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国网新源控股有限公司(以下简称“新源公司”)成立于2005年3月,注册资本金102.86亿元,目前由国家电网公司持股70%,中国长江三峡集团公司持股30%,与国家电网公司2011年9月成立的全资子公司国网新源水电有限公司实施一体化管理模式,主要负责开发建设和经营管理抽水蓄能电站和常规水电站,承担着保障电网安全、稳定、经济、清洁运行的基本使命,是全球最大的调峰调频专业运营公司。
新源公司成立以来,在国家电网公司的坚强领导下,紧紧抓住抽水蓄能加快发展的战略机遇期,规划百万级抽水蓄能站址100余座,截至2018年7月,新源公司管理资产总额921.14亿元,管理单位60家,分布在20个省(自治区、直辖市),员工总数6537人,管理装机容量5420.4万千瓦,按照十三五规划,到2020年,新源公司资产总额在2015年基础上翻一番,利润增长50%以上,实现企业治理能力、核心竞争能力、电网服务能力、行业引领能力的大幅提升,初步建成抽水蓄能行业国际一流企业和水电行业示范企业,为国家电网公司率先建成具有全球竞争力的世界一流企业发挥重要作用。
当前,国网新源控股有限公司正处于快速发展阶段,美丽电站、幸福新源,迫切需要德才兼备之士的加入!
招聘条件:
1. 2019年7月1日前取得毕业证、学位证、派遣证的公办统招应届毕业生。
2. 品德修养:思想品德良好,遵守国家法律法规,认同国家电网公司企业文化,无违法犯罪和违反校纪校规记录。
3. 专业要求:电气工程及其自动化、继电保护、高电压及绝缘技术、热能与动力工程(水动方向)、水利水电工程、地质工程、金属材料技术、交通运输工程、测量工程、桥梁与隧道工程、安全工程、技术经济管理、工程造价、工程管理(工程造价方向)、电子信息类专业、会计学、人力资源管理、法学类专业。应聘专业应为主修专业,且与教育部学籍在线验证报告中的专业一致。硕士研究生要求本硕所学专业一致。(黑体字为主要专业)。
4. 外语、计算机水平:大学英语四级考试成绩在425分及以上、获得国家计算机等级考试二级及以上证书(电子信息类专业无需提供计算机等级证书)者优先。
5. 年龄:硕士研究生1991年7月1日以后出生,大学本科生1994年7月1日以后出生。
6. 综合素质:有较强的学习、综合分析、组织协调能力。
7. 身体状况:毕业生身体健康,发电运行、电气检修维护等岗位需要无色盲、色弱症状、慢性病等。
招聘流程:
校园招聘:1.校园宣讲 2.提交应聘登记表
3.沟通面试 4.提交协议。
统一考试:1.网上报名 2.资格筛选 3.现场审核
4.笔试、面试 5.录用。
请应聘者随时关注国家电网公司人力资源招聘网(zh***.cn[点击查看]),务必按照开放的通知时间登陆国家电网公司人力资源招聘平台进行报名,申请志愿填写国网新源控股有限公司(并选择下属单位),申报成功后要定期关注招聘平台发布的招聘信息。
参加校园招聘请携带如下材料:填写并携带国网新源应聘登记表(附件1)、身份证原件及复印件、个人简历、成绩单原件(加盖学校公章)、就业推荐表原件、三方就业协议书原件、外语和计算机等级证书及其他获奖证书原件及复印件。
宣讲时间:2018年10月14日,下午14:00.需要两个教室,分别进行宣讲和面试。
国网新源控股有限公司(以下简称“新源公司”)作为国家电网公司的全资子公司,与国网新源水电有限公司实行一个班子、一套机构、两块牌子的一体化管理模式,致力于抽水蓄能储能电源业务为核心的专业化公司,负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站及常规水电站,积极发展建设、检修、技术支撑、物流仓储、培训支持等综合业务,服务坚强智能电网建设,在国家电网公司战略布局中具有重要地位。
2005年3月新源公司注册成立至今,为电网安全、稳定、经济运行作出了重要贡献,对国家电网公司坚强智能电网建设的支撑作用不断加强。新源公司本部设在北京,管辖单位55家,在国家电网公司建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”中发挥重要作用。
当前,国网新源控股有限公司正处于快速发展阶段,美丽电站、幸福新源,迫切需要德才兼备之士的加入!