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[全国]世茂天成物业服务集团有限公司

(全职,发布于2018-10-08) 相关搜索
  • 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
  • 职位:2019校园招聘
  • 信息来源:浙江工商大学
说明:

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世茂天成物业服务集团有限公司

世茂天成物业服务集团有限公司

2018-09-30 13:49:40

  • 单位行业:房地产业

    单位性质:民营企业

    单位所在省:

  • 招聘截止时间:2018-12-31

    招聘邮箱:wy_xuemei_zhang@


  • 职位信息
  • 招聘简章
  • 单位介绍
  • 宣讲会
职位(1): 世茂物业 19届校招   
工作类型 全职招聘信息 需求人数 51-100人(76) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 --请选择-- 月薪(元) 50006000 职位类别 其他人员   
学历 本科毕业
专业    
职位描述

风华正“茂”创世界

世茂物业 19届校招启动

何为新世力:

“新世力”是世茂物业面向全国高校招募优秀应届毕业生的品牌招聘项目。针对集团旗下物业系统,招募、培养未来项目管理的精英人才。该项目将为人才实施统一的培养及发展计划,通过培养后,可选择公司各类条线轮岗发展。

 

招聘岗位:

招聘方向

职能类别

关键词

岗位名称

专业要求

工作地

新世力

物业管理类

工程管理类

人力资源类

财务管理类

经营拓展类

服务意识

坚韧抗压

自我驱动

主动学习

积极阳光

物业管培生

专业不限

全国分配

(结合个人意愿)

 

培养路径:

半年到一年-----专员(初出茅庐)

一年到两年-----主管(略有小成)

两年到三年-----项目负责人(融会贯通)

三年到五年-----资深项目经理(技冠群雄)

五年到八年-----核心管理层(登峰造极)

培养方式:专项培训-专项任务-跨区轮岗

 

招聘流程:

9.17-10.31    网申/参加宣讲会

9.17-10.31    简历筛选

10.8-10.31    初试、复试

10.31-11.9    终试

11.9-11.30    签订三方协议

 

薪酬福利:

年收入=基本工资 福利 补贴 奖金

福利=全方位关爱

 

1.png

 

应聘渠道:

投递简历至网申地址:   

http://campus.51job.com/shimaowy2019/about.html           

网申二维码:

2.png

 

Q&A

1、        今年你们预计招聘多少人?

答:今天我们预计发出200个offer。

2、        往届的应届生是否可以参与这次招聘?

答:本次招聘针对的是19届应届毕业生,往届毕业生可参加社会招聘。

3、        新世力是否有学历要求?

答:全日制本科学历

4、        是否还有其他硬性要求:

答:1-2年内,我们希望你能接受公司统一培养计划,接受跨岗位、区域轮岗。

 

关于世茂物业:

世茂物业作为专业的一级资质物业管理服务企业,是世茂集团旗下全资子公司,成立于2005年9月,旗下拥有5家子公司,业务范围涉及物业管理、房屋租售、工程维保、设备智能化、绿化养护等领域。依托世茂房地产开发平台,目前世茂物业接管的项目数量已超过100个,管理项目类型涵盖住宅小区、大厦、别墅、商住楼、写字楼等,实际在管面积超过4000万平米,签约面积超过5000万平米。“因您而变,成就幸福”是世茂物业不断追求的企业宗旨。近年来,集团陆续通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO9001:2015环境管理体系以及OHSA18001:2007职业健康安全管理体系“三标一体化”认证;加入“国际金钥匙”联盟并多次斩获大奖;原创及引入“网格化服务”、“呼叫中心”、“智能管家”等行业先进工具,打造强大的服务后台,力求为广大业主提供“满意加惊喜”的高品质服务。更多信息,请浏览集团官网:ww***com[点击查看]

 

风华正“茂”

期待蓬勃朝气的“你”加入,一起与世茂物业共创属于我们风华正“茂”的未来!


风华正“茂”创世界

世茂物业 19届校招启动

何为新世力:

“新世力”是世茂物业面向全国高校招募优秀应届毕业生的品牌招聘项目。针对集团旗下物业系统,招募、培养未来项目管理的精英人才。该项目将为人才实施统一的培养及发展计划,通过培养后,可选择公司各类条线轮岗发展。

 

招聘岗位:

招聘方向

职能类别

关键词

岗位名称

专业要求

工作地

新世力

物业管理类

工程管理类

人力资源类

财务管理类

经营拓展类

服务意识

坚韧抗压

自我驱动

主动学习

积极阳光

物业管培生

专业不限

全国分配

(结合个人意愿)

 

培养路径:

半年到一年-----专员(初出茅庐)

一年到两年-----主管(略有小成)

两年到三年-----项目负责人(融会贯通)

三年到五年-----资深项目经理(技冠群雄)

五年到八年-----核心管理层(登峰造极)

培养方式:专项培训-专项任务-跨区轮岗

 

招聘流程:

9.17-10.31    网申/参加宣讲会

9.17-10.31    简历筛选

10.8-10.31    初试、复试

10.31-11.9    终试

11.9-11.30    签订三方协议

 

薪酬福利:

年收入=基本工资 福利 补贴 奖金

福利=全方位关爱

 

1.png

 

应聘渠道:

投递简历至网申地址:   

http://campus.51job.com/shimaowy2019/about.html           

网申二维码:

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Q&A

1、        今年你们预计招聘多少人?

答:今天我们预计发出200个offer。

2、        往届的应届生是否可以参与这次招聘?

答:本次招聘针对的是19届应届毕业生,往届毕业生可参加社会招聘。

3、        新世力是否有学历要求?

答:全日制本科学历

4、        是否还有其他硬性要求:

答:1-2年内,我们希望你能接受公司统一培养计划,接受跨岗位、区域轮岗。

 

关于世茂物业:

世茂物业作为专业的一级资质物业管理服务企业,是世茂集团旗下全资子公司,成立于2005年9月,旗下拥有5家子公司,业务范围涉及物业管理、房屋租售、工程维保、设备智能化、绿化养护等领域。依托世茂房地产开发平台,目前世茂物业接管的项目数量已超过100个,管理项目类型涵盖住宅小区、大厦、别墅、商住楼、写字楼等,实际在管面积超过4000万平米,签约面积超过5000万平米。“因您而变,成就幸福”是世茂物业不断追求的企业宗旨。近年来,集团陆续通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO9001:2015环境管理体系以及OHSA18001:2007职业健康安全管理体系“三标一体化”认证;加入“国际金钥匙”联盟并多次斩获大奖;原创及引入“网格化服务”、“呼叫中心”、“智能管家”等行业先进工具,打造强大的服务后台,力求为广大业主提供“满意加惊喜”的高品质服务。更多信息,请浏览集团官网:ww***com[点击查看]

 

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