2019九牧校园招聘职位列表 |
岗位类型 |
岗位名称 |
职位描述 |
五金事业部 |
精益专员 |
1、负责机加整体生产工艺规划，制定数控自动设备程序标准，提出自动化合理化升级、持续优化的可行方案； 2、负责监督优化仓储物流运作流程； 3、负责组织与方案有关的物流方面的系统培训，并保证培训的深度和效果。 |
抛光自动化专员 |
1、负责自动化设备，抛光工艺夹具制作； 2、CAD/PROE软件应用； 3、生产订单计划管控 ； 4、自动化机械手抛光编程。 |
生产技术员 |
1、负责机加整体生产工艺规划，制定数控自动设备程序标准，提出自动化合理化升级、持续优化的可行方案； 2、在额定工时内按时完成产品的生产任务； 3、及时反馈产品出现品质异常情况。 |
数控技术员 |
1、严格执行机加标准的首检、自检，减少工废率保证产品的良品率，并对问题点反馈与记录； 2、经常对CNC机床进行保养与维护，及时反馈CNC机床故障问题； 3、积极参与技术培训，通过对产品比试及技能绩效的考核来提高自身的技能水平 |
生管专员/计划专员 |
1、订单评估、月计划下达； 2、生产负荷分析、生产规划 3、生产进度管控及异常分析 |
SQE技术员 |
1、负责供方品质管理； 2、辅导供方体系、文件、制度等文件的制定； 3、供方品质改善及内外部品质改进、质量信息沟通等事项。 |
管理储干 |
1、生产计划管理； 2、生产进度控制； 3、生产信息整理。 |
生产储干 |
1、协助部门管理人员工作，保证生产任务达成； 2、协助部门管理人员工作，保证生产质量达成； 3、指导及培育新员工。 |
技术储干 |
1、协助车间完成改良等图纸制作工作； 2、协助车间完成维修、工艺改善等工作； |
品质储干 |
1、配合工程师工作，保证品质指标达成； 2、对品质工作提出改善建议并执行落地。 |
厨卫家具事业部 |
生产储干 |
1、负责产品工艺和设备技术指导； 2、生产管理、现场作业指导、产品质量监督； 3培养善于发现问题和及时正确处理问题的能力. |
品质储干 |
1、负责原材料材质分析、标准督查、新材料检验与检测推进； 2、技术资料、标准整理汇总； 3、材料随线品质异常的判定与处理； 4、编制原材料质量管理制度，并监督、检查其执行状况。 5、审查供方检验、检测报告、OA检测报告符合性。 6、检查原材料各项、各阶段记录， |
陶瓷事业部 |
原料技术员 |
1、科室工艺执行跟踪 2、协助科长做好事务性工作 3、做好下工序问题点跟踪 |
经营推动专员 |
1.负责事业部安全隐患的查核； 2.负责体系资料的整改； 3.负责公司经营决议事项的跟踪 |
设备技员 |
1、根据现场生产工艺要求，对现有的机器人进行程序编辑及调试以满足生产需要 2、根据现场自动设备故障停线，对设备进行排查问题点，解决故障，保证线体正常运转，对机器人进行日常维护和保养，延长设备使用 3、根据当日订单计划下达订单任务，保障当日订单完成 |
PQC |
1.负责现场成型、施釉、烧成工序的操作查核，对异常点进行汇总、对接； 2.负责专案相关试验跟进，负责因素排查； 3.配合工程师推进相关工作 |
质量控制技术员 |
1.负责卫生陶瓷小试、中试中质量监控； 2.推动新品DFMEA工具落地运用； 3.配合新品工程师推进相关工作 |
工艺技术员 |
1.负责卫生陶瓷小试、中试技术标准监控； 2.推动新品DFMEA工具落地运用； 3.配合工艺工程师推进相关工作 |
模具技术员 |
1.负责卫生陶瓷高压模，树脂模技术标准监控； 2.推动新品DFMEA工具落地运用； 3.配合模具工程师推进相关工作 |
生产储干 |
1.现场带班团队管理 2.现场产质量跟踪 3.现场安全、5S管理及工艺培训 |
厦门凯立五金 |
行政人事储干 |
1、 根据储干培养路线，逐步往行政岗、人事岗位培养； |
环安储干 |
1、 负责检测、化验等工作； 2、 根据储干培养路线，往环保、6S专员、污水管理岗位储备； |
会计储干 |
1、根据储干培养路线，从统计/录入岗位逐步往财务会计岗位储备； |
采购储干 |
1、根据储干培养路线，往采购岗位培养； 2、负责采购物料进度追踪，异常处理，排款、确保交期达成率及良品率。 |
生管储干 |
1、根据储干培养路线，逐步往生管岗位培养； 2、负责订单的承接与评估，下达生产计划并跟进； |
业务储干（国内） |
负责业务跟单，异常协调处理。 |
IE储干 |
