北京豪宅网房地产顾问有限责任公司

 

企业简介

豪宅网（www.）是一家基于独有的大数据、算法技术,专注改善型房地产市场的高端地产O2O，定位于为开发商和高端业主提供最好的专业服务，帮助他们将产品以合理价格快速成交。

豪宅网初创于2009年，初期以“京津冀”区域的新房营销代理业务为主，为开发商提供“前期顾问、营销策划、商业地产”等顾问服务，成功服务了京津冀多个知名高档住宅、甲级写字楼、商业项目等，获得了良好的服务业绩和市场口碑，目前通过多年的服务和积累，新房部已和融创、中海、中铁、碧桂园、恒大、国瑞、华远等知名开发商形成了良好合作关系，项目代理服务范围遍布全国。

自2015年起，豪宅网积极响应北京存量房交易为主的新市场变化，增设了存量房部，借助大数据、数据模型算法等技术，一举成功转型为完整交易闭环、线上线下结合（O2O）、专注改善型房地产市场的高端地产销售平台，通过豪宅网的销售平台，线上为客户提供专业的智能评估、智能匹配及网上实景看房等方案，线下为客户提供购房的售前、售中及售后服务，以充分满足客户的高端置业需求。目前豪宅网的门店服务范围涵盖各大别墅区，包括中央别墅区、奥北别墅区、京昌别墅区、西山别墅区及亦庄别墅区，线下设立了30余间门店，高端物业顾问500余人，年成交额逾百亿元，成为北京别墅市场的NO.1；公司计划于2018-2020年继续完成海淀、朝阳、丰台等城区的公寓门店战略布局，为客户提供全面的公寓和别墅置业服务，成为北京第一的高端地产销售平台。

自2017年起，为积极响应高端客户的海外置业需求，保障客户海外置业的安全性和科学性，豪宅网积极与美国一线城市的知名开发商签约合作，提供波士顿、纽约、旧金山、洛杉矶和西雅图五大城市圈的新房置业服务，为客户在美国的投资置业保驾护航。

豪宅网始终致力于以大数据、算法、人工智能等技术为依托，立足高端房产销售，不断开发提升涵盖房屋画像、房价评估、智能搜索、精准匹配、智能推荐、交易处理、交易保障等一系列智能解决方案，通过新一代的人工智能技术，不断提高客户的置业精准度和效率，未来豪宅网将把“智能置业”的技术服务推广到全国的各大一二三线城市，成长为中国第一的高端地产销售平台!

品牌发展历程

2009年9月 公司成立，主营新房营销代理业务，初期服务京津冀区域，现已服务全国市场，与绝大多数品牌开发商均有合作关系；

2015年     增加高端存量房代理业务，发力开拓昌平、顺义、亦庄等热点区域的高端别墅租售代理市场；

2016年     豪宅网上线，成为线上线下结合的高端地产O2O销售平台；

2017年     成为北京市房地产中介协会监事单位；

2018年     成为中国房地产估价师与房地产经纪人学会理事单位；

2018年     中国首家推出不收客户中介费的“卖方代理”创新业务模式，该存量房的创新业务模式得到了中国房地产估价师与房地产经纪人学会、北京市房地产中介协会的高度认可，并得到大量媒体的广泛报导。

校招岗位

一 手 项 目 部： 储备干部项目经理(管培生）

二手房产事业部： 储备干部豪宅销售经理（管培生）  

岗位职责：

1、学习了解本行业相关政策、法律法规及公司相关管理制度；

2、学习了解基层岗位工作内容、流程、考核要点，达成考核指标；

3、学习了解本岗位工作内容、流程、考核要点，达成考核指标；

4、学习团队管理工作，指导下级，辅助团队业绩指标达成与提升；

5、学习人才的选、用、育、留，建立有效的人才梯队机制；

6、配合直属领导的管理及实施；

7、公司安排的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历,专业不限；

2、热爱销售，充满热情与活力；

3、善于学习总结，适应能力强，能承受较大的工作强度及压力；

4、善于鼓励、培养他人，在校担任过学生干部者优先。

储备管理职成长路径：

销售顾问（第3个月）——优秀销售（第6个月）——干部培养期（6个月）——代项目销售经理/代门店经理（第12个月）——项目销售经理/门店经理（第18个月）——项目经理/区域销售经理（第24个月）——项目总监/区域销售总监（第36个月）

福利：

五险一金、医疗健康、人身意外险，每月自由调休4天、提供住宿、每月团建聚餐、生日福利、季度出游、团队旅游、年终奖。

带薪假期：

年假、婚假、产假、有薪病假等特殊假期。

职业生涯规划：

定期开展专业专项培训、帮助规划个人工作、生活，使其达到有效平衡。

培训：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识，带薪培训。

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、同行业下班最早，每日工作8小时。

6、同事之间相处融洽，没有明显的上下级关系。

7、工作氛围：豪宅网将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。 

薪酬制度：

第一年：基本工资 提成 绩效奖励 年终奖=年入20W以上；

基本工资（4000） 高额提成（30—50%） 奖金

（主要收入来源于佣金提成，完成公司指标的平均最低年收入25万,优秀的年收入万30—50万，收入概不封顶）

第二年：基本工资 团队提成 绩效奖励 年终奖=年入50W以上；

第三年：基本工资 团队提成 绩效奖励 年终奖=年入100W以上。

特别说明：由于高端别墅单笔销售佣金较高，提成可观，第一年月均总收入水平为：80%的月总收入为1万以上，其中业绩前50%的月总收入为2万-5万。

只要够努力，够用心，收入无封顶，晋升无局限！

工作地址（可任选其一）

一 手 项 目 部：昌平办公区、亦庄办公区。

二手房产事业部：

1、昌平奥北别墅区。

2、昌平沙河别墅区。

3、大兴亦庄别墅区。

总部地址：

北京市朝阳区北辰东路8号院汇宾大厦B座1214

联 系 人：人力资源部

招聘电话：010-80145285转313、524

招聘邮箱：job@

公司网址：ww***.cn[点击查看]