[郑州]焦作中旅银行

职能类别:其他

学历要求：全日制硕士

工作地点：郑州

培养计划：管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后，结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。

所有岗位，一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业系统的培训和广阔的职业发展空间。

公司名称:焦作中旅银行 公司类型:国企 公司介绍:焦作中旅银行股份有限公司(以下简称“焦作中旅银行”)是央企控股管理的城市商业银行。近年来，在社会各界的关心支持下,依托大股东中国旅游集团公司的资源优势，坚持“旅游+金融+互联网”战略，综合实力不断增强，社会影响力持续提升，先后荣获“第五届金口碑特色银行”奖、全国青年文明号、中国金融创新奖·十佳金融产品创新奖（对公业务）等多项荣誉。 展望未来，焦作中旅银行将持续深耕旅游市场，致力于做金融界的旅游专家、旅游界的金融专家，向中国旅游金融服务标杆、中国旅游金融专家和中国旅游金融标准制订者的目标努力！ 在我行郑州分行开业一周年之际，为进一步提升核心竞争力，现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。 一、应聘基本条件 1、全日制本科及以上学历，国家重点院校及“双一流”建设高校或2019年QS世界大学排名前300名的院校，境外院校归国人员需取得国家教育部出具的学历(学位)认证； 2、专业以金融财经类、计算机类、数据分析、数学及应用数学、旅游管理等专业为主，法律类、其他管理类相关专业为辅； 3、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神； 4、品行端正，身心健康，无不良记录； 5、有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。 二、招聘岗位 序号 招聘岗位 工作地点 学历 1 管理培训生 郑州 全日制硕士 2 信息科技人才 郑州、焦作 全日制本科、硕士 3 其他岗位 郑州、焦作 全日制本科、硕士 三、岗位安排 管培生培养计划：管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后，结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。 其他岗位培养计划：均需从事至少半年到一年的柜台工作，由各分支机构进行专项培养，增强银行实务知识，强化基层实践经验，提升综合素质能力，之后根据专业方向、个人意愿、工作表现及性格特点，确定相关岗位。 所有岗位，一经录用，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇、专业系统的培训和广阔的职业发展空间。 四、招聘流程 在线网申——简历筛选——宣讲会——一面——上机笔试——二面——体检——录用 五、宣讲行程 城市 学校 日期 时间 宣讲地点 郑州 河南财经政法大学 2018.10.18 16:00-18:00 行政楼西配楼212报告厅（龙子湖校区） 开封 河南大学 2018.10.19 16:00-18:00 综合教学楼5503教室（金明校区） 成都 西南财经大学 2018.10.24 18：30-20:30 颐德楼H109教室（柳林校区） 武汉 中南财经政法大学 2018.10.26 18:00-20:00 电教楼101教室（南湖校区） 郑州 郑州大学 2018.10.29 16:30-18:30 中心体育馆北侧东配馆（新区） 西安 西安交通大学 2018.10.31 19:00-21:00 就业指导中心多媒体204 六、应聘须知 (1)在线报名：请登录中旅银行校招网址(http://campus.51job.com/zlbank2019 )预计9月28号左右正式接收简历，在线注册并提交报名信息。 简历投递截止日期为2018年11月。 (2)注意事项： 1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格； 2、简历预留的手机号码应准确有效，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜； 3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通。 焦作中旅银行