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高化学(江苏)化工新材料有限责任公司
公司简介:
高化学(江苏)化工新材料有限责任公司是高化学株式会社子公司投资设立在南通经济技术开发区化工三区的以生产催化剂为主的法人独资企业。项目采用日本专利技术,生产基础化工催化剂。项目总投资4500万美元,资金全部由公司自筹投入,并于2012年建成,2013年一季度开始试生产,二季度转入正式生产。产品性能超过世界先进水平。
公司发展领域:
煤化工催化剂领域现处高速增长阶段,公司现在占有该市场50%以上的市场份额,并在持续上升。秉行高品质、高服务、高附加值的理念,依托高化学研究所的技术支持,实现长期与客户共赢。
公司理念:
中国与日本的共鸣 通过中日两国间的产品、技术、设备的交流与合作,促进中日化学行业的发展。
与客户的共鸣 在化学行业中创造高化学的品牌价值,满足客户的需求,为客户创造价值,建立共同发展的合作关系。
与社会环境的共鸣 积极承担对社会和环境的社会责任,遵守法律和商业道德、保护环境、节约资源、保护劳动者权益和职业健康。
与员工的共鸣 为员工提供可持续发展的机会和空间,营造公平竞争的工作环境,激励员工发挥创造才能、实现自我价值。
与未来的共鸣 敢于面对挑战和变化,不断开拓新产品及新市场,追求无限成长。
公司福利:
1、年度旅游(5-7天国内外游,全体正式员工去过日本、泰国等);
2、节日礼金:春节、端午节、中秋节300-800元不等,妇女节祝贺金200元,生日祝贺金:100元;
3、结婚祝贺金:工会、同心会发放祝贺金3000元;
4、生育祝贺金:工会、同心会发放祝贺金600元;
5、安全补贴:百日安全奖金400元;
6、司龄工资:每年7月1日前入职,第二年开始享受司龄工资,累计1000元封顶;
7、带薪年假,年度绩效奖金,交通补贴、住房补贴,高温补贴,节假日福利,生日礼金,结婚大额津贴,生子贺礼…健全的晋升机制和培训制度,公司内有自己的足球场、篮球场、健身房、活动室等。
薪酬待遇:
实习期:基本工资2500元起 夜班补贴 夜班餐补 节假日福利 免费班车 免费住宿(两人间)
转正后:基本工资3000起 房帖200元 车贴200元 夜班补贴(500-600元) 夜班餐补 工龄工资 年度绩效奖金 节假日福利 生日礼卡 结婚生子等大额礼金。
实习期:3个月,表现优秀可以申请提前转正。
公司考核公开透明,每年末全员晋级或调薪,公司有健全的晋级晋升机制。
奖金: 1-6个月基本工资奖金
休息休假:严格按照劳动法执行
现场倒班制度:四班两运转(例:周一早班,周二夜班,周三、四休息)
符合以下条件的员工,将优先获得晋升的机会:
1.职业道德良好;
2.工作业绩突出(安全、质量);
3.工作能力强;
4.熟悉拟晋升岗位及职务的工作;
5.年度绩效考核优秀。
招聘岗位:
岗位 |
学历 |
数量 |
男女 |
所需专业 |
化工工艺操作、设备操作 |
大专 |
15 |
不限 |
化工相关、环境相关、机电、机械相关 |
DCS操作 |
大专 |
5 |
女 |
化工及相关专业 |
分析员 |
大专 |
3 |
不限 |
化学分析、生物、检疫 |
地址:江苏省南通市经济技术开发区通顺路6号
联系人:陈娅 电话:18306290798
高化学员工职业发展通道
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管理 |
工程技术 |
生产操作 |
1 |
高层管理 |
特聘工程师 |
特聘技师 |
2 |
中层管理(科长) |
高级工程师 |
高级技师 |
3 |
基层管理(科长代理) |
工程师 |
技师 |
4 |
班组管理(班长) |
助理工程师 |
高级工(助理技师) |
5 |
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技术员 |
中级工(技工) |
6 |
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初级工(助理技工) |
7 |
试用期 |
试用期 |
试用期 |
2013年全员日本游(拍照地点:京都清水寺)
2016年全员秋游