太平人寿保险有限公司广西分公司2019校园招聘

太平人寿保险有限公司广西分公司招聘信息

????单位名称	?太平人寿保险有限公司广西分公司
????单位地址	?南宁市民族大道136-2号华润大厦B座25 、26、27层
????邮政编码	?
????联系人	?陈斌连
????联系电话	?0771-2380269
????招聘E-mail	?hr.guangxi@
????单位网址	?
????单位性质	?其他
????招聘形式	?专场招聘
????参会时间、地点	?2018年11月09日15:00商学院122教室

需求专业	需求人数	岗位要求	拟安排岗位
?保险、金融、市场营销、经济、教育、管理、中文、法律等相关专业优先	?10人	?	?培训讲师方向
?保险、金融、市场营销、经济、教育、管理等相关专业优先	?10人	?	?业务推动方向
?广告设计、市场营销、新闻宣传等相关专业优先	?5人	?	?营销企划方向
?保险、金融、市场营销、经济、数学、财务相关等专业优先	?5人	?	?数据分析方向
?广告设计、市场营销、新闻宣传等相关专业优先	?5人	?	?营销企划方向
?保险、金融、市场营销、经济、数学、财务相关等专业优先	?5人	?	?数据分析方向
?详见备注	?	?	?
?	?	?	?

[ 太平人寿保险有限公司广西分公司简介 ]

太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。中国太平1929年创立于上海，目前已拥有89年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团，也是当今中国保险业经营历史最悠久的民族保险品牌之一。?2018年，中国太平高质量进入世界500强。
作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。公司总部设在上海，目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。?
近年来，太平人寿坚持践行“精品战略”，业务规模、价值稳步增长，业务品质稳定在行业领先水平。截至2018年6月，太平人寿注册资本金100.3亿元，总资产超过4300亿元，期末有效保险金额超过112000亿元，服务客户总量超过4500万人次，累计支付理赔款和生存金总额超过868亿元。2018年，惠誉国际连续第三年对太平人寿做出“A ”评级，评级展望为“稳定”。
2007年7月，太平人寿广西分公司正式成立。11年来，太平人寿广西分公司在业务规模、网点建设、员工培训、合规经营等方面取得了显著成效。截至2018年6月，太平人寿广西分公司在全区已开设26家分支机构，其中11家三级机构和15家四级机构；累计总保费规模突破110亿元；累计保险金额超过3700亿元，服务客户总量超过795万人次，累计支付理赔款和生存金总额5.06亿元。凭借多年良好的市场表现，太平人寿广西分公司获评“广西优质保险公司”、“广西优秀理赔保险公司”；自2014年以来，陆续承办了北海、玉林、防城港三地市的城乡居民大病保险业务，均获政府考核优秀等级（最高等级），公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可，广西保监局对公司评价为“定位明确、经营稳健、风险可控、成绩喜人”。

[ 备 ??注 ]

