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咨询招聘定向在北京大学招聘储备合伙人、储备项目经理的咨询顾问,为企业中长期发展储备核心骨干人才,公司将为入职人员定制培养计划,最大程度的确保各位的成长,使之各位能够在5-7年内成长为公司合伙人,4-5年内达到咨询专业水平,2-3年成长为优秀项目经理。
睿信致成将为定向在北京大学招聘的学子提供高于普通顾问入职的薪酬水平,给与高级顾问的薪酬待遇,确保薪酬水平高于毕业生平均水平,确保各位每年的薪酬水平不低于20%的增长。
2015年在北大定向招聘的顾问通过半年成长已经获得了较快的成长,按照培养计划入职一年内将有超过50%的人员成长为执行项目经理,睿信欢迎北大学子来北京总部与北大学长们进行交流。
一、 招聘职位
管理顾问(正式岗)
职位类别:储备项目经理/高级顾问 工作性质:全职 招聘人数:20人
学历要求:北大本科/北大硕士 工作地点:北京/出差
岗位职责:
1. 参与项目调研访谈,协助项目经理收集资料并进行分析、撰写报告;
2. 与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求,在合伙人与项目经理的辅导下完成相关工作;
3. 结合客户实际,按照合伙人的指导,制定咨询方案,并协助客户实施;
4. 协助公司合伙人持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新,在协助中提升自己;
5. 学习各类先进企业的管理经验,参加客户的各种讨论,实地领悟中国优秀企业的管理精髓。
6. 参加公司各种销售活动,领悟中国顶级咨询公司的专业风采。
7. 公司安排的其他工作。
说明:勤奋与学习研究能力强者优先。
1. 出色的沟通能力和缜密的逻辑思维能力,归纳演绎能力、学习能力;
2. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件,优秀的文字撰写能力;
3. 注重团队合作,有强烈的上进心、责任心、敬业精神和创新意识;
4. 能承受较强的工作压力、接受长期出差的工作安排;
5. 有志愿在咨询行业发展,有意愿在5年内成长为企业管理顾问高级水平/企业高管水平;
6. 储备期新入职员工年收入不低于12万元,优秀者在6-12个月内会获得更快提升与更高待遇。公司将提供完善的五险一金等各类薪酬福利(公司无北京户口指标);
7. 本次定向招聘原则上仅限北京大学2019年应届本科、硕士毕业生(北大毕业2年内的优秀人员也可适当考虑)。
如您对以上职位感兴趣,请将您的简历,发送至 邮箱(job@),邮件主题及附件名称均命名为:姓名-北京大学-申请“管理顾问”职位。我们将在收到简历后,尽快与您联系。
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