郑州祥合电子产品有限公司 |
3343202607@ |
2018-09-28 16:49:18 |
2018-10-31 22:49:39 |
张洪玲 |
18838160043 |
0371-89917828 |
3343202607@ |
郑州 |
单位简介:郑州祥合电子产品有限公司是广东步步高教育电子、小天才在郑州区域的总代理。
公司以销售和服务为主,主要经营步步高教育电子产品系列,如:步步高点读机、家教机、小天才电话手表等系列,公司以“本分”为核心价值观,通过向社会提供优质的产品和服务,实现社会价值!
步步高、小天才系列产品均以优良的品质和完善的服务享誉国内市场,产品销售业绩长期保持稳步增长,在各竞争市场占有率均在国内同行业中名列前茅。
公司有完善的人力资源管理体系、财务管理体系、营销管理体系,在管理上一直遵循规范化、流程化、标准化原则。
公司致力于做最“专业”的销售型公司,诚邀有志之士、青年才俊加入,在拼搏、创新的道路上,实现公司与自我的双赢发展!
招聘简章:郑州祥合电子产品有限公司是广东步步高教育电子、小天才在郑州区域的总代理。
公司以销售和服务为主,主要经营步步高教育电子产品系列,如:步步高点读机、家教机、小天才电话手表等系列,公司以“本分”为核心价值观,通过向社会提供优质的产品和服务,实现社会价值!
步步高、小天才系列产品均以优良的品质和完善的服务享誉国内市场,产品销售业绩长期保持稳步增长,在各竞争市场占有率均在国内同行业中名列前茅。
公司有完善的人力资源管理体系、财务管理体系、营销管理体系,在管理上一直遵循规范化、流程化、标准化原则。
公司致力于做最“专业”的销售型公司,诚邀有志之士、青年才俊加入,在拼搏、创新的道路上,实现公司与自我的双赢发展!
职位名称 |
专业 |
招聘人数 |
岗位职责 |
专业技能要求 |
薪酬 |
职位类别 |
市场推广 |
不限专业 |
20 |
岗位职责:
1、负责开发新的区域和售点,拓展新的营销渠道;
2、负责建立良好的客情关系,维护好与老客商的关系,发展和巩固销售网络;
3、负责对促销员进行产品知识及销售技巧等方面的培训;
4、负责收集反馈市场信息(竞品的价格及客户的动态等);
5、负责解决客户的各种问题,重大问题及时上报上级领导;
6、负责售点广告制作、发布和维护,宣传品标准化摆放;
7、负责完成上级领导交办的其他事项。
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任职要求:
1、男女不限,本科学历,专业不限,市场营销、工商管理、教育类专业优先,优秀应届毕业生优先考虑;
2、工作认真、细心、严谨、有相关工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通表达能力、团队合作意识
4、具有较强的责任心、服务意识;
5、工作地点:郑州市内
薪资福利:基本工资 话费补助 出差补助 工龄工资 季度奖金 年终奖金,试用期3个月,试用期工资4000元/月以上。
晋升渠道:渠道专员---业务初管---业务主管---部门经理
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4000-6000 |
其他人员 |
产品督导 |
不限专业 |
10 |
岗位职责:
1、负责终端售点的日常目标达成及客情关系维护,
2、负责步步高产品知识的总结及店员的培训工作,
3、郑州区域终端售点核心售点打造;
4、上级安排的其他工作。
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任职要求:
1、男女不限,本科学历,专业不限,市场营销、工商管理、教育类专业优先,优秀应届毕业生优先考虑;
2、工作认真、细心、严谨、有相关工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通表达能力、团队合作意识
4、具有较强的责任心、服务意识;
5、工作地点:郑州市内
薪资福利:基本工资 话费补助 出差补助 工龄工资 季度奖金 年终奖金,试用期3个月,试用期工资4000元/月以上。
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4000-6000 |
其他人员 |
储备店长 |
不限专业 |
10 |
1、负责专卖店的选址及相关营业准备工作;
2、负责专卖店标准操作规程的制定及推进工作;
3、负责专卖店人员招聘/培训/考核/激励工作;
4、负责专卖店会员管理体系的建立与维护/完善工作;
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1、大专及以上学历,专业不限;
2、较强的团队管理能力和沟通能力
3、能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、 有进取心和较强的责任心
5、担任过班干部或在学生会组织任职优秀者优先。
薪资待遇:
基本工资 级别工资 岗位工资 提成 年终奖,转正后平均收入4000以上,另有年终奖,年薪3万-10万。
晋升渠道:储备店长—初级店长---总店长---股东店长
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3500-7000 |
其他人员 |