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一、公司简介
1.六十七年,砥砺前行
中国航发南方工业有限公司的前身是中国南方航空工业(集团)有限公司(代号331厂),始建于1951年,隶属于中国航空发动机集团有限公司,是国家“一五”期间156项重点工程项目之一和首批六大航空产业之一。
2.不忘初心,牢记使命
公司位于湖南省株洲市芦淞区,员工7700多人,主要研制生产军民用航空发动机、航空转包生产、燃气轮机、光机电产品、航车模型等产品,并开展三产、物流、国际贸易等现代服务业。
3.承前启后,继往开来
公司于1954年成功研制出新中国第一台航空发动机,此后相继创造了10多个国内第一的辉煌成绩,先后研制了多个型号的航空发动机。现已发展了活塞、涡轴、涡桨、涡扇等系列的航空发动机和辅助动力产品,覆盖了直升机动力、教练机动力、运输机动力、无人机动力、辅助动力装置等各个领域。是国内行业内种类最全、型号最多的航空发动机企业,是我国中小航空发动机主要研制生产基地。
集团2019届秋招共招聘4大类岗位、300 需求。
(一) 研发类
算法研究员、前端开发工程师、JAVA开发工程师、C 开发工程师、软件工程师、硬件工程师、软件工程师(Modem/AP/BSP方向)、硬件工程师(基带/射频方向、数据库工程师、数据分析师、Android开发工程师、IOS软件工程师、产品工程师、软件测试工程师、产品测试工程师、标准化工程师、质量工程师等
(二) 营销类
解决方案工程师、售前技术工程师、标案工程师、客户经理、销售专员、客户专员、销售助理等
(三) 工程类
技术工程师、实施工程师、结构工程师、服务支持工程师、售后工程师、运维工程师、技术支持工程师、项目工程师、技术服务工程师、运维管理专员等
(四) 职能类
投资者关系专员、核算会计、资金管理专员、人力资源储备干部、人力资源专员、综合管理储备干部、行政储备干部、行政助理、项目助理、回款管理专员等
招聘岗位的工作地点:广州、深圳、西安、杭州、天津、成都、北京、上海、南京、武汉、郑州、重庆。
具体的招聘信息详见集团招聘官网:go***com[点击查看]。
高新兴科技集团的“招聘微信公众号”:
薪酬待遇
1、薪酬
会根据岗位的任职要求,结合学历、学校、实习期考核结果等因素综合评估和定薪,为优秀毕业生将提供具有行业竞争力水平的薪酬待遇。优秀员工每年根据任职测评和绩效评估,会有1-2次的调薪机会。
薪酬详情请关注宣讲会资讯。
2、职业发展
管理线/专业线的双通道职业发展规划和路径;全国范围内的岗位内聘机会、内部轮岗发展机会;免费提供内部培训、外部培训机会;免费提供专业技术资格培训机会;取得专业技术资格认证奖金激励。
3、荣誉和激励
优秀员工的持股计划;核心人员的股权期权激励计划。
内部培训师奖励;伯乐人才推荐奖、文章发表奖;年终奖、年度评优、季度导师评优、日常奖励。
4、福利
(1)广州本部各单位如下:
1 交通生活:免费三餐,每周水果;员工宿舍;交通、通讯、餐费补贴申请;公司往返市区主要线路的免费班车。
2 团队福利:免费年度体检;慈恩基金援助;免费图书借阅;档案办理(符合条件);户口落户办理(符合条件);不定期的电影、K歌、爬山、晚会等文娱俱乐部活动;不定期的篮球、羽毛球等体育俱乐部活动;每年户外旅游,工作生活两不误。
3 法定福利:社会保险及住房公积金;商业意外保险(全体人员);法定的有薪假期; 5天-15天的有薪年休假。
4 特别礼金:员工生日礼物及祝福寄语;员工结婚贺仪、生育礼金;妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼金。
(2)非广州本部各子公司具体福利政策略有差异,以实际为准。
招聘流程
1、具体招聘流程
1)研发岗位:
在线投递简历—在线测评笔试—初试—综合面试—录用意向通知—三方签约—入职报到。
2)非研发岗位:
在线投递简历—在线测评—初试—综合面试—录用意向通知—三方签约—入职报到。
3)内部推荐岗位:
内部推荐简历—在线测评—在线笔试(研发岗)—综合面试(免初试)—录用意向通知—三方签约—入职报到。
招聘各环节均有邮件和短信的正式通知,请保持关注。
2、网申通道
高新兴科技集团招聘官网:go***com[点击查看]。
高新兴科技集团微信网申入口:
五、行程安排
网申时间:2018年8月25日-11月30日
在线测评安排:请密切关注邮件和短信通知。
宣讲会和面试安排:
广州院校:9月8-28日
深圳院校:9月15-21日
西安院校:9月25-30日
长沙院校:10月9日-12日
武汉院校:10月13-16日
华东院校:9月13日-10月20日
天津院校:9月下旬-10月中旬
成都院校:9月下旬-10月中旬
附件:高新兴集团2019届秋季校园招聘简章(最新).docx
截止时间:2018-10-31 23:00