力的企业 使命:洁净环境,创造绿色未来 价值观:格物明德,敬业进取;乐于承担,勇于创新;真诚合作,共同发展。 机构设置: 朝晖过滤技术股份有限公司:专业从事空气过滤相关产品研究、生产和销售的高新技术企业,拥有自主的技术理论体系和多种产品专利,产品广泛应用在工业与家用电器过滤系统。公司生产在家用电器空气过滤器领域保持世界销量第一的地位。 桐乡市健民过滤材料有限公司:专业从事过滤材料产业化研究、生产和销售的高新技术企业,拥有自主的技术理论体系和多种材料专利,产品广泛使用于气体与液体过滤产品的制造领域。 浙江洁弗环保科技有限公司:是一家集科技研究、设备开发和生产经营为一体的高新技术企业,是专业从事工业废水、生活污水及高浓度有机废水处理及回用的高科技环保企业。 来到朝晖您将获得: 1、公平透明的晋升机制 定制化的职业发展通道,透明的晋升通道,公平的人才选拔培养机制,在这里,只要你足够优秀,你就能获得更快的成长,更多的晋升机遇。 管理类:专员—主任—部长—总监—总裁 营销类:销售助理—销售代表—销售经理—大区经理—销售总监 技术类:技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—资深工程师—总工程师 交付类:助理—专员—主管—主任—经理 专业类:助理—专员—主管—主任—经理 操作类:初级技工—中级技工—高级技工—技师—高级技师 2、完善健全的福利体系
3、全面完备的培养体系 朝晖针对校招类学生制定了专门的培养计划——朝阳计划,为期1年,5个阶段,分别为岗前准备阶段、入模阶段、融入阶段、岗位见习阶段、岗位特训阶段进行,同时安排1对1导师进行师带徒模式的培养模式,双重培养模式同时开展。 4、富有竞争力的薪资体系 基本薪资:本科起薪4500元/月,硕士起薪8000元/月 灵活的薪资调整机制,不固定薪资调整模式,按自身实际工作业绩为导向,完成相应工作即可调薪 5、丰富多彩的业余活动 在这里,有最丰富多彩的文体活动,篮球、羽毛球、乒乓球等集体活动等你来参与,工作之余,畅享你的兴趣爱好。 6、政府支撑的人才政策 人才补贴:本科985、211的人才补贴3万元;硕士及985、211双学士人才补贴5万元。 住房补贴:本科享受500元/月住房补贴;硕士研究生及985、211双学士人才享受800元/月住房补贴。享受公司住房政策的同样享受本补贴。 购房补贴:硕士研究生及985、211双学士人才在引进后5年内购房,给予购房款8%的补贴 其他补贴:引进后评定为桐乡市级以上项目的另行奖励 所需岗位:
招聘流程: 校园招聘会/宣讲会→投递简历→笔试→面试→签约 1、简历投递:在校园招聘会或者宣讲会结束后,现场收取简历。或直接通过邮箱投递,邮箱接收简历地址:zhhr@ 邮件标题统一格式:校园招聘-应聘岗位—学校-专业-姓名 2、校园宣讲会:具体安排详见各院校就业网通知 3、笔试:参加宣讲会后直接进入专业笔试 4、面试:通过笔试的同学,将进入面试环节,由HR及技术(业务)面试官参与面试。 5、签约:通过的同学,发放offer,签订就业协议,需携带以下资料: (1)就业协议书原件; (2)身份证及学生证原件、复印件; (3)成绩单原件; (4)就业推荐表原件。 我们有一个梦想:让天更蓝、让水更清;人类在洁净、绿色的环境里健康地享受生活。 所以我们力求提供解决环境问题最科学、最有效、最经济的方案与产品。 让每个人能更好的参与到保护环境的行动中来。 我们要不断开发、深化自己的技术,为保护我们的环境献出我们自己的一份力量! 欢迎各优秀人才加入我们,加入到环保事业中来。 浙江朝晖过滤技术股份有限公司 公司地址:浙江省桐乡市崇福经济开发区世纪大道 公司网址:ww***com[点击查看] 电 话:0573-88222662 0573-88222600 联 系人:高小姐 倪小姐 邮 箱:zhhr@ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||