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杭州教招信息科技有限公司
2018-10-12 11:15:04
单位行业:教育
单位性质:民营企业
单位所在省:
招聘截止时间:2019-11-12
招聘邮箱:lune-yw@
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | 教学人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责:1、负责学前教育课程讲授以及后续学员的辅导工作,保障教学任务的顺利完成; 2、参与授课所需资料的编写和研发; 3、参与教学课题的研究,命题趋势、解题技巧和答题方法的研究。 任职要求:1、学前教育相关专业,研究生及以上学历; 2、热爱教育事业,踏实、好学、有钻研精神; 3、有无经验均可。 薪酬福利: 1、薪酬:根据授课能力和工作表现等确定具体薪酬,年薪15万起,有能力上不封顶。 2、基本福利:五险 带薪假期(年休假、婚假、产假) 年终奖 带薪培训 定期团建 3、晋升通道:助教--讲师--骨干讲师--金牌讲师--王牌讲师 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | 教学人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责:1、负责相关课程讲授以及后续学员的辅导工作,保障教学任务的顺利完成; 2、参与授课所需资料的编写和研发; 3、参与教学课题的研究,命题趋势、解题技巧和答题方法的研究。 任职要求:1、语文相关专业,研究生及以上学历; 2、热爱教育事业,踏实、好学、有钻研精神; 3、有无经验均可。 薪酬福利: 1、薪酬:根据授课能力和工作表现等确定具体薪酬,年薪15万起,有能力上不封顶。 2、基本福利:五险 带薪假期(年休假、婚假、产假) 年终奖 带薪培训 定期团建 3、晋升通道:助教--讲师--骨干讲师--金牌讲师--王牌讲师 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 1-5人(3) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | 教学人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责:1、负责相关课程讲授以及后续学员的辅导工作,保障教学任务的顺利完成; 2、参与授课所需资料的编写和研发; 3、参与教学课题的研究,命题趋势、解题技巧和答题方法的研究。 任职要求:1、数学相关专业,研究生及以上学历; 2、热爱教育事业,踏实、好学、有钻研精神; 3、有无经验均可。 薪酬福利: 1、薪酬:根据授课能力和工作表现等确定具体薪酬,年薪15万起,有能力上不封顶。 2、基本福利:五险 带薪假期(年休假、婚假、产假) 年终奖 带薪培训 定期团建 3、晋升通道:助教--讲师--骨干讲师--金牌讲师--王牌讲师 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 6-10人(8) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 5000 | 职位类别 | 教学人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责:1、负责相关课程讲授以及后续学员的辅导工作,保障教学任务的顺利完成; 2、参与授课所需资料的编写和研发; 3、参与教学课题的研究,命题趋势、解题技巧和答题方法的研究。 任职要求:1、物理、化学、生物相关专业,研究生及以上学历; 2、热爱教育事业,踏实、好学、有钻研精神; 3、有无经验均可。 薪酬福利: 1、薪酬:根据授课能力和工作表现等确定具体薪酬,年薪15万起,有能力上不封顶。 2、基本福利:五险 带薪假期(年休假、婚假、产假) 年终奖 带薪培训 定期团建 3、晋升通道:助教--讲师--骨干讲师--金牌讲师--王牌讲师 |
工作类型 | 全职招聘信息 | 需求人数 | 6-10人(8) | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||
外语语种要求 | 汉语 | 月薪(元) | 3500 | 职位类别 | 办事人员和有关人员 | ||
学历 | 61 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责:1、日常需要和老师配合,负责学员服务工作和招生工作。 2、需要以电话、网络等一切可利用的联系方式联系学员,根据学员情况推荐合适的课程。 任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、热爱教育行业。3、踏实好学,有团队合作精神。 薪酬福利:1、薪酬:基本工资 提成 绩效奖金 年终奖金 2、基本福利:五险 带薪假期(年休假、婚假、产假) 带薪培训 定期团建 |
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