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迪卡侬(上海)体育用品有限公司济南高新万达分公司
举办日期:2018-10-18
单位名称 | 迪卡侬(上海)体育用品有限公司济南高新万达分公司 | ||
所在区域省市 | 山东省 济南市 历下区 | 单位性质 | 企业 |
单位地址 | 工业南路57号高新万达广场1F次主力店1商铺 | 邮编 | 250000 |
场地: 中心校区理综楼311d |
时间: 2018-10-18 18:30-20:30 |
标题 | 迪卡侬全渠道零售运动负责人(管培生) | 招聘截止日期 | 2018-11-30 | |
应聘网址 | re***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | julie.zhu1@ | |
招聘简章: | ||||
在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球40个国家,1300多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务, 我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!
全渠道零售运动负责人(管培生)
工作职责 我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意 -我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意 -我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标 -我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验 -商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全
岗位要求 -2019年应届毕业生,专业不限 (毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间) -热爱并定期运动 -热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念 -真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神 -脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识 -具有管理者潜质,善于管理并发展团队
培养计划 管培期: -一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能 -完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等 -3-6个月的管培期帮助你学习与成长 长期发展计划:
-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才 -伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径 【全渠道运动负责人=>商场负责人=>区域负责人】 -面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才 【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】
薪酬福利 管培期间: -基本薪资 月度奖金 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动,员工折扣 毕业签署正式劳动合同后: -年度利润分享 -年度运动津贴 -每年12-20天的带薪年假 -无固定期限劳动合同 -可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东 -五险一金,享受年度体检,公司加保商业医疗保险(含配偶及子女)
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 全渠道零售运动负责人(管培生) | ||||||
需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 | 山东省 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 4000-6000 | 职位类别 | 商业和服务业人员 | ||
学历 | 本科毕业,硕士毕业,博士毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 全渠道零售运动负责人(管培生) 工作职责 我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意 -我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意 -我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标 -我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验 -商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 |