二、招聘岗位
（一）业务管理类管培生
v?培训讲师方向??招聘人数：10人
岗位职责：
1.分析业务员的培训需求，制定营销队伍的培训规划；
2.根据培训规划组织实施销售队伍培训活动；
3.负责销售队伍的管理，关注销售队伍的成长和团队发展。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：保险、金融、市场营销、经济、教育、管理、中文、法律等相关专业优先，有相关培训特长的可放宽专业限制；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备PS、H5、视频制作等软件使用技能优先；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、组织协调能力，有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践要求：有培训授课、学生辅导，学生会或社团实践经历的优先。
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v?业务推动方向 ?招聘人数：10人
岗位职责：
1.所辖单位激励方案的拟定和执行；
2.业务进度的管理、协调及跟进；
3.业务员考核追踪与辅导；
4.会议经营及各类活动策划、主持主讲等。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：保险、金融、市场营销、经济、教育、管理等相关专业优先；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备PS、H5、视频制作等软件使用技能优先；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、组织协调能力，有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有市场营销、主持授课，学生会或社团实践经历的优先。
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v?营销企划方向招聘人数：5人
岗位职责：
1.公司激励方案的拟定和执行；
2.业务推动企划活动的组织与安排；
3.业务一线行销需求分析与建议；
4.与企划活动组织与执行相关的外部单位合作洽谈。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：广告设计、市场营销、新闻宣传等相关专业优先；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉使用视频制作、PS设计、易企秀、H5、CDR及相关策划工具；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、组织协调和活动执行能力，善于学习和接受新事物，有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有广告宣传、艺术设计、新闻媒体，学生会或社团实践经历等相关实践的优先。
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v?数据分析方向 ?招聘人数：5人
岗位职责：
1.根据市场信息、公司数据，分析各项业务指标；
2.报表制作与发送，公司经营情况分析报告的撰写；
3.为各类业务激励方案提供数据支持，提出改善的建议和方案；
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：保险、金融、市场营销、经济、数学、财务相关等专业优先；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：对数据有一定兴趣与敏感度，有良好的口头及书面表达能力，有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有数据统计分析、财务会计，学生会或社团实践经历的优先。
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（二）运营客服类管培生
v?医务理赔方向招聘人数：5人
岗位职责：
1.理赔报案、咨询、受理、理赔问题件处理沟通；
2.理赔案件管理，包括时效追踪、案件协谈、案件调查，完成调查工作；
3.按照业务操作流程及规定完成理赔案件受理审核。
4.理赔业务分析、报道及培训。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：医学相关专业；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有医院实习、学生会或社团实践经历的优先。
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v?综合服务方向招聘人数：5人
岗位职责：
1.受理各类运营业务（包括新契约、保全、理赔），初审并进行相应的系统操作；
2.为临柜客户及代理人提供各类业务咨询；
3.暂收据、银行进帐单处理；
4.保全业务日常咨询解释及业务管理；
5.保全规则宣导、业务知识培训、辅导；
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：专业不限；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、亲和力强，喜欢客户接待服务工作，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有客服柜面、礼仪、学生会或社团实践经历的优先。
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v?客服策划方向招聘人数：2人
岗位职责：
1.协助分公司多层级附加增值服务及活动的策划、组织实施与管理；
2.协助制定分公司各类附加值服务活动的服务流程及标准、操作手册等内容；
3.分公司各项附加值服务活动合作协议及活动预算的审核及管理；
4.分析、总结与反馈机构实际服务与活动经营情况，为总公司客户服务与活动策划提供依据。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：广告设计、市场营销、新闻宣传优先；
3.技能要求: 熟悉使用视频制作、PS设计、易企秀、H5、CDR及相关策划工具，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有医院实习、学生会或社团实践经历的优先。
v?IT方向招聘人数：2人
岗位职责：
1.IT系统管理，包括业务系统、财务系统、OA系统、邮件系统、视频会议系统等；
2.系统日常运行支持；
3.分公司及下属机构网络日常管理和维护；
4.分公司机房管理；
5.分公司桌面维护。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：计算机相关专业；
3.技能要求: 熟悉计算机运用和管理，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有计算机工作、学生会或社团实践经历的优先。
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（三）风险合规类管培生
v?招聘人数：5人
岗位职责：
1.开展合规宣导和培训，撰写各类合规报告；
2.组织开展分公司辖内的合规自查自纠工作，并对发现的违规行为督促其改正；
3.负责机构各类产品宣传材料、内外部培训课件、分公司对外发布的相关信息披露材料的合规审核；
4.负责机构各类合规信息的报送，及时掌握机构全辖违规及受处罚的情况；
5.对可能存在的合规风险进行风险提示；
6.保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：法律相关专业；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的口头及书面表达能力、有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有律师事务所实习、学生会或社团实践经历的优先。
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（四）财务会计类管培生
v?招聘人数：5人
岗位职责：
1.?负责各类会计政策、制度的落实；
2.?负责中支公司月度结账及各类核算报表及其他临时性报表的编制及报送工作；
3.?负责中支公司月度记账凭证的打印，凭证的装订、归档，年度明细账及会计报表的
打印、归档；
4.?应收应付往来挂账事项清理追踪。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求：会计、财务管理等相关专业；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的表达能力、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有财务会计、学生会或社团实践经历的优先。
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（五）行政人事类管培生
v?人力资源方向 ?招聘人数5人
岗位职责：
1.员工编制管理和招聘
2.员工入、离职、调动、合同续签管理；
3.HR系统录入与维护；
4.员工档案建立与管理；
5.员工社保福利办理；
6.人力资源各类基础报表制作与报送；
7.人力资源政策制度的宣导和培训。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求:人力资源、公共管理、社会保障、心理学等相关专业；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的亲和力，良好的口头及书面表达能力，有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有人力资源工作实习、学生会或社团实践经历的优先。
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v?行政综合方向 ?招聘人数10人
岗位职责：
1.处理营业单位的日常行政，部门预算编制、申请及报销工作；
2.业务人员的入职离职管理、考勤管理、佣金管理
3.负责营业单位会议组织、行销工具管理；
4.负责业务员及客户保单的讲解与分析。
岗位要求：
1.学历要求：2019届本科及以上应届毕业生，985、211工程院校毕业生优先；
2.专业要求: 保险、金融、经济、管理、人力资源、财务等相关专业优先；
3.技能要求: 能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4.综合素质：有良好的亲和力，良好的口头及书面表达能力，有事业心、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
5.实践经历：有人力资源工作实习、学生会或社团实践经历的优先。
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三、福利待遇
1.基本工资绩效奖金年终奖；
2.五险一金内部福利保险企业年金；
3.过节费（春节、端午节、中秋节）、防暑降温费、工作服定制、丰富的员工工会活动、午餐补贴及定期免费体检；
4.专业系统的员工培养培训、完善宽阔的职业晋升发展平台。
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四、2019年应届毕业管培生政策
1.优秀应届毕业生可在面试通过后即签订三方协议；
2.参加太平人寿2019届全国管理培训生培养项目；
3.实习期发放统一标准实习津贴；
4.毕业后根据公司发展战略、人力编制预算，结合生源地、发展规划及个人意愿等，将管培生分别分配至广西全省各级机构工作。
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五、联系方式
1.企业全称：太平人寿保险有限公司广西分公司
2.地址：南宁市民族大道136-2号华润大厦B座25 、26、27层
3.有意者请将个人奖励投递至以下邮箱：hr.guangxi@
4.联系人：
（1）人力资源部陈斌连 ??电话：0771-2380269，18275790811
（2）人力资源部周美宏 ??电话：0771-2380019，1817234246

投递简历

[广西]太平人寿保险有限公司广西分公司

太平人寿保险有限公司广西分公司