[四川]凯蓝（中国）品牌管理有限公司

地点：图书馆三楼国际会议厅

时间：10月16日14：00

 

凯蓝（中国）品牌管理有限公司创建于1998年8月（以下统称凯蓝企业），拥有员工10000余人。截止2017年，在国内已成立2000余家直营连锁店，全国设为10个分公司，连锁分布北京、天津、济南、青岛、上海、武汉、成都、杭州、无锡、南京等城市。拥有30000平方米的物流配送中心。

 

凯蓝企业旗下品牌有：The Green Praty、LANO品牌、伶俐(lenle)品牌、美帽汇、茉莉屋等5个品牌，凭借前端的研发团队正致力于更多优质品牌的创立。公司以独特的文化底蕴酝酿出高端、中端、大众这三类饰品品牌，满足不同消费层次的需求，以专业的店铺形象，专业的行销理念推出国际化的经营模式，采用大规模连锁直营方式在中国从事时尚饰品连锁销售。 公司的产品分类为9大类：发饰品类、毛绒类、首饰品类、钟表类、生活用品类、手机附件类化妆工具类、礼品类、季节性产品类别。公司连锁店最终将遍布全国各地，以完美的品质、优秀的服务理念、稳健的发展步伐领跑中国饰品界！

 

四川凯蓝渝豪品牌管理有限公司为凯蓝企业旗下的四川分公司，四川分公司于2011年6月在成都成立。截止目前，公司已有店铺170余家，四川分公司目标5年内达到100家的连锁规模，10年内，达到300家连锁规模。第一个5年计划已经圆满完成，第二个5年规划必然会持续圆满。外来的凯蓝一定会在凯蓝家人的手里不断绽放！

 

需求岗位：

管理培训生—销售管理方向（10名）

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

管理培训生—终端运营方向（5名）

岗位职责：

1、 新开店前期人员培训，系统培训，账目培训、 新店开业店铺装修、电脑系统、促销活动、营运执照、跟踪实施；

2、 规范老店账目、导购形象、销售服务；

3、 培训店铺导购销售技巧，以身带教，提升导购销售技巧， 日常营运相关办公工作整理汇总；

4、 制定每月直营店铺巡查计划，巡查店铺（检查店铺现金账目、检查店铺卫生、检查店铺导购仪容仪表、检查店铺进出库账目）；

5、采集店铺实际问题（销售技巧、收银服务、礼貌用语、导购形象、店铺卫生、店铺形象、店铺账目），制作问题教案及培训提升课件制作；

6、根据每次巡店工作的情况，制定巡店结果的通报，并分发到各部门。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销管理相关专业，有零售终端管理经验者优先，接受优秀应届毕业生优先；

2、 能熟练使用办公软件，具备基础计算机知识；

3、 较好的沟通能力，协调能力，语言表达能力较强；

 

管理培训生—设计策划方向（2名）

岗位职责：

1、日常销售活动方案整理；

2、结合集团总部旗下品牌节假日、周年庆、会员活动、新品活动方案，配合部门主管合理制定适合公司各大商超的品牌活动，提升公司品牌形象 ；

3、负责各项活动的跟踪与总结；

4、活动海报的设计并跟踪制作；

5、根据反馈信息对商品推广提出改善意见。

任职要求：

1、市场营销、广告学等相关专业专科以上学历；

2、有较强的文字组织能力，创意性强，熟悉零售行业终端策划工作 ；

3、会平面设计，熟练操作PS、CDR等软件，能独立制作宣传海报 。

 

管理培训生—行政人事方向（2名）

一、岗位工作内容

1、全面负责公司直营连锁店的人才招聘工作，负责办公室初级、中级人才招聘工作，保证人员准确及时到位。

2、负责招聘广告的撰写，职位的发布，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，针对办公室基础岗位应聘者，应对其进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。

4、进行招聘流程、招聘方法与技巧的总结提升，尽量采用结构化面试方式，提高招聘 活动效率。

5、负责日常人事入职、离职、调任等手续的办理，人事档案的管理。

二、任职要求

1、专科以上学历，人力资源管理相关专业。

2、语言表达流利，具有亲和力，协调、组织和沟通能力强。

 

管理培训生—财务方向（2名）

岗位职责

1.收集核对所有店铺的日营业额，跟进到款进度

2.审核店铺费用报销单

3.店铺进销存核对及账务处理

4.申报纳税

任职要求：

1. 大专以上学历，持有会计从业资格证书及初级会计证书;

2.熟练操作“用友”财务软件，

 

管理培训生—商品数据方向（4,名）

工作职责：

1、负责商品订货工作，整理、汇总、上报订单；

2、负责整理、统计、分析、提交商品销售期间明细数据报告；

3、明确负责区域店铺商品销存情况，上报商品调拨计划，协调区域间商品调拨；

4、合理调控货品销存结构并落实商品阶段性发货需求，进行店铺商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报；

5、协助部门主管处理其他相关工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销相关专业，半年以上终端店铺商品管理工作，有相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生；

2、熟练运用办公软件，尤其精通EXCEL

3、具有服鞋饰相关知识，数据分析能力；

4、具备良好的沟通能力、强烈的上进心；

 联系人：帅女士，18011391525（微信同号）