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公司简介:
浙江正凯集团有限公司,成立于1997年,是一家集纺织、化纤、新材料(国际包装产业园)、房地产、供应链管理及金融投资为一体的多元化现代集团企业,现有员工3000余名,公司年销售额124亿,总部设立在浙江杭州钱江世纪城诺德财富中心,下属产业基地分别分布于浙江萧山、浙江海宁、山东枣庄、江苏徐州。集团现拥有一家新三板挂牌上市公司(代码835887),三家国家级高新技术企业,一个院士工作站、二个省级技术中心、两个省级文明单位,业务覆盖全球80多个国家和地区。名列中国民营企业500强、中国民营企业制造业500强、中国对外贸易民营企业500强、浙江省“三名”企业、浙商500强企业。
岗位介绍
一、产品研发工程师(6名)
5k-7k元/山东枣庄、江苏徐州或浙江杭州/本科及以上
需求专业:
纺织工程、纺织、轻化工程等相关专业
岗位职责:
1、负责产品研发和改良;
2、负责开发产品技术资料的收集和整理,开发思路的设计;
3、解决客户生产中出现的问题;跟进市场反馈及客户的使用情况。
岗位要求:
1、本科学历,纺织工程、纺织、轻化工程等相关专业毕业;
2、学习能力强,熟练应用办公软件,逻辑分析能力强。
二、生产管理干部(10名)
5k-7k元/山东枣庄、江苏徐州或浙江杭州/本科及以上
需求专业:
纺织工程、纺织、机械、机电等相关专业
岗位职责:
1.协助生产经理管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;
2.协助生产经理解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;
3.协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求;
4.出货计划制定,、物流统筹安排;
5.生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
任职要求:
1、本科及本科以上学历,纺织工程,机电相关专业。可接收应届生或毕业1年内的学生;
2、学习能力强,积极主动,有较强的进取心;
3、沟通和协调能力较强,有明确的职业规划。
三、设备技术员(15名)
5k-7k元/山东枣庄或江苏徐州/本科及以上
需求专业:
机电工程/机械/自动化等机械相关专业
工作职责:
1、负责车间设备的管理;
2、负责车间设备的技术调整和操作指导;
3、负责车间设备技改方案的拟定和零配件申购;
4、协助车间完成生产任务和各项管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,机械机电类专业;
2、专业知识扎实;
3、愿意从基层干起,自我要求严格,具有良好的创新意识和团队意识。
四、财务会计(5名)
4.5k-5.5k元/山东枣庄/本科及以上
需求专业:
财务管理/会计等相关专业
岗位职责:
1、负责管理公司的日常财务工作;
2、协助会计师、税务师做好有关公司的审计、查账工作;
3、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理;
4、负责整理各类原始凭证,如各种出入库单据。
岗位要求:
1、科以上学历,财务或相关专业;
2、具有会计从业资格证或初级会计证书,熟练应用OFFICE办公软件,金蝶软件等;
3、具有较强的责任心、为人正直、诚恳;具有较强的财务专业知识,善于学习。
五、外贸业务员(5名)
4.5k-5.5k元/山东枣庄或浙江杭州/本科及以上
需求专业:
国际贸易/英语/俄语、日语等相关专业
岗位职责:
1、根据所属地域和行业对目标客户的信息进行收集、分析,拓展市场;
2、研究和提供市场趋势、需求变化等信息;
3、负责销售以及回款;
4、客户的日常管理和维护。
任职要求:
1、本科以上学历,外贸、英语、俄语相关专业或外语水平较好;
2、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
七、企管专员(3名)
6k-8k元/浙江杭州/本科及以上
需求专业:
金融学/经济学/工商管理/财务管理等相关专业
岗位职责:
1、对集团投资控股公司的集团化管理和对口服务工作,包括对集团投资控股公司的战略规划、专题研讨、调研跟踪等。
2、集团总资料库的建设和维护管理、证照年检、企业文化推广等。
3、协助上级跟进对公司投资项目前期考察分析以及开发筹建工作。
4、参与部门建设的研讨工作。
5、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、硕士学历优先考虑,工商管理、财务管理、会计、经济学、金融类有等相关专业;
2、良好的写作、统筹、沟通能力,综合素质佳;
3、思维谨慎、沟通和动手能力强;
4、英语四级,熟练操作办公软件、公文写作能力。
八、资金管理专员(3名)
6k-8k元/浙江杭州/本科及以上
需求专业:
财务管理/会计等相关专业
岗位职责:
1、日常收付业务和银行结算(含本外币);
2、单据和凭证等管理,编制银行余额调节表及相关的数据整理和分析,相关审计沟通和配合工作;
3、参与集团资金管理IT系统建设与改进;
4、银行保函、信用证、票据等业务的开展;
5、部门安排的其他工作。
岗位要求:
1、财务管理、会计、金融等财经相关专业,硕士学历优先考虑;
2、熟练掌握Office办公软件,熟悉企业财务软件,具有良好的数据分析能力、书面报告能力;
3、正直诚信,踏实严谨,责任心强,具备良好的沟通能力、团队精神和合作意识。
九、人力资源管培生(3名)
7k-10k元/山东枣庄或浙江/本科及以上
需求专业:
人力资源管理/工商管理/心理学等相关专业
岗位职责:
职业发展通道等相关重点模块辅助人员,HR部门全模块培养储备;
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具备优秀的责任意识与敬业精神,团队意识强;
3. 耐心、细致,具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好,抗压性强。
宣讲会时间:10月18下午14:00
宣讲会地址:,青岛大学浮山校区,工程训练中心302
联系方式:
联 系 人:董先生
联系电话:0571-83787192
联系邮箱:hr@
联系地址:杭州
投递邮箱:hr@
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