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1-6个月
-在上海公司总部的销售部学习,熟悉企业文化及各部门工作流程。
7-24个月
-在公司的重点区域分公司学习和轮岗, 学习经销商培训,管理,指导工作及各项销售管理工作; 了解所在地区文化及市场需求,学习有针对性的管理方法。
-资深管理岗位的导师进行支持和导师辅导。
-参加销售部定期的特定培训。
项目下一步:
基于之前24个月的工作经验及表现,评估结果优秀的管培生们:
-上海总部管培生们将会回到总部接受具有挑战性的管理类或项目管理类工作岗位.
-分公司销售管培生将派驻全国所需分公司担任销售管理岗位工作。
项目特色:
加入任一管培生项目,你将得到:
1.定制化的成长方案
为期24个月的学习和工作的时间里,你将在部门内进行工作轮换并且在分公司学习销售管理技能,从而360度了解部门职责、业务流程、公司战略及企业文化,为将来更好地参与管理工作奠定扎实的基础。
2.丰富的培训机会
将有机会参加各类培训,包括新员工各类工作技能,管理类培训及管培生培训等。
3.直线经理及高管导师的辅导
将获得直线经理一对一的培养与帮助;以及专业导师的实际经验传授,指导及扶持。
4.完善你的职业规划
我们将根据你的个人特点和职业意向合理进行职业规划。
5.海外大型研讨会支持
表现优秀的管培生将会被选中参与海外大型研讨会支持。
6.其他出国机会
作为国际化的公司,我们在全球有许多分支机构。我们将根据工作表现,工作需要给表现优秀的管培生提供海外学习,培训等机会。
岗位要求:
1.2019年大学本科或以上学历应届毕业生,专业不限
2.工作细致认真,态度积极
3.具有团队精神,出色的沟通能力,有较强责任感
4.乐于创新,思维广阔,富有激情
5.能够快速适应不同工作地点和不同职能部门的轮岗
6.流利的英文口语及书写能力
7.能够熟练使用MS Office软件:Word, Excel, PowerPoint, Outlook等