浙江工业大学工程设计集团2019校园招聘公告

    浙江工业大学工程设计集团成立于1987年，是一家以综合性工科大学雄厚师资及相关学科为依托，以较高的科研水平和先进的科研技术装备为优势，集设计、建设、科研三位一体的工程咨询企业；集团现有专职工程技术人员五百余名，其中具有中、高级职称的工程师近三百名，国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师等各类注册人员近百名。

集团现由工程设计总院、工程建设总公司及工程技术研发中心三大板块构成。工程设计总院主管工程设计业务，及外埠分支设计机构；工程建设总公司主管工程总承包公司（EPC）和工程建设管理公司（全过程工程咨询）；工程技术研发中心为设计和建设领域里的创新发展提供核心技术的支持，并拥有省科技厅批准建设的“浙江省装配式混凝土工业化建筑工程技术研究中心”等两个省级科技创新平台。

  近年来，集团在省内率先开展了新型装配式建筑、BIM技术及EPC模式等方向的探索与研究，承担和完成了多项国家、省级研究课题，积累了丰富的研究资料和成果，获得十余项国家发明专利，主持或参编多部装配式建筑方面的标准，多次荣获省钱江杯优秀勘察设计奖、省科学技术进步奖等奖项,并先后被评为全国建筑设计行业首批“诚信单位”、中国建筑设计百家名院、浙江省勘察设计行业“企业文化建设优秀单位”、杭州市高新技术企业等荣誉称号。

  秉持“挑战、创新、引领、卓越”的企业宗旨，集团不断深化服务意识，积极参与市场竞争，在继续做精做强设计业务的同时，以EPC模式为载体、以BIM信息技术为手段、积极践行建筑工业化，努力成为全省领先、国内知名、技术先进且与国际接轨的综合型工程建设咨询公司。

一、建筑设计师40

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工作职责及要求：

1、建筑学相关专业，具有本科以上学历；

2、辅助设计师参与深化建筑设计；
3、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；
4、熟练使用AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、ADOBE SOFTWARES、MS OFFICE等软件；
5、具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

二、规划设计师20

工作职责及要求：

1、规划设计相关专业，具有本科以上学历；
2、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；
3、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；
4、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；
5、具有初步的规划设计经验，能够熟练操作专业软件；

6、具有较强的责任心和团队合作意识。

三、结构设计师30

工作职责及要求： 

1、工民建或土木工程、结构工程等专业，本科以上学历； 

2、结构概念清晰，绘图速度快，理解力强，对专业知识有较强的钻研精神； 

3、有较强的本专业设计技能，会熟练运用PKPM、cad等相关专业软件；

4、敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

四、景观设计师20

工作职责及要求：
1、风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业,具有本科学历；

2、熟练使用各种通用办公软件；

3、具有较强的团队协作精神和良好的沟通能力。

4、学习能力强，工作态度认真负责。

五、给排水设计师10

工作职责及要求：

1、给排水相关专业本科以上学历；

2、熟悉相关专业设计，了解相关专业规范；

3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；

4、具有较强的团队协作精神和良好的沟通能力。

六、市政工程师15

工作职责及要求

1、交通土建、桥梁、道路相关专业，具有本科以上学历；
2、要求敬业踏实、认真负责，能吃苦耐劳。具有良好的团队合作精神，有良好沟通协调能力；
3、能熟练操作AutoCAD、Office、鸿业等相关专业应用软件。

七、市政给排水设计师5

工作职责及要求：
1、给排水工程专业，具有本科以上学历；

2、要求敬业踏实、认真负责，能吃苦耐劳；

3、具有良好的团队合作精神，有良好沟通协调能力。

4、能熟练操作AutoCAD、Office、纬地等相关专业应用软件。

八、电气工程师5

工作职责及要求：

1、电气相关专业，具有本科以上学历；

2、熟悉设计规范及相关的软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

九、室内设计师20

工作职责及要求：
1、室内设计相关专业毕业，具有本科以上学历；
2、具备熟练的CAD制图技能,能熟练使用PHOTOSHOP等设计软件；
3、对设计方案有快速的理解能力及深化设计的能力；

4、能正确理解和发展上级设计师的设计意图；
5、具有良好的沟通和协调能力，勤奋敬业,有强烈的责任心，具备优秀的职业素养,具备良好的团队合作精神, 对公司忠诚度高。

十、岩土工程师20

工作职责及要求：

1、土木工程类专业 、地质/岩土工程类专业，具有本科以上学历；

2、具备良好的职业道德，诚实处事谨慎，有敬业精神，服从性较强，能吃苦耐劳，善于沟通；

3、具有良好的团队合作精神和较强的服务意识。

十一：暖通设计师5

工作职责及要求：
1、暖通相关专业，具有本科以上学历，；
2、熟练掌握国家相关设计规范和标准，熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件；
3、能独立承担暖通项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
4、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。

十二：幕墙设计师10

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工作职责及要求：

1.本科以上学历，土木工程、建筑学、机械等专业。
2.有责任心和团队协作精神，具备良好的表达和沟通能力。
3.认可公司文化，工作态度积极端正

十三：工程管理40

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工作职责及要求：

1、土木工程、项目管理等专业，大专以上学历，；

2、吃苦耐劳，工作积极主动、能适应加班； 
3、有强烈的工作责任心及沟通能力；

十四、福利薪酬待遇

1. 应届毕业生，经公司面试录用，可以享受两年年薪保底10万元/年的政策；

2. 缴纳五险一金，享有餐补，免费提供住宿，每年组织先进旅游，享有较长的春节假期；

3. 公司实行“雏鹰”新人人才培养计划和“筑梦”人才发展工程；

4、35周岁以下的青年英才可以享受集团50万购房基金。

十五、报名方式：邮箱：hr@，咨询电话：0571-88320896，联系人：姚老师、许老师

宣讲的地点：10月22日安中A212下午2：00，欢迎各位同学到来！