负责IE助理岗位、协助SOP制作、产品打样等工作； |
品保储干 |
1、负责产品品质检验及品质管理相关工作; 2、根据储干培养路径往品管、品管组长、技术员或工程师岗位培养； |
西河卫浴 |
仓储储干 |
1、协助仓储组长工作，往仓储组长基层管理培养； 2、仓储部成品仓立体仓库上线相关工作对接或管理。 3、根据储干培养路径在仓储部一线岗位锻炼。 |
装配储干 |
1、协助装配领班工作，往领班基层管理培养； 2、根据储干培养路径在一线岗位锻炼。 |
装配储干 |
1、协助装配领班工作，往领班基层管理培养； 2、根据储干培养路径在一线岗位锻炼。 |
注塑储干 |
1、处理解决日常生产技术问题，如工艺异常改善、设备工装异常处理、品质异常处理等； 2、工艺核查与设备核查。 |
亚克力储干 |
1、协助装配领班工作，往领班基层管理培养； 2、根据储干培养路径在一线岗位锻炼。 |
品质储干 |
定岗方向一：根据产品测试要求对产品进行测试； 定岗方向二：在检验一线岗位锻炼后往制程品质工程师培养； 定岗方向三：售后服务工程师、供应商管理工程师、设计品质工程师等。 |
销售储干 |
1、负责终端店面样品五清； 2、定制2020系统门店培训推广上线； 3、活动政策订货的沟通与跟进； 4、新品推广培训及协助总代做活动推广； 5、代理商工程业务的对接； |
科牧智能厨卫 |
供应商拓展专员 |
1、新供应商开发与考核 2、整合优化旧供应商，提升供应商品质 3、成本下降 |
采购专员 |
1、采购订单下达与跟踪 2、来料异常处理 3、图纸和设变单处理 |
结构工程师 |
1、负责有效的解决生产中出现的产品结构问题，组织解决产品技术缺陷及不足，进行产品技术更新与结构、功能改进保证量产顺利进行。 2、负责组织新产品的试模、试产，试产问题点的闭环跟进和确认，以确保改善效果的有效性。 3、负责新产品试产总结资料的收集和试产评审总结会的召开。 4、负责对新技术、新材料、新工艺的研究、评估和导入实施，以提高生产效率和降低生产成本。 5、负责专案改善项目的快速导入实施。 6、优化产品结构，提高产品组装效率及品质 。 7、负责产品样品物料标准化的策划和推动，主导旧产品零件尺寸与标准不符模具修复改善。 |
包装设计师 |
1、对公司的产品进行包装结构设计、包装平面设计，对包装设计进行相应的测试和验证，及对包装件的保护进行合理选材。 2、对客户的产品要求进行合理技转，并制作相关的包装设计资料，如铭牌、外箱、贴纸、保丽龙等。 3、负责公司产品包装设计标准化的推进，减少包装品番。 4、负责解决生产中出现的包装异常问题。 5、负责客户送样产品配套标准文件的制定。 |
生产管理 |
1、负责产品工艺和设备技术指导； 2、生产管理、现场作业指导、产品质量监督； 3培养善于发现问题和及时正确处理问题的能力. |
仓储管理 |
1、仓储物料进出管理 2、仓储物流配送 3、WMS/MES系统的导入运用 4、仓储日常人员管理优化 |
销售专员 |
1、 负责维护现有客户和开拓新客户，接收现有订单、出货、收款、售后等事项，以及合同等文件资料的管理，归类，整理及保管； 2、 负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作，并随时汇报销售动态； 3、 负责收集，整理，归纳市场行情，提出分析报告； 4、 策划，跟进，推动客户项目的进展； 5、常规与客户沟通交流，准确把握客户需求并将需求转化给内部处理； 6、 其他与业务相关的工作 |
良格厨卫 |
环境与安全管理 |
1、负责环安稽核等相关工作，往环保、6S专员储备； 2、完成部门主管交代的其他事项 |
生产储干 |
1、负责产品工艺和设备技术指导； 2、生产管理、现场作业指导、产品质量监督； 3、培养善于发现问题和及时正确处理问题的能力. |
物流储干 |
1、协助仓储组长工作，往仓储组长基层管理培养； 2、仓储部成品仓立体仓库上线相关工作对接或管理。 3、根据储干培养路径在仓储部一线岗位锻炼。 |
业务专员 |
1.部门数据汇总分析； 2.业务异常处理。 |
永春计划专员 |
1、订单评估、月计划下达； 2、生产负荷分析、生产规划 3、生产进度管控及异常分析 |
非生产采购专员 |
负责公司采购相关工作，供应商对接、订单确认跟踪 |
人资储干 |
负责公司人才招聘、培训、绩效等工作 |
原料销售代表 |
1.部门数据汇总分析； 2.目标客户的开发； 3.客户的管理与服务。 |
