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HR 实习生
KeyResponsibilities 主要职责
1.协助完成新员工入职的办理,包括前期入职资料的准备,新员工文件整理归档以及相关系统账号的申请;
2.负责实习生相关工作的管理,包括招聘简历初步筛选,实习生入职的办理,以及实习生工资信息的收集和统计;
3.负责员工年假信息的记录和统计;
4.协助人力资源主管开具相关工作关系证明, 离职证明等;
5.其他HR相关工作处理。
Requirements 职位要求